Was sind Unternehmen und warum gibt es sie? Flashcards
Grundlegende Rahmenbedinungen in einer Ökonomie
Rahmenbedingungen:
- Knappheit…
- … erfordert Arbeitsteilung/Spezialisierung…
- …erfordert Tausch/Abstimmung
- Individuen werden zu spezialisierten Produktionseinheiten
Ziel: Maximierung des gemeinsamen Überschusses
Abgrenzung Markt - Unternehmen
- Markt: kurzfristige Verträge und Preis als Koordinationsmechanismen
- Unternehmen: Ressourcen werden über längerfristige Verträge und Manager verteilt
Einheitliche Klammer aller Definitionen und Ansätze der TdU
Optimierungskalkül:
K(Spezialisierung, Tausch/Abstimmung, Koordination, Motivation) im Unternehmen !< K(Spezialisierung, Tausch/Abstimmung, Koordination, Motivation) im Markt
Instrumente zu Veränderung der Größe und Grenze von Unternehmen
- Kauf/Verkauf von Unternehmensteilen
- Investition und Desinvestition
- Vernetzung
-> in horizontaler (welche, wie viele Produktlinien) und vertikaler (welche, wie viele Stufen der Wertschöpfung) Dimension möglich
Unternehmen als Reaktion auf staatliche Regulierung
- Verbot wettbewerbswidriger Markttransaktionen
- dann Internalisierung dieser Transaktion durch Fusion (wird damit innerbetriebliche Angelegenheit und fällt nicht mehr in den Tatbestand des Wettbewerbsrechts)
- erlaubt z.B. Preisdifferenzierung, Umgehung von Regulierung in Netzsektoren
-> Transformation von illegalen Markttransaktionen in unternehmensinterne Transaktionen
technologierorientierte Sicht von Unternehmen
Subadditivität der Kosten durch Skalen- oder Verbundvorteile
Skaleneffekte: abnehmende Durchschnittskosten
Verbundvorteile: C(q1, q2) < C(q1, 0) + C(0, q2)
trade-off für Regulierungsbehörde: produktive Effizienz vs allokative Effizienz vs dynamische Effizienz
auch: Gewinnung von Information über Kostenfunktion bei Wettbewerb vieler kleiner Unternehmen
Hintergründe Economies
- Nutzung effizienter Technologien
- Spezialisierung des Humankapitals
- Nutzung von Nachfragekomplementaritäten
- Fixkostendegression durch gemeinsames overhead
-> Produktionsmerkmale bestimmen Größe und Anzahl der Unternehmen
Grenzen der Economies
- Komplementäre Faktoren können knapp sein und Ausschöpfung verhindern (z.B. Managementkapazitäten)
- höhere Steuerungs-, Koordinations-, und Anreizkosten bei größeren Unternehmen
- Durchschnittskosten können deswegen ab bestimmtem Niveau wieder ansteigen