16 Persönlichkeitseigenschaften von Cattel Kap 2.3.2 Flashcards

1
Q

Allgemeines

A
  • menschl Persönl beruht auf 16 grundlegenden Eigenschaften
  • 16 F ist sein Persönlichkeitsfaktortest
  • zählt zu den Pionieren, der quantitativ orientierten Psychologen
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2
Q

Sein Vorgehen, wie er die 16 Eigenschaften gefunden hat

A
  • Allports 1936 mit Hilfe des Lexikon über 18.000 Adjektive zusammengestellt, die individuelle Unterschiede beschreiben
  • dann Liste durch das Aussortieren von Synonymen gekürzt
  • Annahme ist, dass die Sprache sich so entwickelt hat, dass sie wichtige Aspekte der Persönlichkeit erfasst
  • Cattell bewertete Pax in Hinblick auf die Eigenschaften
  • Bewertungen wurde mittels Faktorenanalyse kombiniert
  • Faktorenanalyse ist datenreduzierendes VF, was auf die Berechnung von statistischen Zusammenhängen beruht
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3
Q
  1. Ansatz des Vorgehens
A
  • Cattell hat als weiteres Novum versucht mit verschiednen Methoden Infos über d Persönlichkeit d Menschen zu sammeln
  • er wollte so herausfinden, ob die Persönlichkeitseigenschaften so mit verschiedenen Methoden erfasst werden kann
  • Lebenslaufdaten, Q- Daten (aus Fragebögen, Selbstberichten etc.) und T- Daten (aus kontrollierten Testsituationen) erfasst
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4
Q

16 Eigenschaften (1-8)

A

1 kontaktfreudig - reserviert (Wärme)
2 mehr - weniger intelligent (logisches Schlussfolgern)
3 emotional stabil - emotional instabil (emotionale Stabilität)
4 durchsetzungsfähig - demütig (Dominanz)
5 gewissenhaft - eigennützig (Regelbewusstsein)
6 unbekümmert - sachlich (Lebhaftigkeit)
7 wagemütig - schüchtern (soz Kompetenz)
8 gefühlvoll - Robust (Empfindsamkeit)

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5
Q

16 Persönlichkeitseigenschaften (9-16)

A

9 misstrauisch - vertrauensvoll (Wachsamkeit)
10 fantasievoll- pragmatisch (Abgehobenheit)
11 überlegt - unbefangen (Privatheit)
12 besorgt - gelassen (Besorgtheit)
13 expriementierfreudig - konservativ (Offenheit für Veränderung)
14 selbstgenügsam - gruppengebunden (Selbstgenügsamkeit)
15 kontrolliert - entspannt (Anspannung)

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6
Q

Dimensionen von Globalfaktoren

A
  • Globalfaktiren werden aus den 16 Grundeigenschaften abgeleitet und errechnen sich aus der Gewichtung mehrerer Primärfaktoren
    1) Normgebundenheit
    2) Belastbarkeit
    3) Unabhängigkeit
    4) Entschlussbereitschaft
    5) Kontaktbereitschaft
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7
Q

5 Aspekte der Interpretation von allen Dkalen

A

1) allg VH- Sil
2) emotionale Reaktion
3) soziale VH
4) Arbeitsvh
5) VH und Problemsituation

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