8. il personale non docente Flashcards
si definisce pubblico impiego
il rapporto di lavoro continuativo tra dipendente ed ente pubblico
cosa si intende con l’espressione rapporto organico tra dipendente ed ente pubblico?
un rapporto organizzativo
resta escluso dalla normativa di riforma del rapporto di pubblico impiego, tra gli altri, il
personale militare e delle forze di polizia
lo statuto dei lavoratori si applica al pubblico impiego?
sì
quale non è elemento costitutivo del rapporto di pubblico impiego?
la durata
l’art.98 della costituzione prevede che i pubblici impiegati siano al servizio esclusivo della nazione. tale norma sancisce
il dovere di esclusività in capo al pubblico dipendente
l’obbligo di fedeltà alla quale il pubblico impiegato è tenuto consiste
nell’astenersi da atti che possano nuocere alla pubblica amministrazione
la pubblica amministrazione può affidare incarichi individuali a soggetti che non siano suoi dipendenti?
sì, ma solo alle condizioni stabilite dal legislatore
i dipendenti pubblici sono sottoposti ad una procedura di valutazione del personale?
sì, periodicamente
ai sensi del DLgs 165/2001 si distingue, in genere, tra una funzione di gestione amministrativa riservata alla dirigenza e
una funzione di indirizzo politico riservata agli organi di governo
gli atti di gestione del rapporto di lavoro, spettanti al ceto dirigenziale, sono
atti di diritto comune
nel pubblico impiego il ccnl, dopo la sottoscrizione, è efficace
sia per le amministrazioni che per i lavoratori interessati
l’acronimo aran indica
l’agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni
i contratti integrativi possono
migliorare a favore dei lavoratori quanto previsto dai ccnl
qual è la differenza tra rapporto organico e rapporto di servizio?
il rapporto organico concerne il profilo organizzativo, mentre il rapporto di servizio è il rapporto giuridico che lega la persona fisica all’ente
alla trattativa per il rinnovo dei contratti nazionali l’aran ammette a partecipare
i sindacati che abbiano nel comparto una rappresentatività non inferiore al 5% calcolato come media tra gli iscritti ed i votanti i propri rappresentanti
l’entrata in vigore dei ccnl del pubblico impiego è subordinata
al parere favorevole della corte dei conti ai fini della certificazione di compatibilità con gli strumenti di programmazione e di bilancio
i ccnl vengono pubblicati
sulla gazzetta ufficiale
nella disciplina del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, a norma del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, per amministrazioni pubbliche, cui si applica la disciplina della privatizzazione, si intendono
tutte le amministrazioni dello stato, le aziende ed amministrazioni dello stato ad ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunità montane, e loro consorzi ed associazioni
la pianta organica individua, nell’ambito di ogni amministrazione
il complesso delle posizioni lavorative previste dal disegno organizzativo dell’ente
è obbligatoria, per l’accesso all’impiego pubblico, la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse?
sì
quali sono i livelli di contrattazione collettiva?
contrattazione di comparto e contrattazione integrativa a livello di ogni singola amministrazione
la contrattazione collettiva, ex art 40 DLgs 165/2001, disciplina
i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonchè le materie relative alle relazioni sindacali
il dipendente pubblico, una volta assunto, è in genere sottoposto ad un periodo di prova?
sì
a norma del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, all’aran spetta
curare l’attività di studio necessaria all’esercizio della contrattazione collettiva
l’istituto della vicedirigenza stato
abrogato dalla normativa di spending review
per mobbing si intende
una pratica persecutoria e vessatoria nei confronti del lavoratore finalizzata a che egli rassegni le dimissioni
a chi spetta il compito di definire le misure idonee a prevenire e contrastare i fenomeni di corruzione nelle amministrazioni pubbliche?
ai dirigenti generali
cosa non dà luogo a licenziamento disciplinare del pubblico impiegato?
la permanente inidoneità psicofisica al servizio
i congedi per maternità o paternità spettano al dipendente pubblico anche in caso di adozione?
sì
a quale giudice sono devolute le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni?
a partire dal periodo successivo al 30/6/98, al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, fatta eccezione per le controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti e per quelle relative ai rapporti di lavoro esclusi dalla privatizzazione, che restano affidate al giudice amministrativo nonchè per le controversie pensionistiche, di competenza della corte dei conti
il rapporto di impiego alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni si configura come rapporto
volontario, personale, bilaterale e di subordinazione
