VL 2 Betriebe, Unternehmen und Organisationen Flashcards
Was bedeutet der Begriff Betrieb?
Planvoll organisierte Wirtschaftseinheit, in der Produktionsfaktoren kombiniert werden, um Güter und Dienstleistungen herzustellen und abzusetzen
Welche Bestimmungsfaktoren indizieren welche Wirtschaftssysteme?
Die Marktwirtschaft (Betrieb=Unternehmen) indiziert die Selbstbestimmung des Wirtschaftsplans, das Prinzip des Privateigentums sowie das Erwerbwirtschaftliche Prinzip.
Die Planwirtschaft (Betrieb=Organ der Gesamtwirtschaft) indiziert den zentralen Volkswirtschaftsplan, das Prinzip der Planerfüllung sowie das Prinzip des Gemeineigentums
Was ist eine Unternehmung und wie sind Einheits- und Konzernunternehmung zu unterscheiden?
Ein Unternehmen ist eine wirtschaftlich-finanzielle und rechtliche Einheit, für die das erwerbwirtschaftliche Prinzip konstituierend ist
Welche Möglichkeiten zur Abwicklung von ökonomischen Transaktionen bestehen und was ist die Transaktionskostentheorie?
Diese lassen sich aufteilen in Kosten der Marktlösung, welche sich in die Ex-ante Transaktionskosten (vor Vertragsschluss) und die Ex-post Transaktionskosten (nach Vertragsscluss) sowie den Preis einteilen.
Diese stehen im Gegensatz zu der Unternehmenslösung:
Diese wiederum lassen sich in die Koordinationskosten (Planung, Management, Kommunikation) und die Produktionskosten einteilen.)
Welche Rechtsformen von Unternehmungen gibt es?
Es gibt die Personengesellschaften und die Körperschaften, welche sich wiederum in Nichtskönner. Und Kapitalgesellschaften unterteilen lassen können.
Was ist das Wertekettenmodell von Porter?
Wertkette als analytisches Instrument zur Ermittlung von Wettbwerbsvorteilen. Man kann z.B. dadurch herausfinden, welche Stärken und Schwächen die Glieder der Prozesskette in Hinblick auf die Unternehmensziele besitzt, welche Schnittstellenprobleme bestehen oder welche Geschäftsprozesse kritisch für den Erfolg des Unternehmens sind.
Was sind Delegation und Hierarchie?
Die Delegation gibt an, inwieweit Entscheidungskompetenzen in der Hierarchiespitze - oder auf Hierarchieebenen, die der Spitze nahestehen zentralisiert oder aber auf tiefer gelegenen Ebenen übertragen (dezentralisiert) sind.
Welche Rolle spielt Macht in einer Organisation?
Diese ist als Mittel zur Führung unerlässlich und lässt sich in Reward- bzw. Coercive-Power (Aussenden positiver bzw. negativer Signale), Legitimate-Power (internalisierte Wertvorstellungen), der Referent-Power (Steve Jobs) und der Expert-Power unterteilen.
