روانشناسي اجتماعي Flashcards

1
Q

باور بنيادي روانشناسان اجتماعي اين است كه رفتار ادمي، تابعي از…..و…..است.

A

ويژگي هاي شخص و موقعيت

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

پردازش طرحواره اي

A

به فرايند جست و جوي ان طرحواره اي در حافظه كه بيشترين همخواني را با داده هاي كنوني دارد، پردازش طرحواره اي ميگويند.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

پردازش طرحواره اي…..و…..انجام مي شود

A

سريع و خودكار

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

تصور قالبي

A

شامل طرحواره هاي كلي است كه از اشخاص داريم

مثلا زماني كه به ما بگويند قرار است با شخصي برونگرا ملاقات كنيم در انتظار كسي هستيم كه پر سروصدا، تكانشي و اجتماعي هستيم

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

خويش واره

A

مجموعه اي سازمان يافته از خودپنداره ها كه در حافظه ذخيره شده

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

تفكر اجتماعي شامل

A

اسنادها
ادراك اجتماعي
نگرش ها

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

اسناد

A

نظر افراد درباره علت رفتارهاي ديگران

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

اسناد هاي مردم سه بعد دارد

A

علل دروني-بيروني
علل پايدار-ناپايدار
علل كلي-جزيي

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

خطاي بنيادي اسناد

A

اگر رفتاري را كه از ديگران مشاهده ميكنيم به عواملي چون شخصيت و ويژگي دروني نسبت دهيم، اسناد ما دروني است يا گرايشي بوده.
حال اگر آن رفتار را به عواملي چون فشارهاي اجتماعي براي انجام ان عمل نسبت دهيم، اسناد ما بيروني يا موقعيتي بوده است.
خطاي بنيادي اسناد شامل سوگيري در جهت اسنادهاي گرايشي يا دروني به جاي اسنادهاي موقعيتي يا بيروني است.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

كدام فرهنگ ها كمتر احتمال دارد كه دچار خطاي بنيادي اسناد شوند

A

فرهنگ هاي جمع گرا (شرقي ها)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

در فرهنگ هاي جمع گرا……نقش پراهميت تري را تعيين رفتار مردم بازي ميكند

A

عوامل موقعيتي

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

كدام برداشت ها ماندگارترند

A

اولين برداشت ها

اولين برخورد ما با هر شخص، برداشتمان را از او رقم مي زند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

ماندگاري برداشت ها با كدام اصل قابل توجيه است

A

اثر تقدم

اين پديده ناشي از پردازش طرح واره اي است.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

ما علاوه بر تحليل رفتار خودمان با….. هم خودشناسي مي كنيم

A

مقايسه اجتماعي

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

چه كسي نظريه مقايسه اجتماعي را مطرح كرد

A

لئون فستينگر

او گفت وقتي براي ارزيابي عقايد و توانايي مان هيچ مبناي عيني و دقيقي نداريم به مقايسه كردن خودمان با ديگران روي مي اوريم

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

نگرش

A

نظرات و عقايد مان درباره مردم، اشيا و ايده ها

به عبارت ديگر نگرش ها همان دوست داشتن ها و دوست نداشتن هاي ما هستند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

ايا با نگرش ها ميتوانيم رفتار را پيش بيني كنيم؟

A

وقتي نگرش ها سفت و سخت هستند، به رفتار مورد نظر مرتبط اند و وقتي شخصي از نگرش هايش خيلي مطلع است و انها را مرور و تمرين ميكنيد
نگرش هاي برخاسته از تجريه مستقيم، رفتار را بهتر پيش بيني ميكنند تا نگرش هايي كه از راه خواندن يا شنيدن درباره موضوعي شكل گرفته باشند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

پنج كاركرد نگرش

A
كاركرد ابزاري
كاركرد دانشي
كاركرد بيانگر ارزش
كاركرد دفاع از خود
كاركرد سازگاري اجتماعي
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

