04. PROTECCIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Flashcards
¿Que es la protección social?
Es el mecanismo que permite generar condiciones que brinden seguridad a las personas durante toda su vida.
Garantizándoles derechos sociales, contribuyendo a generar condiciones de mayor igualdad y similares oportunidades de progreso a todas las personas.
¿Cual es el modo de protección más primitivo y cercano?
la familia.
¿Cuales son las formas en dar protección social?
FAMILIAR.
BENEFICIENCIA O CARIDAD PÚBLICA
AHORRO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
POR EL EMPLEADOR.
SISTEMA DE SEGURIDAD.
POR EL ESTADO.
¿Qué es la seguridad social?
Conjunto de normas y principios que regulan las prestaciones a las que tienen derecho los ciudadanos, que dicen relación con sus principales necesidades de salud, trabajo y previsión.
Rama de la protección social, que brinda atención a la asistencia medica, enfermedad, maternidad, invalidez, deceso y vejez.
Lo que constituye el objetivo de la seguridad social son las llamadas…
Contingencias.
A que se denomina contingencia:
Aquellas situaciones que pueden poner a una persona y/o a su familia en un Estado de Necesidad, pues afectan su capacidad de ganancia, disminuyéndola o anulándola.
¿Cuales son las principales contingencias de la seguridad social?
Enfermedad.
desempleo.
accidente del trabajo y enfermedad profesional
maternidad.
invalidez.
vejez.
muerte
¿Cuales son los principio s de la seguridad social?
-universidalidad.
-obligatoriedad.
-igualdad.
-solidaridad.
-integralidad.
-unidad.
-participación.
-sosteniblidad financiera.
Define estado de bienestar:
El Estado provee servicios en cumplimiento de los derechos sociales a la totalidad de los habitantes de un país.
¿Cual es el valor del modelo de seguridad social BISMARCK EN ALEMANIA?
Protección de la fuerza de trabajo (obreros).
¿Cual es el valor del modelo de seguridad social BEVERIDGE EN INGLATERRA?
Solidaridad social y bienestar (esto apunta a que es financiado completamente por el Estado).
¿Qué garantiza la seguridad social en Chile?
- Pensiones.
- Salud.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Beneficios sociales.
- Empleabilidad.
Pensiones en Chile, ¿Que garantiza?
Beneficios o prestaciones en dinero que son entregados periódicamente, por lo general de forma mensual, a personas que enfrentan alguna contingencia, tal como vejez, invalidez y sobrevivencia, las que además pueden prolongarse en el tiempo de manera definida o indefinida.
Pilar No Contributivo Solidario: conformado por …
- Pensión Básica Solidaria (PBS) (Vejez/Invalidez) para las personas que no puedan acceder a ningún otro tipo de pensión al no haber impuesto
- Aporte Previsional Solidario (APS) (Vejez/Invalidez) para las personas que requieran complementar su pensión para alcanzar un monto máximo establecido por la ley ya que a pesar de haber impuesto el monto de su pensión no alcanza el mínimo.
Pilar Contributivo Obligatorio: conformado por
las cotizaciones que la ley exige realizar a los trabajadores dependientes y a los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios desde el mes de Enero de 2015, antes se les devolvían los impuestos pero ahora un porcentaje se va a salud y el otro a sus pensiones.
Pilar Voluntario: conformado por
- Ahorro Previsional Voluntario APV, que comprende las Cotizaciones Voluntarias realizadas en las AFP, Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario (enterados en las Instituciones Autorizadas) y Depósitos Convenidos (en AFP e Instituciones Autorizadas), el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC) y la Cuenta de Ahorro Voluntario.
Sistema de la Seguridad Social encargado de realizar acciones de …
Promoción, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de la persona enferma, cuando dicha contingencia tenga un origen común o distinto al Laboral.
Funciona como un seguro de cargo del trabajador y puede ser administrado por una entidad pública (FONASA), o por instituciones privadas (ISAPRES).
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Es el área de la Seguridad Social que cubre las ….
Las contingencias que, en el desempeño de su labor, pueden afectar a los trabajadores. Por instituciones como ACHS e IST.
Defina accidente de trabajo:
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Se consideran dentro de este grupo también a los Accidentes de Trayecto.
Defina enfermedad profesional:
Es la enfermedad causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona, y que le produzca incapacidad o muerte.
Beneficios sociales:
Los beneficios que otorga consideran el ..
Pago de asignaciones familiares y maternales.
Descanso pre y postnatal
Postnatal parental
Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año.
Permiso lactancia materna hijo hasta los 2 años.
Otros permisos de carácter asistencial.
EMPLEABILIDAD
Es entendida como el …
“Conjunto de competencias y cualificaciones transferibles” que refuerzan las capacidades y la aptitud de las personas para encontrar, crear, conservar, enriquecer un trabajo y pasar de uno a otro obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional.
¿Qué dicen los DDHH sobre la Seguridad social?
Toda persona … tiene derecho a la seguridad social …
Traducción:El estado va a proteger mediante un sistema de seguridad social.
¿Cuál es el objetivo de la seguridad social?
Ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus propias necesidades.
¿Cuál es la esencia y quien financia el Estado de seguridad social Bismarckiano?
Distribución de poder adquisitivo y de beneficios sociales entre los trabajadores para evitar su adhesión a las ideas socialistas.
Financiado por el trabajador.
¿Cuál es el eje y quien financia el Modelo de Beveridge en Inglaterra?
“Empleo total”
Financiado a través de impuestos generales a las empresas.
¿Donde se garantiza la seguridad social en Chile?
Garantia constitucional al derecho a la seguridad social en la constitución de 1925.
¿Qué son los beneficios sociales?
Conjunto de prestaciones destinadas a favorecer el desarrollo de la familiar, otorgadas de forma permanente (para sostenimiento) o temporal (para atender contingencias). Determinadas por el Registro social de hogares de las familias.
