7) Licenças e Afastamentos Flashcards

1
Q

(COMPLETE)

A licença concedida até ____ dias após a concessão de outra licença da mesma espécie será considerado uma prorrogação.

A
  • 60 dias.
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2
Q

LICENÇA POR DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA

Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante necessidade de comprovação por perícia médica oficial.

A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for __________ e não puder ser prestada simultaneamente com o _________________ ou mediante compensação de horário.

É vedado, durante o período de licença, exercer qualquer _______________.

Dentro de um período de 12 meses, pode-se conceder a licença por _____ dias de afastamento, consecutivos ou não, com a remuneração completa.

Nesses mesmos 12 meses, se for preciso estender a licença, podem ser concedidos mais ______ dias de licença, porém sem remuneração.

A
  • Indispensável.
  • Exercício do cargo.
  • Atividade remunerada.
  • 60 dias.
  • 90 dias.
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3
Q

LICENÇA POR AFASTAMENTO DO CÔNJUGE

Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

Qual é o prazo da licença?

Com remuneração ou sem remuneração?

Pode ser solicitado_________________ para o cônjuge que também for servidor público em autarquias e órgãos da administração direta, de qualquer um dos entes federativos, para o cargo que seja compatível com suas atribuições.

A
  • Prazo indeterminado.
  • Sem remuneração.
  • Exercício Provisório.
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4
Q

LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR

Será concedida licença para servidor que for convocado para serviços militares.

Após o término do serviço, o servidor tem o prazo de ________ dias (sem remuneração neste prazo de retorno) para reassumir o exercício do cargo.

A
  • 30 dias.
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5
Q

LICENÇA POR ATIVIDADE POLÍTICA

Licença para o servidor concorrer à eleição.

No período entre a convenção partidária (que escolherá o candidato) e o registro do candidato, o servidor pode pedir licença.

Nesse caso, a licença será com ou sem remuneração?

No período após o registro do candidato perante a justiça eleitoral até 10 dias após a eleição, o candidato também poderá usufruir da licença.

Nesse segundo caso, a licença será com ou sem remuneração?

A
  • Sem remuneração.
  • Com remuneração
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6
Q

LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

Após cada ________ de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo por até ______ meses, para participar de curso de capacitação profissional.

Será com ou sem remuneração?

Essa licença é um ato vinculado ou discricionário?

Pode-se acumular o período da licença?

A
  • Quinquênio (5 anos de efetivo exercício).
  • 3 meses.
  • Com remuneração.
  • Ato discricionário.
  • Não!
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7
Q

LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES

A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até ____ anos consecutivos, podendo a licença ser ________ a qualquer tempo no interesse da administração pública ou a pedido.

Com ou sem remuneração?

Pode ser concedido para servidor em estágio probatório?

Essa licença é um ato discricionário ou vinculado?

A
  • 3 anos.
  • Sem remuneração.
  • Não pode pra servidor em estágio probatório.
  • Ato discricionário.
  • Interrompida.
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8
Q

LICENÇA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA

Licença para desempenhar mandato de associações de classe, entidades de fiscalização, sindicatos, sociedades cooperativas de servidores.

Qual é o prazo desta licença?

Com ou sem remuneração?

A
  • O prazo da licença corresponde ao prazo do mandato.
  • Sem remuneração.
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9
Q

LICENÇAS ABORDADAS PELA SEGURIDADE SOCIAL

LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou __________, com base em perícia médica, sem prejuízo da __________ a que fizer jus.

O prazo máximo é de ______ meses, e se não se recuperar nesse tempo, será aposentado por ___________.

A
  • de Ofício.
  • Remuneração.
  • 24 meses.
  • Invalidez.
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10
Q

LICENÇAS ABORDADAS PELA SEGURIDADE SOCIAL

LICENÇA À SERVIDORA GESTANTE (MATERNIDADE)

Será concedida licença à servidora gestante por _____ dias consecutivos, podendo ser requisitado pela servidora mais 60 dias, ______ remuneração.

A licença conta a partir do primeiro dia do mês 9 da gestação, salvo indicação médica para antecipação.

Para amamentar o próprio filho, até a idade de _____ meses, a servidora lactante terá direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora.

No caso de nascimento pré-maturo, a licença contará a partir do ________.

No caso de natimorto, a servidora terá direito de licença por 30 dias, e após isso, passará por inspeção médica para avaliar seu retorno.

A gestante será afastada do cargo, durante a gestação e lactação, nos casos do exercício possuir condições ____________.

A
  • 120 dias.
  • Com remuneração.
  • 6 meses.
  • Parto.
  • insalubres.
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11
Q

(CERTO OU ERRADO)

Para os casos de Pai Solo (Mono parental), poderá ser concedidos os mesmos prazos e condições da licença maternidade ao pai.

Porém, esse entendimento não se confunde com igualdade entre licença paternidade e licença maternidade.

A

CERTO!

Jurisprudência!

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12
Q

LICENÇAS ABORDADAS PELA SEGURIDADE SOCIAL

LICENÇA À ADOTANTE

Licença concedida a servidor que adotar ou manter a guarda judicial de uma criança.

O STF entende que, ao contrário do disposto na lei, os prazos concedidos para licença adotante devem ser os mesmo prazos concedidos para licença __________, não importando também a idade da criança, ou seja, ____ dias prorrogáveis por mais _____ dias.

A
  • Maternidade.
  • 120 dias
  • 60 dias.
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13
Q

LICENÇAS ABORDADAS PELA SEGURIDADE SOCIAL

LICENÇA PATERNIDADE

É a licença concedida ao servidor que se tornou pai pelo nascimento do filho ou pela sua adoção, pelo prazo de ____ dias prorrogável por mais _____ dias, com a devida remuneração.

A
  • 5 dias.
  • 15 dias.
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14
Q

LICENÇAS ABORDADAS PELA SEGURIDADE SOCIAL

LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO

Licença concedida a servidor que se acidentou no exercício de seu serviço, seja um dano físico ou mental, com a remuneração __________.

Pode ser concedida de forma mediata ou imediata.

Será concedida também se o acidente ocorrer no percurso de casa até o trabalho e nos casos de agressão não provocada.

A
  • Integral.
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15
Q

Quais são as 3 licenças que o servidor em estágio probatório não pode usufruir?

Mnemônico: O estagiário não fecha a MATRACA!

Quais são as 2 licenças consideradas atos discricionários da administração pública?

A
  • Mandato Classista, para Tratar de Interesses Particulares, Licença Capacitação.
  • Licença Capacitação, para Tratar de Interesses Particulares.
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16
Q

SOBRE AFASTAMENTOS

AFASTAMENTO PARA SERVIR OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE

O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade em funções de confiança e cargos comissionados, ou em outros casos previstos em lei.

Quem pagará o servidor é quem emprestou ou quem recebeu emprestado? Explique os dois casos.

A

Se for emprestado para outro ente federativo, o cessionário (quem recebeu emprestado) pagará.

Se for emprestado de órgão para órgão, ambos da União, continuará o pagamento feito pela União (cedente).

17
Q

SOBRE AFASTAMENTOS

AFASTAMENTO PARA EXERCER MANDATO ELETIVO

Para exercer mandato eletivo federal, estadual e distrital, será afastado do cargo e receberá a remuneração do mandato.

Para exercer mandato de prefeito, será afastado também mas pode optar pela ___________.

Para exercer mandato de vereador:

Se houver compatibilidade de horários, ele poderá ____________ as remunerações.
Se não houver compatibilidade de horário, será afastado e deverá optar pela remuneração.

A
  • Remuneração.
  • Acumular.
18
Q

(CERTO OU ERRADO)

Se o servidor for exercer mandato classista ou eletivo, ele não poderá ser deslocado de ofício para outra localidade (evitando perseguições).

19
Q

SOBRE AFASTAMENTOS

AFASTAMENTO PARA ESTUDO OU MISSÃO NO EXTERIOR

Para usufruir de licença para estudo ou missão internacional, deve ter autorização do Presidente da República, do Presidente dos Órgãos Legislativos e do Presidente do STF.

Sua remuneração será tratada em regulamento.

O prazo da licença é de até ______ anos, e só poderá ser concedida novamente após voltar e passar este mesmo período no Brasil.

Servidores de carreira diplomática podem usufruir desta licença?

A
  • 4 anos.
  • Não!
20
Q

(CERTO OU ERRADO)

O servidor que obter licença para servir a organismo internacional terá perda total da remuneração pelo prazo da licença.

21
Q

SOBRE AFASTAMENTOS

AFASTAMENTO PARA PÓS GRADUAÇÃO STRICTO SENSU

O servidor pode obter licença para curso de pós graduação stricto sensu no exterior ou no país, nos casos que não for possível fazer o curso de forma ____________ com o exercício do cargo ou não houver compensação de horário.

A licença é considerada discricionária ou vinculada?

Com ou sem remuneração?

Para obter este afastamento para mestrado, o servidor deve ter, ao menos, _______ anos de exercício.

Enquanto para doutorado, ao menos _____ anos.

A
  • Discricionária.
  • Simultânea.
  • Com remuneração.
  • 3 anos.
  • 4 anos.