30. Ledelsesberetningen og supplerende beretninger (f.eks. CSR) Flashcards

1
Q

Er det et krav efter ÅRL og IFRS at der indgår en ledelsesberetning i årsrapporten?

A

ÅRL: Krav om ledelsesberetning (U: mikro virksomheder)

IFRS: Intet krav om ledelsesberetning, IAS 1 opfordrer dog virk. til at afgive en ”beretning” med beskrivelse og forklaring til de væsentligste aspekter af virk. finansielle præstationer og situation.

Danske selskaber der aflægger efter IFRS SKAL afgive ledelsesberetning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvad er fokus i ledelsesberetningen?

A

Kvalitetskrav og grundlæggende forudsætninger
• Retvisende redegørelse for de forhold som beretningen omhandler

Relevans og pålidelighed, herunder:
• Informationer ikke i strid med års- og koncernregnskab
• Ikke en ensidig positiv fremstilling men afspejling af den reelle situation
• Beskrevne forventninger til fremtiden skal være ledelsens bedste bud og kunne sandsynliggøres.
o Revisor revidere ikke ledelsesberetningen de læser den igennem og vurdere om de giver et retvisende billede.
 Ser på deres formuleringer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Formål med ledelsesberetningen

A

skal give en retvisende redegørelse af virksomhedens og koncernens aktiver og passiver, finansielle stilling samt resultat – gældende for årsregnskabet og et eventuelt koncernregnskab.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvad er de grundlæggende forudsætninger for ledelsesberetningen?

A

De grundlæggende forudsætninger for ledelsesberetningen er i klar overensstemmelse med de tilsvarende forudsætninger i begrebsrammen:

  • Klarhed = udarbejdes på en præcis og overskuelig måde
  • Substans = fokus på indhold frem for formalia
  • Væsentlighed = uvæsentlige informationer skal være fjernet
  • Neutralitet = afbalanceret med en fair afvejning af positive og negative forhold
  • Konsistens = forhold fra sidste års beretning skal kommenteres, opfyldt / hvordan blev udviklingen
  • Kontinuitet = data og andre informationer skal opgøres på samme måde som sidste år
  • Periodisering = Data og oplysninger skal dække de samme 12 mdr. som årsregnskabet
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvem skal efter ÅRL redegøre for samfundsansvar?

A

Regnskabsklasse C stor og D

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hvilke 4 kategorier skal der som minimum skal redegøres for under samfundsansvar?

A

Miljøforhold, herunder klimapåvirkning
Sociale forhold og medarbejderforhold
Respekt for menneskerettigheder
Antikorruption og bestikkelse

Oplysning om, hvordan hver enkelt politik i året er omsat til handling.

Vurdering af, hvilke resultater der er opnået som følge af virksomhedens arbejde med samfundsansvar i regnskabsåret. Oplysningerne skal gives for hver enkelt politik.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvad hvis virksomheden ikke har nogle samfundsansvars politikker?

A

Virksomheder kan oplyse, hvis de ikke har politikker for samfundsansvar.
Dette SKAL anføres for hvert rapporteringsområde med angivelse af årsagen til, at der ikke findes en politik.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvad hvis et moderselskab allerede har offentliggjorte samfundsansvars rapporter?

A

dattervirksomheder, som indgår i en koncern, kan undlade at give oplysningerne, hvis modervirksomheden opfylder oplysningskravene efter §99a.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvad omhandler ÅRL §99b - Den kønsmæssige sammensætning?

A

Regler for måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i det øverste ledelsesorgan samt for afrapportering herom

Krav i selskabsloven m.fl. om måltal for det underrepræsenterede køn i det øverste ledelsesorgan (typisk bestyrelsen), og krav om udarbejdelse af politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i selskabets ledelsesniveauer generelt
-
Kravet gælder kun, hvis der er tale om underrepræsentation (60/40 regel)

Der skal i årsrapporten redegøres for:
-
Det opstillede måltal (forholdet af mænd og kvinder i den aktuelle sammensætning af det øverste ledelsesorgan –ekskl. evt. medarbejdervalgte medlemmer)
-
Status for opfyldelsen af det opstillede måltal
-
Årsag til at et måltal eventuelt ikke er opnået
-
Er der udarbejdet egentlig politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn, skal der redegøres for denne politik. Kravene i ÅRL§99 a finder ligeledes anvendelse
-
Ved ligelig kønsfordeling er det tilstrækkeligt at oplyse herom i ledelsesberetningen

Redegørelsen kan offentliggøres i ledelsesberetningen, i en supplerende beretning eller på virksomhedens hjemmeside

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvem er omfatter af §99c - beretning om betalinger til myndighederne?

A

Virksomheder med aktiviteter inden for efterforskning, prospektering, opdagelse, udvikling og udvinding af mineral-, olie-og naturgasforekomster eller skovning af primærskove

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvad skal “§99c - beretning om betalinger til myndighederne” indeholde?

A

1) Samlede betalinger foretaget til hver myndighed
2) Samlede beløb pr. type af betaling til hver myndighed vedr.:
* Produktionsrettigheder
* Skatter og afgifter på indtægter, produktion eller overskud
* Royalties
* Udbytte
* Underskrifts-, opdagelses-og produktionsbonusser
* Licensafgifter, lejeafgifter, adgangsgebyrer og andre
vederlag for licenser eller koncessioner
* Betalinger for forbedring af infrastruktur

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvad er beløbsgrænsen i “§99c - beretning om betalinger til myndighederne”

A

Betalinger under 750.000 kr. kan undlades i beretningen, uanset om det er en enkeltstående eller en række af forbundne betalinger, så længe den samlede række af betalinger ikke udgør over 750.000 kr. i regnskabsåret.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly