01. CONCEPTOS BÁSICOS GES Flashcards
¿Como definirias “administrar”?
Consiste en dirigir, ordenar, disponer u organizar, funcionando en condiciones satisfactorias de orden, regularidad y calidad técnica.
¿Como definirias “gestionar”?
Es dirigir, administrar los recursos, lograr los objetivos y metas propuestas. Lo anterior exige coordinar y motivar, articular adecuadamente los recursos (humanos, materiales, financieros) de una organización para que esos objetivos se alcancen en un contexto de eficacia y eficiencia
¿Cuales son los 3 niveles de gestión?
MACRO MESO Y MICRO GESTIÓN
¿Quien realiza la macrogestión?
gestion reguladora
¿Quien realiza la mesogestión?
Gestion de redes
¿Quien realiza la microgestión?
Gestión clinica.
¿Como se define proceso administrativo?
Es un conjunto de funciones administrativas o etapas sucesivas que permiten alcanzar los objetivos o metas organizacionales, aprovechando al máximo los recursos.
¿Cuales son las 4 etapas sucesivas del proceso administrativo?
-Planificación.
-Organización.
-Dirección.
-Control.
¿Cuales son las funciones de la etapa de planificación?
Es mirar el futuro deseado, pensar en lo que se quiere lograr y vislumbrar el camino para alcanzar los objetivos de la forma más eficiente.
Permite lograr resultados disminuyendo la incertidumbre y las probabilidades de fracasar.
¿Que requiere el proceso de planificación?
✓ Tomar decisiones sobre los objetivos.
✓ Definir los planes para alcanzarlos, como los voy a realizar (desde el punto de vista teórico, no desde la ejecución)
✓ Programación de actividades para poder llegar a cumplir los objetivos
¿Cuales son las funciones de la etapa de organización?
Es la forma como se ordena el trabajo, se definen funciones, se generan estructuras administrativas, se configuran
ordenamientos específicos. (por ejemplo: alguien estará a cargo de esta tarea)
¿Que requiere el proceso de organización?
✓ Recursos (materiales, humanos, financieros, etc) y actividades para lograr los objetivos. (por ejemplo, si el objetivo cumplir una meta de PAP, un recurso humano seria la matrona y el dinero para financiarla, las actividades podrían ser realizar 3 PAP por hora)
✓ Organismos y cargos. (por ejemplo, se necesita una matrona jefa y una que organice)
✓ Atribución de autoridad y responsabilidad
¿Cuales son las funciones de la etapa de dirección?
Función que trata, a través de la influencia interpersonal, de lograr que todos los involucrados en la organización
contribuyan al logro de sus objetivos. Moviliza a la organización.
(Alguien debe motivar, orientando, supervisando…, es decir, un directivo, una persona que genera una influencia sobre otro)
¿Que requiere el proceso de dirección?
✓ Designación de cargos. (personas especificas con ciertas características)
✓ Comunicación, liderazgo y motivación del personal.
✓ Dirección para los objetivos (hay distintos tipos de liderazgos que se pueden incluso ir modificando)
¿Cuales son las funciones de la etapa de control?
Función que efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el
fin de buscar la mejora continua. (se debe evaluar si se hizo según lo planeado o si hubo modificaciones en el camino
o si se hizo como se tenia que hacer, pero aun así resulto mal)
