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PSY-4121 > Cours 11 - Relations intergroupes > Flashcards

Cours 11 - Relations intergroupes Flashcards

1
Q

Tout aspect de l’interaction humaine qui implique des individus se percevant, ou étant perçus par les autres, comme membre d’une catégorie sociale

A

Relations intergroupes

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Q

Relations intergroupes

A

Tout aspect de l’interaction humaine qui implique des individus se percevant, ou étant perçus par les autres, comme membre d’une catégorie sociale

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Q

Quels sont les 3 concepts de base importants?

A
  1. Catégorisation sociale: se définir en tant que membre d’un groupe particulier
  2. Endogroupe: ‘Nous’
  3. Exogroupe: ‘Eux’
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4
Q

Se définir en tant que membre d’un groupe particulier

A

Catégorisation sociale

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5
Q

Perceptions qu’un groupe de personnes entretiennent au sujet des caractéristiques des membres d’un exogroupe.

A

Stéréotype

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6
Q

Attitude négative généralisée envers les membres d’un exogroupe et fondée uniquement sur leur appartenance à ce groupe.

A

Préjugé

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7
Q

Comportement négatif dirigé contre une personne et reflétant une attitude défavorable uniquement fondée sur l’appartenance à un exogroupe donné.

A

Discrimination

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8
Q

Stéréotype

A

Perceptions qu’un groupe de personnes entretiennent au sujet des caractéristiques des membres d’un exogroupe.

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9
Q

Préjugé

A

Attitude négative généralisée envers les membres d’un exogroupe et fondée uniquement sur leur appartenance à ce groupe.

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10
Q

Discrimination

A

Comportement négatif dirigé contre une personne et reflétant une attitude défavorable uniquement fondée sur l’appartenance à un exogroupe donné.

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11
Q

Inverse de la discrimination

A

Favoritisme (biais) pro endogroupe

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12
Q
  1. Lorsqu’une catégorie sociale est perçue comme le reflet de la vraie identité, de la vraie nature, de l’essence même d’un groupe, inaltérable et immuable.
  2. Lorsque l’appartenance à un groupe est visuellement observable, la catégorie sociale est perçue comme étant plus «naturelle» et «fondamentale».
  3. Les stéréotypes qui par rapport à une catégorie sociale dévalorisée, servent alors à légitimer la supériorité de l’endogroupe sur les exogroupes dévalorisés.
A

Essentialisme psychologique

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13
Q

Essentialisme psychologique (3)

A
  1. Lorsqu’une catégorie sociale est perçue comme le reflet de la vraie identité, de la vraie nature, de l’essence même d’un groupe, inaltérable et immuable.
  2. Lorsque l’appartenance à un groupe est visuellement observable, la catégorie sociale est perçue comme étant plus «naturelle» et «fondamentale».
  3. Les stéréotypes qui découlent de l’essentialisme par rapport à une catégorie sociale dévalorisée, servent alors à légitimer la supériorité de l’endogroupe sur les exogroupes dévalorisés.
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14
Q
  1. Point de vue selon lequel le groupe auquel on appartient est le centre du monde et la référence pour juger tous les autres (Sumner, 1906)
  2. Tendance à privilégier les valeurs et les normes de son groupe d’appartenance et à en faire le seul modèle de référence pour porter des jugements négatifs et dévalorisants sur les autres ethnies (Barrette et coll., 1996)
A

Ethnocentrisme

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15
Q

Ethnocentrisme (2)

A
  1. Point de vue selon lequel le groupe auquel on appartient est le centre du monde et la référence pour juger tous les autres (Sumner, 1906)
  2. Tendance à privilégier les valeurs et les normes de son groupe d’appartenance et à en faire le seul modèle de référence pour porter des jugements négatifs et dévalorisants sur les autres ethnies (Barrette et coll., 1996)
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16
Q

Quelles sont les 3 conséquences de l’ethnocentrisme

A
  1. Attitudes positives à l’endroit de l’endogroupe
  2. Attitudes négatives à l’égard des exogroupes
  3. Conviction que les exogroupes sont inférieurs à l’endogroupe
17
Q

Qu’est-ce que le biais pro endogroupe? (2)

A
  1. Favoritisme envers les membres de notre groupe

2. Injustice envers les autres

18
Q
  1. Favoritisme envers les membres de notre groupe

2. Injustice envers les autres

A

Biais pro endogroupe

19
Q

La concurrence entre les groupes pour l’obtention de ressources limitées est une cause fondamentale des préjugés et de la discrimination

Compétition intergroupe = Conflit

Coopération intergroupe = Harmonie

A

Théorie des conflits réels

20
Q

Théorie des conflits réels

A

La concurrence entre les groupes pour l’obtention de ressources limitées est une cause fondamentale des préjugés et de la discrimination

Compétition intergroupe = Conflit

Coopération intergroupe = Harmonie

21
Q

Quels sont les 3 étapes des études de Sherif?

