8. Handlungsfeld BGF, Gesundheitstag

Question 1

Was sind die Besonderheiten in den Kleinst- und Kleinunternehmen, was das Handlungsfeld BGF betrifft?

Answer 1

• weniger Arbeitsteiligkeit (-> viel weniger Spezialisierung)
• kürzere Kommunikations-/Entscheidungswege
• häufig keine AN-Vertretung
• flachere Hierarchien/geringere soziale Distanz Führungskräfte - MA
• häufig geringere Distanz zw. Berufs- und Privatleben
  ….
  = BGF-fördernde sowie -hemmende Faktoren!

=> KKUs benötigen meist besonderen Unterstützungsbedarf, da nicht die notwendigen Ressourcen zur Implementierung von BGF vorhanden sind

• Analysemaßnahmen konzentrieren sich aus Datenschutzgründen meist auf Verfahren mit direktem Kontakt
• BGF muss meist von dafür nicht ausgebildeten Personen neben dem Tagesgeschäft koordiniert werden
• Inhaber und dessen Bedürfnisse stehen stark im Fokus

Question 2

Wie sollen KKUs bei der Umsetzung von BGF-Maßnahmen unterstützt werden?

Answer 2

=> Vernetzung von KKUs mit überbetrieblichen Partnern (Innungen, Handwerkskammern..) und untereinander (Projekttage zum Thema Gesundheit) soll gefördert werden

=> regionale BGF-Koordinierungsstellen sollen speziell KKUs unterstützen

Unterstützungsinhalte/-methoden sind z.B.
- Unterstützung bei der Netzarbeit (“Tut euch mit anderen zusammen”)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Vermittlung von Inahlten zum Thema BGF (da häufig im Unternehmen keine Akteure mit entsprechendem Fachwissen vorhanden)
- Durchführung von Infoveranstaltungen
- digitale Angebote
…

Question 3

Nenne die Erfolgsfaktoren für einen Gesundheitstag.

Answer 3

• für ein firmenspezifisches, maßgeschneidertes Programm eines Gesundheitstages sind vorherige Analyse notwendig
• Gesundheitstag sollte gut geplant und durchdacht sein, Geschäftsführung in die Planung mit einbezogen sein und inhaltlich dahinterstehen!
  => Entscheidungsträger sollte sich auch mal blicken lassen (zeigen, wir stehen dahinter!)
• Festlegen eines Schwerpunktthemas => für ein Thema sensibilisieren!!
• Mischung aus Aktions- und Informationsständen, Impulsvorträgen und Mitmachangeboten
• Auch (zum Teil) digitale Angebote können einfließen
• externer Kooperationspartner können große Vielfalt bieten
• gute Informationen und Bewerbung im Vorfeld: Mitmachmodalitäten, Zusatzinformationen (Bekleidung, Schuhwerk…)

=> Leitfaden für die Planung eines Gesundheitstages!!
=> wichtig: Menschen zusammenbringen und ins Gespräch über relevante Themen kommen!

Question 4

Nenne Tipps, wie die Mitarbeitermotivation gestärkt werden kann.

Answer 4

• gute Bewerbung im Vorfeld: vgl. Erfolgsfaktoren bei der Bewerbung von BGF-Maßnahmen allgemein
• Wahl des Termins: Berücksichtigung von anderen geplanten Veranstaltungen, Schulferien, Feier-/Brückentagen, Zeiten großen Arbeitsanfalls, Schichtzeiten…
• Klare Arbeitszeitregelung im Vorfeld festlegen, bei Screenings bietet sich die Terminierung auf feste Uhrzeiten an
• Beteiligung der MA: gibt es MA, die selbst/deren Verein einen Beitrag leisten kann/können?
• Gewinnspielteilnahme für z.B. bestimmte Anzahl an besuchten Workshops