C3. Abilitatile de baza Flashcards

1
Q

Care sunt stadiile schimbarii?

A
  1. Pre-contemplare - absenta intentiei
  2. Contemplarea - constientizare, nu angajament
  3. Pregatire - intentie si pasi premergatori
  4. Actiune - schimbari concrete
  5. Mentinere - persistenta in inlocuirea tiparelor
  6. Recadere - reinstituire tipar vechi
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Care sunt categoriile mari de abilitati de baza?

A
  1. Abilități de ascultare
  2. Comportamente orientate către C (en. attending behavior)
  3. Abilități de observare a C
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Care sunt abilitatile de ascultare?

A

OARS
- O: open-ended questions (întrebări deschise)

A: affirmations (încurajări) - afirmare - puncte forte și resurse, încercări, realizări (non evaluativ)

R: reflective listening (interes & empatie; ascultare reflexivă)

S: summaries (sumarizări) - colectare, conectare, tranziție

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Utilitatea si utilizarea problematica a interbarilor deschise?

A

Utilitate
- - ajută la elaborare (ex. evaluare)
- facilitative vs. intruzive
- cresc specificitatea
- ex. Ce anume s-a întâmplat [de spui că te-ai făcut iar de râs]?
- pot contribui la oferirea unei direcții
- ex. El ce a făcut când ai început să strigi? vs. Cum crezi că s-a ajuns la o ceartă atât de intensă?
- pot ajuta la colectarea informațiilor despre resurse de reziliență
- ex. Cum crezi că ai reușit să rămâi acolo deși frica trecuse bine de 6?
- atenție la frecvență, context și reacțiile C!

Utilizare potențial problematică

  • afirmații mascate ca întrebări
    • ex. Ce-ai zice dacă în loc de x ai face y? Nu era mai bine dacă ai fi aplicat ce am stabilit noi legat de monitorizarea furiei?
  • bombardarea cu întrebări/ serie de întrebări
    • => ex. rată de 2 afirmații/ 1 întrebare
  • supra-/sub-direcționare
    • ex. întrebări legate de aspecte abstracte, colaterale sau premature
  • utilizare problematică a întrebărilor de tip „de ce?”
    • ex. De ce nu te uiți la mine când vorbim despre asta?De ce ai face asta?
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Ce sunt incurajarile/affirmations?

A
  • recunoașterea și aprecierea (afirmatiile sunt de obicei pozitive/se concentreaza pe prezenta a ceva)
    • punctelor forte și resurselor
    • progresului și/ sau efortului
  • focus (Rosengren, 2009)
    • evaluativ vs. descriptiv (scopuri și atitudini vs. comportamente)
    • arie problematică/ deficitară vs. arie de competență
    • eu (complimente) vs. tu
  • ex.:
    • Deși te gândești că nu are rost, continui să încerci și faci ce ține de tine
    • Ești determinată să depășești aceste probleme (?)
    • Chiar și când frica a atins nivelul maxim, ai reușit să eviți să-ți faci rău
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Care sunt tipurile ascultare reflexiva?

A

Parafrazare

  • simplă (nu adaugă informații noi sau direcții) → rol de stabilizare si mentinere a conversatiei
  • inferențială (ex. intenții) → mai mult inteles si reframe cognitiv
  • amplificată (ex. AWF?) → asumarea unei pozitii absolute; valabil si inversul prin understatement
    • following - stai in urma clientului
    • leading - il tragi pe client
  • dublă (ambivalență) → pe de o parte SI pe de alta parte
  • metafore → trece de a spus clientul dar are aceeasi esenta
    → cu cat sti mai putine, cu atat mai superficiala trebuie sa fie reflectia

Reflectare empatică
- observare
- numire (identificare)
- verbalizare

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Care sunt barierele in utilizarea ascultarii reflexive?

A
  • comenzi
  • amenințări
  • oferire de sfaturi, sugestii și soluții
  • argumentare și predare lecții
  • ținerea unei morale, sublinierea îndatoririlor
  • aprobare, acord
  • ridiculizare, etichetare
  • judecarea, criticarea, învinovățirea și exprimarea dezacordului
  • reasigurare, consolare
  • întrebări din curiozitate
  • retragere, distragere, schimbare subiect
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ce rol au sumarizarile si de cate tipuri sunt?

A

Rol:
- clarificare și subliniere mesaje relevante
- distilare aspecte cheie

Tipuri
- colectare → adunarea de informatii si prezentarea lor clientului pentru a continua conversatie
- conectare → conectarea unei informatii din prezent cu una anterioara, cu scopul de a evidentia lipsa de conexiune dintre ele
- tranziție → folosite pentru a alege sau schimba directia conversatiei; de obicei e urmata de o intrebare deschisa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Care sunt comportamentele orientate spre client?

A
  • contact vizual
  • tonul vocii
  • menţinerea pe subiectul de discuţie al clientului
  • limbaj non-verbal adecvat
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Care sunt abilitatile de observare a clientului?

A
  • ancorare (aci și acum)
  • atenție la ce și cum transmite
    • elemente incongruente?
  • atenție la reacțiile C față de comportamentele T
    • contingențe
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Care sunt alte abilitati in terapie si consiliere?

A
  • confruntarea - atenție la timing
  • sumarizarea și solicitare feedback - preferabilă întrebărilor (?)
  • direcționarea c
  • elaborarea (set de abilități) - umplerea golurilor din poveste
  • empatia și respectul
  • congruență ancorată (immediacy) - autodezvăluire reacții față de interacțiunea C-T
  • încurajări non-verbale - ex. oglindire, expresii faciale, aprobare
  • întrebări deschise
  • parafrazarea - urmărire, verificare, explorare
  • rezolvarea de probleme (?) - vs. strategie specifică
  • reflectarea - cuvintele C (± observații privind tonul C)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly