Aula 8 Flashcards
Defina Auditoria conforme as normas do TCU.
Auditoria é o processo sistemático, documentado e independente de se avaliar
objetivamente uma situação ou condição para determinar a extensão na qual critérios são
atendidos, obter evidências quanto a esse atendimento e relatar os resultados dessa avaliação a um
destinatário predeterminado.
O que é Achado de Auditoria?
Achado de auditoria é qualquer fato significativo, digno de relato pelo auditor, constituído
de quatro atributos essenciais: situação encontrada (ou condição), critério, causa e efeito. Decorre
da comparação da situação encontrada com o critério e deve ser devidamente comprovado por
evidências. O achado pode ser negativo, quando revela impropriedade ou irregularidade, ou positivo,
quando aponta boas práticas de gestão.
O que o achado negativo pode envolver?
Impropriedades: falhas de natureza formal de que não resulte dano ao erário e outras que têm
o potencial para conduzir à inobservância aos princípios de administração pública ou à infração de
normas legais e regulamentares, tais como deficiências no controle interno, violações de cláusulas,
abuso, imprudência, imperícia;
Irregularidades: prática de ato de gestão ilegal, ilegítimo, antieconômico, ou infração à norma legal
ou regulamentar de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional ou patrimonial, dano
ao erário decorrente de ato de gestão ilegítimo ao antieconômico, desfalque ou desvio de dinheiros,
bens ou valores públicos, tais como fraudes, atos ilegais, omissão no dever de prestar contas,
violações aos princípios de administração pública.
Quais os requisitos básicos do achado de auditoria?
I. ser relevante para os objetivos da auditoria para que mereça ser relatado;
II. ser apresentado de forma objetiva e estar devidamente fundamentado em evidências;
III. apresentar consistência de modo a mostrar-se convincente a quem não participou do trabalho.
Quais os aspectos mínimos do achado de auditoria?
I. SITUAÇÃO ENCONTRADA
II. CRITÉRIO DE AUDITORIA
III. CAUSA
IV. EFEITOS REAIS E POTENCIAIS
V. EVIDÊNCIAS
Situação existente, identificada e documentada durante a fase de
execução da auditoria. Deve contemplar o período de ocorrência do achado
SITUAÇÃO ENCONTRADA
Referencial que indica o estado requerido ou desejado ou a expectativa
em relação a uma situação objeto de auditoria, reflete como deveria ser a gestão, provendo o
contexto para compreensão dos achados e avaliação das evidências. Trata-se da legislação, dos
regulamentos, das cláusulas contratuais, de convênios e de outros ajustes, das normas, da
jurisprudência, do entendimento doutrinário ou ainda, no caso de auditorias operacionais, dos
referenciais aceitos e/ou tecnicamente validados para o objeto sob análise, como padrões e boas
práticas, que o auditor compara com a situação encontrada.
CRITÉRIO DE AUDITORIA
identifica a razão ou a explicação para a situação encontrada ou o fator ou fatores
responsáveis pela diferença entre essa e o critério de auditoria. É o elemento sobre o qual
incidirão as ações corretivas que serão propostas.
Causa
Identifica os resultados ou as consequências para a entidade, o
erário ou para a sociedade, da discrepância entre a situação encontrada e o critério, indicando a
gravidade ou os eventuais benefícios no caso de achados positivos.
Efeitos Reais e Potências
Elementos essenciais e comprobatórios do achado.
Evidências
Quais os atributos das evidências?
Validade
Confiabilidade
Relevância
SUFICIÊNCIA
O que é Relatório de Auditoria?
O relatório de auditoria é o instrumento formal e técnico por intermédio do qual a equipe
de auditoria comunica aos leitores o objetivo e as questões de auditoria, o escopo e as limitações de
escopo, a metodologia utilizada, os achados de auditoria, as conclusões e as propostas de
encaminhamento.
Que requisitos de qualidade deve possuir o relatório de auditoria?
Clareza
Convicção
Concisão
Completude
Exatidão
Relevância
Tempestividade
Objetividade
Produzir textos de fácil compreensão.
Clareza
Expor os achados e as conclusões com firmeza, demonstrando certeza da informação
comunicada, evitando palavras ou expressões que denotem insegurança, possam ensejar dúvidas ou
imprecisões no entendimento, tais como “SMJ”, “supõe-se”, “parece que”, “deduzimos”, “achamos”,
“há indícios”, “talvez”, “entendemos”, “esta equipe de auditoria entende que…”, “foi informado a esta
equipe de auditoria que…”, “ouvimos dizer”, “conforme declarações verbais”, “boa parte”, “alguns”,
“diversos” “a maioria”, “muitas/vários/inúmeros”, “aparenta/aparentemente”
Convicção
Ir direto ao assunto, utilizando linguagem sucinta, transmitindo o máximo de
informações de forma breve, exata e precisa.
Concisão