كاركرد ابزاري

A

هر نگرشي كه مبتني بر دلايل عملي يا سودجويانه باشد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

كاركرد دانشي

A

نگرش هايي كه در خدمت معنا بخشيدن به جهان براي ما هستند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

كاركرد بيانگر ارزش

A

نگرش هاي نمودار ارزش ها يا بازتاب دهنده ي خودپنداره ما

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

كاركرد دفاع از خود

A

نگرش هايي كه ما را از اضطراب يا تهديد عزت نفس مان حفظ ميكنند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

كاركرد سازگاري اجتماعي

A

نگرش هايي كه به ما كمك ميكنند تا احساس كنيم بخشي از اجتماع هستيم

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

نظريه ناهمساني شناختي

A

ابداع گر ان لئون فستينگر بود
منظور فستينگر اين بود كه انسان ها به دنبال كم كردن ناراحتي (يا ناهمساني) ناشي از افكار ناهمسان شان هستند. بر اساس اين نظريه، اگر يكي نبودن حرف و عمل مان را توجيه نكنيم ناراحت مي شويم

25
Q

انسان ها در مقابل نفوذ اجتماعي ديگران سه واكنش نشان مي دهند

A

همرنگي (دروني سازي)
اطاعت(پيروي)
طغيان

26
Q

همرنگي

A

در همرنگي يا دروني سازي، قانع مي شويم كه نفوذكننده درست ميگويد و باورها و نگرش هاي خود را نيز تغيير مي دهيم. به عبارت ديگر همرنگي، تغيير دادن رفتار براي شبيه تر شدن آن به معيار گروه است.
مثلا يك نفر موهايش را كوتاه ميكند چون امسال موي كوتاه مد است

27
Q

عوامل دخيل در همرنگي

A

پيام قانع ساز

پيام رسان خودش اعتبار دارد

28
Q

اطاعت

A

پذيرش دستورات صريح قدرتمندان

29
Q

زماني كه شخص به اطلاعات مهم مربوط به موضوع مورد نظر پاسخ مي دهد (اطلاعات موجود در خود پيام يا اطلاعاتي كه بخشي از دانش قبلي فرد را تشكيل مي دهد)

A

قانع سازي به شيوه مركزي

30
Q

زماني كه شخص به تعداد استدلال هاي موجود در پيام يا به بافت پيام مثل اعتبار پيام رسان توجه كند

A

قانع سازي به شيوه پيراموني

31
Q

نفوذي كه ديگران به دليل انكه دنبال جلب تاييد انها يا پرهيز از عدم تاييد انها هستيم بر ما دارند.

A

نفوذ اجتماعي هنجاري

مثلا وقتي گروه خاصي براي ما مهم است، لباسي شبيه اعضاي ان مي پوشيم

32
Q

گرايش به همرنگي بر اثر نفوذ اجتماعي اطلاعاتي

A

نفوذ اجتماعي اطلاعاتي

كه به دو عامل بستگي دارد: اينكه چقدر به قضاوت فردي خودمان متكي باشيم و اينكه چقدر گروه مقابلمان را مطلع بدانيم

33
Q

عوامل موثر در همرنگي كردن يا نكردن

A
وحدت نظم گروه
تعهد قبلي
خصوصيات شخصي
خصوصيات اعضاي گروه
ارزش هاي فرهنگي
34
Q

نظريه خود عرضه سازي

A

حضور ديگران تمايل شخص را به ارائه تصويري مطلوب از خودش افزايش مي دهد و اين خود دليلي است براي اثار اسان سازي اجتماعي

35
Q

نظريه حواس پرتي-تعارض باعث اثرات……مي شود

A

اثرات اسان سازي اجتماعي

36
Q

اعضاي گروه ها ميتوانند رفتارشان با انچه در حالت فردي انجام مي دهند به شدت فرق كند
به عبارت ديگر نافردي شدن شامل اين احساس در فرد است كه هويت شخصي خود را از دست داده و به صورتي گمنام در گروه حل شده

