Zone de la tâche Flashcards
3 types de tâches
Simple, compliqué et complexe
Travail simple
Se réalise aisément seul sans besoin de réflexions approfondie
Travail compliqué
Peut être décomposé en différentes étapes systématiques
Complexe
Lorsque les éléments sont nombreux, interagissent entre eux et créent des situations problématique. Sentiment d’incertitude et d’ambiguïté.
Travail collectif
Pour une tache simple et compliquée
Chaque membre contribue de manière distinctive
Fractionnement du travail
Addition des intelligences individuelles
Travail collaboratif
Pour une tâche complexe
Co construction de connaissances
intelligence collective
Chacun participe à une idée
Réseaux de communication
Centralisé et décentralisé
Communication centralisée
Pour une tache simple ou compliquée
court terme et gestion de crise
rapide à organiser et exécuter
Seul C est satisfait par la tache (C est une personne ou un petit groupe)
Communication décentralisée
Pour une tache complexe
Pour du moyen ou long terme (mois à années)
Demande du temps à organiser et exécuter
Chaque membre sait sur quoi les autres travaillent
Membres plus enthousiastes motivés et impliqués
6 questions incontournables
Quoi? (on comprend quoi de la tache)
Qui? (Qui occupera chaque role)
Comment? ( Méthodes de travaille)
Où? (lieux d’échange)
Quand (Échéancier)
Pourquoi? (on fait chacun de ces choix)
4 règles de prises de décision
règle de l’autorité (Véto)
règle de la majorité (votes et chacun donne son avis)
règle de l’unanimité (on attend que tout le monde soit d’accord)
règle du consensus (accord général obtenu sur une proposition, la plupart sont d’accord et les autres acceptent de s’y rallier)
Prise de décision par concensus
Permet de conserver la motivation et favorise la participation optimale
Comment arriver à un vote par consensus
Attitudes collaboratives (ouverture, écoute)
Mettre des normes, des rôles, etc.
Outil d’organisation pour la prise de décision
Moyen de communication divers
