cap 6 - responsabilidade social e ética Flashcards
3 conceitos da responsabilidade social e visões
obrigação social (obrigações legais), reação social (interesse social populares) e responsabilidade social (atuar para o bem-estar da sociedade)
visão clássica: a única responsabilidade dos gestores é maximizar os lucros
visão socioeconómica: a responsabilidade dos gestores vais para além de maximizar o lucro
perspetivas da responsabilidade social
perspetiva legal, perspetiva de mercado (resposta às preferências dos seus clientes), perspetiva dos skateholders (resposta às preferências dos skateholders), perspetiva ativista
Estádio de desenvolvimento e características individuais que influenciam o comportamento ético
Estádio de desenvolvimento:
Nível Pré-convencional - o certo e o errado baseia-se nas consequências externas para o indivíduo
Nível Convencional - manter os standards esperados e responder às expectativas dos outros
Nível dos princípios - desenvolve esforços para defender princípios morais
características individuais - valores, força de ego e locus de controle (tem a haver com o controlo da pessoa no seu destino, quanto mais controlo - locus interno - mais comportamento ético)
fatores para avaliar intensidade do assunto e o contexto internacional
1 grau de dano causado 2 consenso sobre a incorreção do comportamento 3 probabilidade de causar dano 4 consequências imediatas 5 proximidade às vítimas 6 concentração dos efeitos
o contexto internacional de ética não são universais devido às diferenças sociais e culturais
melhorar e promover o comportamento ético
1 seleção de empregados 2 códigos de ética 3 liderança 4 objetivos e avaliação de desempenho 5 formação 6 autorias sociais independentes 7 mecanismos formais de proteção
resolução de dilemas éticos
1 identificar o dilema ético
2 identificar os skateholders afetados
3 identificar fatores externos, pessoais e organizacionais
4 identificar alternativas
5 selecionar a decisão final e implementa-la
ética na atualidade
whistle-blowers: empregados que chamam a atenção para problemas éticos que possuem os seguintes mecanismos de proteção; Empreendedor Social, Filantropia (maneira eficaz de darem respostas a problemas sociais), ações de voluntariado por parte dos empregados.