Chapitre 7 : La théorie des traits de personnalité : les conceptions d'Allport, d'Eysenck et Cattel (Cours 7) Flashcards

1
Q

Quels sont les questions abordés dans ce chapitre ?

A
  1. De quelles façons les individus se différencient-ils les uns des
    autres ? Combien faut-il de traits distincts pour décrire
    adéquatement ces différences de personnalité?
  2. Est-ce que chaque personne possède des traits de
    personnalité qui lui sont propres ou existe-t-il des traits de
    personnalité universels ?
  3. S’il est possible de définir l’individu en fonction de ses traits
    de personnalité, comment pouvons-nous expliquer la
    variabilité du comportement selon le moment et la
    situation?
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2
Q

Qu’est-ce qu’un concept de trait de personnalité ? Quels sont ces caractéristiques ?

A

Modes stables et récurrents du comportement, des affects et de la pensée. C’est constant (caractérise le comportement de façon régulière) et distinctif (caractéristiques psychologiques qui distinguent les individus)

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3
Q

Quelles sont les trois fonctions des traits de personnalité comme construit scientifique ?

A
  • La description : les traits résument le comportement habituel d’un individu et décrivent comment il est de façon générale
  • La prédiction : prédire des comportements quotidiens et des caractéristiques de l’environnement personnel
    L’explication : d’autres tentent de dégager les facteurs biologiques sous-jacents à un trait de personnalité. Facteurs biologiques héréditaires constitueraient un facteur principal d’explication des différences de traits.
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4
Q

Quels sont les 3 hypothèses principales de la théorie des traits ?

A
  • Les individus possèderaient des prédisposions, des traits de personnalité, les amenant à se comporter d’une certaine manière. Personnalité = probabilité stable d’actions, des pensées et d’affects.
  • Il y aurait une correspondance directe entre le comportement d’un individu et ses traits de personnalité
  • Les comportements humains et les traits de personnalités pourraient être organisés entre une structure hiérarchiques (facteurs d’ordre supérieur, superfacteur)
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5
Q

Quels sont les croyances de Allport au sujet des traits ?

A

Il croit que les traits constituent les éléments fondamentaux de la personnalité. Ils prennent origine dans le système nerveux et rendent compte de la régularité du fonctionnement indépendamment du contexte.

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6
Q

Selon Allport, quels sont les trois caractéristiques des traits ?

A

La fréquence, l’intensité et l’éventail des situations

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7
Q

Quelle distinction fait Allport dans l’analyse des caractéristiques de la personnalité ?

A

Distinction entre les traits, l’état et les activités

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8
Q

Quels sont les trois types de traits selon Allport ?

A
  • Traits cardinal : disposition marqué et envahissante qui imprègne presque tous les actes de l’individu.
  • Traits centraux : dispositions qui s’appliquent à un éventail plus restreint de situations
  • Traits secondaires : dispositions les moins manifestes, les moins généralisées et qui s’expriment de façon moins constante.
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9
Q

En quoi consiste le concept d’autonomie fonctionnelle selon Allport ?

A

La motivation peut se détacher de ses origines extrinsèque et devenir agréable, et constituer une fin en soi, donc intrinsèque.

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10
Q

En quoi consiste la recherche idiographique selon Allport?

A

Met l’accent sur la singularité individuelle (cherche à dégager les thèmes récurrents et multiples chez un individu singulier). Approche contraste avec les autres théories des traits plutôt nomothétique dans laquelle un grand nombre d’individus sont étudiés et décrits selon un ensemble de traits universels et communs

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11
Q

En quoi consiste l’analyse factorielle ?

A

Un outil statistique permettant de regrouper les nombreux traits qui sont en corrélation, c à d qui se manifeste habituellement ensemble. Un grand nombre d’énoncés d’un test sont administrés à un grand nombre de participant. Certains énoncés sont corrélés positivement les uns aux autres, d’autres le sont négativement. Ces corrélations peuvent refléter l’effet d’un facteurs sous-jacent.

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