A

Participants : Jeunes garçons américains de classe moyenne dans une colonie de vacances

1ère phase : Formation des groupes au hasard (catégorisation). Début perception négative exogroupe (graffiti anti exogroupe)

2ème phase : Tâche de compétition intergroupe (tournois de basket ball avec un trophée et des canifs), qui engendre du biais pro endogroupe (ex. choix de 90% des meilleurs amis dans l’endogroupe), surtout par l’équipe gagnante, ainsi que des conflits (bagarres entre groupes).

3ème phase : Tâche de coopération intergroupe (dépannage en commun du camion de livraison); Attitudes et comportements plus harmonieux (prennent le même autobus pour retour en ville)

22
Q

Quelles sont les 5 étapes du paradigme des groupes minimaux (PGM)?

A
  1. Deux groupes sont créés sur la base d’une répartition arbitraire ou aléatoire (par exemple, pile ou face)
  2. Il n’y a pas de conflit d’intérêt ou de compétition intergroupe qui existe entre ces groupes
  3. L’anonymat des participants est complet, ce qui élimine les effets des affinités interpersonnelles
  4. Aucune interaction sociale n’a lieu entre les participants, ni entre les membres de l’ exogroupe
  5. Tâche : Attribuer des ressources (points symboliques, argent, congés, etc. entre des individus de l’ endogroupe (excluant soi-même) et de l’ exogroupe donc pas de conflit d’intérêt
23
Q

Quels sont les 2 résultats du paradigme des groupes minimaux?

A
  1. Plus de ressources allouées aux membres de l’endogroupe qu’aux membres de l’exogroupe
  2. Effet classique du favoritisme pro endogroupe qui constitue de la discrimination (biais pro endogroupe)
24
Q

Comment peut-on expliquer le paradigme des groupes minimaux (PGM)?

A

Théorie de l’identité sociale fournit une explication du biais pro endogroupe observé dans les études utilisant le Paradigme des Groupes Minimaux (PGM)

25
Q

Quelles sont les 5 étapes de la théorie de l’identité sociale?

A
  1. Processus d’auto-catégorisation
  2. Degré identification à l’endogroupe
  3. Motivation pour une identité sociale positive
  4. Comparaison intergroupes sur dimensions valorisées
  5. Stratégies visant à acquérir ou maintenir une identité sociale positive
26
Q

Respect pour nous-mêmes et fierté envers notre groupe

A

Identité sociale positive

27
Q

Identité sociale positive

A

Respect pour nous-mêmes et fierté envers notre groupe

28
Q

Quelles sont les 5 conséquences possibles de l’identité sociale négative?

A
  1. Impact sur l’identité personnelle (diminution de l’estime de soi personnelle)
  2. Impact sur l’identité sociale (diminution de l’estime de soi collective)
  3. Rejet du groupe d’appartenance comme groupe de référence
  4. Surévaluation de l’exogroupe
  5. Terrorisme: Selon Taylor et Louis (2004), une identité sociale négative pourrait amener au terrorisme fondé sur des principes culturels ou religieux clairs non négociables afin d’augmenter l’estime de soi collective, et ce, chez des privilégiés vivant dans une société sans avenir et aussi selon Sageman (2004) chez des expatriés marginalisés et immigrants de seconde génération.
29
Q

Quelles sont les 2 stratégies individuelles pour acquérir une identité sociale positive?

A
  1. Mobilité sociale

2. Comparaison intragroupe

30
Q

Quelles sont les 3 stratégies collectives pour acquérir une identité sociale positive?

A
  1. Créativité sociale
  2. Redéfinition positive des caractéristiques de l’endogroupe (Mouvement Black is beautiful aux USA)
  3. Compétition sociale
31
Q

Tentation de se joindre à l’exogroupe dominant

A

Mobilité sociale

32
Q

Se comparer à des individus de l’endogroupe qui sont moins favorisés (ex. plus pauvres)

A

Comparaison intragroupe

33
Q

Créations de nouvelles dimensions de comparaison

Le français et la culture au Québec

A

Créativité sociale

34
Q

Favoritisme pro endogroupe, ainsi que préjugé et discrimination envers l’exogroupe

A

Compétition sociale

35
Q

Mobilité sociale

A

Tentation de se joindre à l’exogroupe dominant

36
Q

Comparaison intragroupe

A

Se comparer à des individus de l’endogroupe qui sont moins favorisés (ex. plus pauvres)

37
Q

Créativité sociale

A

Créations de nouvelles dimensions de comparaison

Le français et la culture au Québec

38
Q

Compétition sociale

A

Favoritisme pro endogroupe, ainsi que préjugé et discrimination envers l’exogroupe

PSY-4121 (11 decks)

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