Visie

Question 1

Hoe moet een visie omschreven worden?

Answer 1

Een visie hoeft niet uitgebreid uitgeschreven te worden, maar het moet wel een duidelijk doel bevatten. Bij de laatste school kan de visie bijvoorbeeld zijn:

“over 3 jaar is de woordenschat van onze kinderen van gemiddeld niveau in vergelijking met andere opvanglocaties”

Question 2

De organisatievisie heeft verschillende functies:

Answer 2

• richting geven
• inspireren
• zich onderscheiden van anderen
• winnen
• overleven

Question 3

Richting geven:

Answer 3

Betekent dat de nagedacht wordt over waar de opvanglocatie naartoe wil.

Question 4

Inspireren:

Answer 4

Is gericht op de pedagogisch medewerkers. Als de opvangorganisatie een mooie visie heeft waar het hele team achter staat, willen pedagogisch medewerkers er vol voor gaan.

Question 5

Zich onderscheiden van anderen:

Answer 5

komt terug in het voorbeeld van de kinderopvang in het dorp dat leeg loopt. Daar komen de puntenwinnen en overlevenook aan bod de kinderopvanglocatie wil zich onderscheiden van de andere opvanglocatie In het dorp kinderopvang wil winnen en overleven door meer kinderen naar de opvang locatie.

Question 6

Een goede visie voldoet aan een aantal punten:

Answer 6

• is gedurfd en staat los van de situatie van vandaag
• is krachtig en inspirerend
• wordt door de directie gedragen
• bevat een concreet en helder doel.