Zone du pouvoir

Question 1

4 Caractéristiques du leader

Answer 1

1. Intelligence émotionnelle
2. Compétence à l’égard de la tâche
3. Taux de participation
4. Habiletés de communication

Question 2

Intelligence émotionnelle

Answer 2

Conscience de soi, gestions des émotions, empathie et écoute

Question 3

Compétence à l’égard de la tâche

Answer 3

Expertise reconnu par les membre de l’équipe

Question 4

Taux de participation

Answer 4

Implication et engagement dans les actions de l’équipe

Question 5

Habiletés en communication

Answer 5

Propos clair, authenticité, écoute active, respect des normes
Meilleures stratégies de communication que les autres membres

Question 6

Comment un leader émerge?

Answer 6

Les membres s’adressent plus souvent à lui qu’aux autres
Le leader prend souvent la parole, mais ceux qui parle bcp ne sont pas nécessairement les leaders
Utilise des stratégies d’influence comme l’adaptabilité et la variété

Question 7

Rôle du leader

Answer 7

Lui qui a le plus d’influence
Propose une direction au groupe
Fournit un sens de conduite
Instaure un climat et le fonctionnement
utilise et développe les ressources de chacun

Question 8

Différence entre autorité et leadership

Answer 8

Autorité: On accepte de lui obéir, il a du pouvoir, c’est formelle

Leadership: On est influencé par une personne et elle n’a de titre formelle. Elle a des compétences et on lui fait confiance