A

فرديت زدودگي

37
Q

زماني كه افراد اطلاعات تازه اي كسب مي كنند و استدلال هاي تازه اي در مورد تصميم تحت بررسي مي شوند

A

نفوذ اطلاعاتي

38
Q

اين نفوذ زماني رخ مي دهد كه افراد ديدگاه خود را با ديدگاه گروه مقايسه ميكنند

A

نفوذ هنجاري

39
Q

كي ديوكس پنج نوع هويت را مطرح كرد

A
قومي و ديني
سياسي
شغلي و حرفه اي
رابطه اي 
هويت ناشي از عضويت در گروه هاي بدنام

(هويت قومي و ديني در بسياري از افراد، محور اصلي هويت اجتماعي انهاست)

40
Q

پيش داوري

A

نگرش منفي ناموجهي است كه مبناي ان عضويت در گروهي خاص است

41
Q

ريشه پيش داوري

A

تفكر قالبي

42
Q

اگر به پيش داوري هاي تان عمل كنيد

A

تبعيض

انجام اعمال منفي يا مضر و ناموجه عليه اعضاي يك گروه

43
Q

كاهش سروتونين سبب

A

افزايش خشم و پرخاشگري

44
Q

طبق اين اثر، ادمها وقتي ديگران در موقعيت هاي اضطراري حضور دارند، كمتر احتمال دارد به كمك ديگران بشتابند تا وقتي خودشان به تنهايي تماشاگران جدا هستند.

A

اثر نظاره گر

45
Q

يك دليل كه ادم ها جذب افراد شبيه به خود مي شوند

A

اعتبار عام
(يعني وقتي نگرش ها و رفتار ديگران شبيه نگرش ها و رفتارهاي ماست، و انها را تاييد ميكند، يعني به نگرش و رفتار ما اعتبار مي بخشند)

46
Q

فرضيه اي كه ميگويد گرچه در دنياي انتزاعيات، ادم هاي جذاب تر را ترجيح مي دهيم اما در دنياي واقعيات، كسي را ترجيح مي دهيم كه جذابيت او با جذابيت ما يكسان باشد.

A

فرضيه جور بودن

47
Q

عشق تمام عيار

A

كامل ترين عشق

شهوت صميمت و تعهد

48
Q

در بخث تنهايي مردان و زنان چه كساني را سرزنش مي كنند

A

مردان خودشان را براي احساس تنهايي سرزنش مي كنند و زنان عوامل بيروني را

49
Q

در چهارچوب مبحث نفوذ اجتماعي كدام عامل در قانع سازي فرد نقش مهم تري را دارد

A

اعتبار و جذابيت پيام دهنده

50
Q

اثر بارنوم

A

تمايل به قبول درستي يك گزارش كلي

51
Q

براي انكه شايعه بوجود ايد در درجه اول بايد……

A

خود خبر مهم و داده هاي ان مبهم باشد

52
Q

سوگيري در جهت اسناد هاي گرايشي به جاي اسناد هاي موقعيتي خطاي ….اسناد ناميده مي شود

A

بنيادي

53
Q

طبق نظريه اكتشافي قانع سازي….

A

پيام هاي پراستدلال در مقايسه با پيام هاييي كه استدلال كمتري دارند ، معتبرترند

54
Q

بيان گذار معنا درماني

A

ويكتور فانكل

55
Q

اسناد علي چيست

A

تبيين رفتار ديگران

56
Q

پردازش طرح واره اي روي…. موثر است

A

روي اثر تقدم

57
Q

مسير مركزي

A

شخص را به تفكر وا مي دارد

58
Q

مسير پيراموني

A

عوامل غير پيراموني مثل اعتبار و جذابيت منبع يا جاذبه هاي هيجان را در بر ميگيرد