VERBAS RESCISÓRIAS

Question 1

Dispensa sem justa causa - verbas?

Answer 1

Saldo de salário
Aviso prévio
13º
Férias + 1/3
Multa de 40% do FGTS

Question 2

Saldo de salário, como calcula?

Answer 2

os dias que o empregado trabalhou naquele mês, ex: trabalhou até
12/09 - 12 dias de saldo de salário
31/10- 31 dias de saldo de salário

Question 3

Aviso prévio, como calcula?

Answer 3

mínimo 30 dias +
3 dias para cada ano trabalhado

Question 4

Aviso prévio - soma 30 dias com os “+ 3 dias” de cada ano e dá a data final do contrato

Answer 4

3 anos de trabalho -

30 + 9 = 39 dias de aviso prévio

soma a data da demissão e chega à data do fim do contrato, ainda que indenizado

Question 5

13º - como calcula?
pegar a data do FIM do contrato! ou seja, após o aviso prévio

Answer 5

cada mês trabalhado equivale a 1/12 avos.. então se trabalhou 3 meses = 3/12 avos.. se trabalhou até dia 16/10 - conta 10/12 avos, MAS…. se trabalhou até dia 14/10 conta 9/12 avos
(1 mês completo de 13º equivale ao dia 15 ou a partir dele, ex dia 16)

Question 6

FÉRIAS

Answer 6

DATA DA ADMISSÃO - início do contrato
Cada período aquisitivo de 1 ano
período concessivo de 1 ano
e o ano que foi demitido - proporcional ../12 avos

Question 7

Férias - contar do início do contrato
Cada período aquisitivo de 1 ano - se não tirar dentro do concessivo é pago em

Answer 7

dobro