15. Exam - Schlossberg Flashcards
SCHLOSSBERG
quels sont les 4 mots-clés ?
- chance
- événement VS non-événement
- transition
- modèle des 4S
SCHLOSSBERG
quels sont les 4 types de non-événements ?
personnel
par ricochet
différé
résultant
SCHLOSSBERG
quels sont les 3 types de transitions
- imprévues (psychose)
- par manque d’un événement (non-événement) (pas de grossesse)
- anticipé (diplôme)
SCHLOSSBERG
comment est sa classification ?
Autres
… vrm à part des autres
.. plus un modèle explicatif qu’une théorie
SCHLOSSBERG
quels sont les 3 critères relatifs aux non-événements ?
- optimiste VS pessimiste
- soudains ou progressif
- sous le contrôle ou non
SCHLOSSBERG
parle-moi du modèle des 4S
soi
soutien
situation
stratégies
SCHLOSSBERG
V/F
les transitions apporte seulement des gains
peut aussi apporter des pertes…
SCHLOSSBERG
V/F
toutes les transitions sont des crises
faux
SCHLOSSBERG
quels sont les conséquences possibles de transitions ?
transformer…
- relations
- routines
- croyances
- rôle
SCHLOSSBERG
quels est l’élément important dans une transition
la perception de la personne
SCHLOSSBERG
peut être aussi subtile que majeur ?
oui
SCHLOSSBERG
quels sont les 4 conditions d’une transition ?
- perception de l’individu
- impact sur la vie de la P
- issus d’un événement ou d’un non-événement
- présence d’un changement subtile ou majeur
SCHLOSSBERG
comment ça se passe avec les facteurs d’influence ?
en couvre beaucoup de manière significative
–> tient compte de la chance de manière significative (à cause des transition imprévues)
–>tient compte de la récurrence
SCHLOSSBERG
comment va l’appui empirique ?
limitée
SCHLOSSBERG
comment va l’application pratique ?
bon lien avec la pratique
SCHLOSSBERG
comment se passe les capacités explicatives et prédictives ?
explicative = bonne en lien avec les transitions
prédictive = limitée à cause du manque de recherche
SCHLOSSBERG
c’est une bonne théorie pour qui ?
une personne qui vit une transition importante
SCHLOSSBERG
Modèle des 4S c’est de surface…
situation, soi, soutien, stratégies
- Décrit les circonstances particulière auxquelles fait face la personne : la situation –>sources de stress, expériences antérieure en lien avec une transition similaire, changement de rôles, moment de la transition, l’élément déclencheur
- englobe les caractéristiques de la personne : le soi –> facteurs individuels et statut socioéconomique & RÉSILIENCE
- ce qui nous aide à faire face à une transition : le soutien –>sources de soutien, DÉMONSTRATION (de nos proches qui nous ♥️) VS AIDE OFFERTE (ce que est offert… 4 types: importante/minime, formel/informel, concret/émotionnel, informationnelle (rénumérée))
- Ce qui est à la disposition de la personne : Les stratégies –>a) ceux qui change la situation b) ceux qui modifie le sens c) ceux qui permettre de gérer le stress
