Circulaire N° 6650 Relative aux sanctions disciplinaires et à la suspension de fonction applicables aux militaires de l'AdT Flashcards
Le militaire sanctionné en isolement peut disposer de ses objets personnels courants, à l’exception de :
‒ ceux susceptibles de représenter une menace pour son intégrité physique ou celle d’autrui;
‒ des moyens de communication susceptibles de le mettre en communication avec l’extérieur sans autorisation
Le sursis ne concerne que les sanctions suivantes:
‒ consigne ;
‒ réprimande ;
‒ blâme ;
‒ arrêts ;
‒ blâme du ministre ;
‒ exclusion temporaire de fonctions.
Qui peut aggraver une fonction ?
Seul le ministre, CEMAT par délégation peut aggraver une sanction de consigne ou d’arrêts déjà infligée en augmentant son taux
Dans quelle periode l’aggravation de sanctions peut se faire ?
Elle ne peut intervenir qu’au cours de la période de quatre mois qui suit le jour de la signature de la décision
Seul le ministre ou l’autorité ayant infligé la sanction peut décider de la levée totale ou partielle d’une sanction disciplinaire
Cette mesure:
‒ concerne les sanctions privatives de liberté à l’exclusion des arrêts assortis d’une mesure d’isolement ;
‒ est matérialisée par une décision de l’autorité
Un militaire peut être sanctionné pour avoir à nouveau commis un même acte répréhensible :
‒ sans limitation dans le temps
‒ mais, avec obligation de ne pas faire référence à une précédente sanction pour justifier la décision prise
Le contrôle hiérarchique concerne tous les échelons hiérarchiques détenteurs du pouvoir disciplinaire.
Il consiste dans le cadre des procédures réglementaires :
‒ à contrôler une sanction infligée par un échelon subordonné ;
‒ à aggraver une sanction ;
‒ à réduire une sanction ;
‒ à rapporter (annuler) une sanction infligée par un échelon subordonné, si celle-ci est entachée d’irrégularité(s).
L’ autorité ayant pris la décision de rapporter (annuler) la sanction adressera à l’autorité subordonnée ayant infligé la sanction, une correspondance accompagnant sa décision dans laquelle :
‒ elle détaillera les irrégularités relevées ;
‒ elle précisera, le cas échéant, qu’une nouvelle procédure disciplinaire peut être initiée ;
‒ elle demandera que la correspondance soit communiquée au militaire objet de la procédure, conjointement à la notification de la décision rapportant (annulant) sa sanction.