15. Exam - Young

Question 1

YOUNG

quels sont les 3 mots-clés?

Answer 1

1. micro, méso, exo, macro
2. rôle des émotions
3. système d’action

Question 2

YOUNG

qu’est-ce qu’un système d’action ?

Answer 2

projet VS carrière

Question 3

YOUNG

quelle théorie ?

Answer 3

constructivistes et sociocontructivistes

Question 4

YOUNG

qu’est-ce qu’elle a en commun avec SCHLOSSBERG, SAVICKAS, PATTON/MCMAHON ?

Answer 4

Les récits de vie

Question 5

YOUNG

qu’est-ce qu’il a y a dire sur les perspective de l’action ?

et def

Answer 5

comportement manifeste (cmpt observable)

processus internes (cognitif et émotionnel)

signification sociale (signification pour soi et les autres)

Question 6

YOUNG

quels sont les 4 système d’action ?

et def

Answer 6

• projet (1 objectif, moyen terme) (i.e. : réussir le cours)
• carrière (plusieurs objectifs, long terme) (i.e. : réussir le bacc)
• action individuelle (autonome)
• action conjointe (collaboration)

Question 7

YOUNG

quels sont les 3 niveaux d’organisation ?

et def

Answer 7

• élément (cmpt verbaux et physique
• étapes fonctionnelles (moyens intentionnel par lesquelles les individus se déplacent vers leurs objectifs)
• buts (intention générale)

Question 8

YOUNG

quels sont les 4 autres concepts importants ?

Answer 8

• culture
• genre
• interprétation (processus d’attribution de signification à l’action et au contexte)
• rôle des émotions (but, besoin, intentions)

Question 9

YOUNG

comment sont les facteurs d’influence ?

Answer 9

• couvre tous les sociaux de manière significative
• couvre beaucoup de facteurs d’influences
• couvre tous les enivronnementaux-sociétaux

Question 10

YOUNG

comment est la recherche ?

Answer 10

bonne appui empirique

Question 11

YOUNG

comment est l’application pratique ?

Answer 11

Lien adéquat avec la pratique

Question 12

YOUNG

comment est la capacité explicative et prédictive ?

Answer 12

• bonne capacité explicative en lien avec l’action
• capacité prédictive limitée, malgré bon appui empirique
• capacité explicative limité

Question 13

YOUNG

quel est la limite ?

Answer 13

Besoin de plus de recherche sur le modèle de counseling de carrière

Question 14

YOUNG

quel est sa plus grande force ? (qui le distingue)

Answer 14

la considération des émotions

Question 15

YOUNG

pourquoi il est comme l’exception ?

Answer 15

• bonne appui empirique, mais capacité prédictive limitée
• bonne capacité explicative en lien avec l’action, mais capacité explicative limitée.