CHAPITRE 11: Diriger

Question 1

Comment se traduit la direction dans la logique formelle?

Answer 1

L’autorité

Question 2

Comment se traduit la direction dans la logique charismatique?

Answer 2

Le leadership

Question 3

Comment se traduit la direction dans la logique traditionnelle?

Answer 3

La sagesse

Question 4

Comment le manager formel et efficace dirige son organisation?

Answer 4

1. Donne l’exemple du bon chef en commandant efficacité et objectivité
2. Standardisation des comportements (routines, procédures, rapports)
3. Applique ses efforts à quelques domaines d’importance majeure
   -établir tâches prioritaires
   -déléguer
4. Prend des décisions stratégiques et opérationnelles efficaces (plutôt que résolution problèmes)

Question 5

Comment est décrit le technocrate dans la logique formelle?

Answer 5

Cérébral
Intransigeant
Rigide
Intense
Pointilleux
Déterminé
Méticuleux
Obstiné
Austère

Question 6

Comment se décrit la standardisation dans la logique formelle?

Answer 6

Par différentes instructions qui sont…
RÉALISTES
COMPLÈTES
CLAIRES
ÉCRITES ET ORALES
VÉRIFIÉES

Question 7

De quelle sorte de leadership le manager formel use-t-il?

Answer 7

Leadership transactionnel

Question 8

Quels sont les différents niveaux du leadership transactionnel?

Answer 8

BONNE GESTION DES RÉCOMPENSES
-reconnait les efforts en offrant des récompenses
BONNE SUPERVISION DE EMPLOYÉS
-surveille et recherche les écarts face aux normes/règles et fait des correctifs
SUPERVISION DÉFICIENTE (management passif)
-intervient si les normes ne sont pas respectés

Question 9

De quel sorte de leadership le manager charismatique use-t-il?

Answer 9

Leadership transformationnel

Question 10

Quels sont les différents niveaux du leadership transformationnel?

Answer 10

CHARISME (fait émerger une vision)
INSPIRATION (communique des attentes élevées, objectifs forts, engagement total)
STIMULATION INTELLECTUELLE (encourage l’intelligence et le changement radical, originalité, résolution de problèmes)
CONSIDÉRATION PERSONNALISÉE (accorde une attention personnalisée, soutient, conseille)

Question 11

Comment le leader efficace dirige son organisation?

Answer 11

1. Communique des attentes élevées
2. Sensible à son environnement, encourage les changements radicaux
3. Encourage l’intelligence et le dépassement de soi
4. Vision inspirante
5. Très engagé dans son projet, mobilise son personnel

Question 12

Comment est décrit l’artiste?

Answer 12

Imprévisible
Drôle
Audacieux
Intuitif
Passionnant
Émotif
Visionnaire
Entrepreneurial
Stimulant

Question 13

Comment la sagesse efficace dirige son organisation?

Answer 13

1. Authentique plus que traditionnel
2. Intègre
3. Éthique
4. Discipliné
5. Empathie et compassion

Question 14

Comment est décrit l’artisan?

Answer 14

Équilibré
Honnête
Sensé
Responsable
Digne de confiance
Réaliste
Stable
Raisonnable
Prévisible