07 - Personalentwicklung Flashcards
Definition: Personalentwicklung
Alle Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation von Mitarbeitern.
Definition: Ausbildung
Berufliche Erstausbildung zum Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen
Definition: Fortbildung
Zur Anpassung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten an die betrieblichen Erfordernisse
Definition: Umschulung
Zweitausbildung zum Zwecke der beruflichen Neuorientierung
Arten von Personalförderung (6)
1) Fördergespräche
2) Job Enlargement
3) Job Enrichment
4) Laufbahnförderung
5) Coaching
6) Mentoring
Träger der Personalbildung (4)
1) Unternehmensleitung (Kosten)
2) Personalabteilung
3) Vorgesetzter
4) Mitarbeiter
Ziele der Personalentwicklung (4)
1) Soziale Kompetenz
2) Fachliche Kompetenz
3) Methodische Kompetenz
4) Handlungskompetenz
Arten der Personalentwicklung (3)
1) Ausbildung
2) Umschulung
3) Fortbildung
Voraussetzung für die Ausbildungsfähigkeit von Unternehmen (3)
1) Unternehmenseignung als Ausbildungsstätte
2) Fachliche und pädagogische Eignung der Ausbilder
3) Eignung der Auszubildenden
Vorgaben für die betriebliche Ausbildung (4)
1) Ausbildungsberufsbild
2) Ausbildungsordnung
3) Ausbildungsrahmenplan
4) Prüfungsordnung
Arten von Fortbildungen (4)
1) Erhaltungsfortbildung
2) Erweiterungsfortbildung
3) Anpassungsfortbildung
4) Aufstiegsfortbildung
Was ist bei der Personalentwicklung zu Planen? (7)
1) Lernziele festlegen
2) Zielgruppe bestimmen
3) Lerninhalte festlegen
4) Zeit und Ort bestimmen
5) Lernmethoden festlegen
6) Lehrmedien bestimmen
7) Kosten Festlegen
Methoden der Personalentwicklung (3)
1) Bildung am Arbeitsplatz
2) Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
3) Multimedia
Mitwirkungsrechte des Betriebsrats: Paragraph 96 (Beratung) BetrVG (4)
1) Fragen der Berufsbildung der Arbeitnehmer
2) Errichtung und Ausstattung betrieblicher Einrichtungen zur Berufsbildung
3) Einführung betrieblicher Berufsbildungsmaßnahmen
4) Teilnahme an außerbetrieblichen Berufsbildungsmaßnahmen
Mitwirkungsrechte des Betriebsrats: Paragraph 97 (Vorschlag) BetrVG (2)
1) Förderung der Berufsausbildung der Arbeitnehmer
2) Teilnahme von MA an Maßnahmen zur beruflichen Bildung