V6: Befragung Flashcards

1
Q

Was sind Ziele der Befragung?

A

Mit

  • wenig Aufwand
  • Viele
  • Zuverlässige (reliable)
  • Aussagekräftige (valide)

verbale Information gewinnen

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2
Q

Was sind Probleme/Hindernisse einer Befragung?

A
  1. Der Fragende weiß selbst nicht genau, was er eigentlich wissen will.
  2. Der Befragte versteht die Frage nicht (weil Sprach- oder Fachkenntnisse fehlen).
  3. Der Befragte antwortet nicht wahrheitsgemäß.
  4. Die Fragen sind zu allgemein gestellt.
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3
Q

Wie stellt man Fragen:
Mündlich oder Schriftilich?

A

Mündlich Befragung
Vorteile:

  • Interviewer / Befragte kann nachfragen
  • Missverständnisse klären
  • Nonverbale Info

Nachteile:

  • Für sensible Themen ungünstig
  • Hohe Kosten / Zeitaufwand
  • Interaktionseffekte (Sympahtie, Erwartung) können Fragen/Antworten beeinflussen

Schriftliche Befragung
Vorteile:

  • Ökonomisch
  • Anoynm
  • Standardisiert (Objektivität)

Nachteile:

  • Uneindeutige Antworten
  • Kein Nachfragen möglich (keine flexibilität)
  • Geringe Kontrollierbarkeit der Befragtensitutation
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4
Q

Wie stellt man Fragen:
Telefon oder Internet?

A

Telefonbefragung
Vorteile:

  • Ökonomisch
  • Flexibile Gesprächsführung
  • Raum-Zeitlich flexible

Nachteile:

  • Keine visuellen Information
  • Geringe Standardisierung
  • Intervieweffekt möglich

Internetfragebögen:
Vorteile:

  • Sehr ökonomisch
  • Große Reichweite und Anonym
  • Standardisierte Fragen

Nachteile:

  • Nachfragen nicht möglich (unflexible)
  • Keine nonverbalen Info
  • Unstandardisierte Befragungssitiuation

Internetbefragung (Chat, Email)
Vorteile:

  • Ökonomisch
  • Große Reichweite
  • Interaktiv

Nachteile:

  • Keine Nonverbale Info
  • Unstandardisierte Befragungssitiuation
  • Intervieweffekte Möglich
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5
Q

Wie stellt man Fragen:
Offene oder geschlossene Fragen?

A

Offene Fragen (Antwort frei formulieren)
Vorteile:

  • Unvorhersehbare Ergebnisse
  • Geringe Missverständnis

Nachteile:

  • Aufwendige Aufzeichung
  • Aufwendige Auswertung

Wann:

  • Hypothesengewinnung (Theorie noch am Anfang)
  • Kleine Stichproben
  • Mündliche Befragung

Geschlossene Fragen (Antwort auswählen):
Vorteile:

  • Einfach zu beantworten
  • Vergleichebare Antworten
  • Schnelle Auswertung

Nachteile:

  • Antwortmöglichkeiten können anders interpertiert werden
  • nur vorhersehbare Antworten

Wann:

  • Hypothesenüberprüfung (Theorie schon weiter)
  • Große Stichproben
  • Schriftiliche Befragung
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6
Q

Wie stellt man Fragen:
Einzel oder Gruppenbefragung?

A

Einzelbefraung:
Vorteile:

  • Vertrauliche Gesprächsatmosphäre
  • Flexible Gesprächsführung

Nachteile:

  • Hoher Aufwand
  • Geringe Durchfürhungspbjektivität

Gruppenbefragung:
Vorteile:

  • relativ ökonomisch
  • höhere Durchführungsobjektivität

Nachteile:

  • Müssen schriftlich sein
  • Unflexibel
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7
Q

Was sind besondere Formen der Gruppenbefragung?

A

Brainstorming:

  • Methode zur Erzeugung neuer und ungewöhnliche Ideen
  • Jede Idee wilkommen, keine Kritik, Quantität

Fokusgruppe:

  • Gruppendiskussion, die sich mit einer festgelegten Fragestellung beschäftigt und regeln folgt

Merkmale::

  • Moderator
  • Folgt Leitfaden
  • Sichtweisen alle Teilnehmer gefragt
  • Ergebnisse oft für Plannung von wissenschaftlichen Untersuchungen
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8
Q

Welche Standardisierte Interviews gibt es?

A

Standardisierung: Ausmaß von Regeln für eine Befragung

Narratives / Episodisches Interview

  • Befragte erzählt Lebens-geshichte oder Episoden
  • Bsp. Gruppendiskussion: Wann erstes mal mit Fernsehen, beschrieben bitte
  • Standardisierung: gering (nur Thema)
  • Wann: Psychologischen Praxis (wenig Forschung)

Halbstandardisiertes / Leitfaden-interview (mündlich):

  • Interview folgt Leitfaden, mit Spielraum
  • Bsp. Wie sollte sich ein Erwachsener verhalten?
  • Stanardisierung: mittel. (nur Thema und Fragen)
  • Wann: Hypothesengewinnung, Exploration eines Themas

Standardisiertes Interview:

  • Alle Fragen werden in vorgegebener Reihenfolge und Wortlaut präsentiert (mündlich oder schriftlich):
  • Bsp. Wie viele Stunden in der Woche sehen sie fern?
  • Standardisierung: hoch (Thema, Fragen, Reihenfolge)
  • Wann: Überprüfung von Hypothesen

Fragebogen / Test

  • Alle Fragen in Reihenfolge und festem Wortlaut.
  • Befragten Wählen aus Antwortalternativen
  • Bsp. Wie sehr (auf skala 1 - 10) mögen sie Fußball
  • Standardisierung: sehr hoch (alle Aspekte festgelegt)
  • Wann: Forschung
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9
Q

Was sind Soziale Erwünschte Antworten und wieso?

A

Tendenz Frage nicht persönliche ehrliche Antwort, sondern normenkonforme Antwort

Bsp wieso:

  • Peinliche Aspekte der Biographie
  • Peinliche Eigenschaften / Gewohnheiten (Drogenkonsum)
  • Radikale Ansichten (Ausländerfeindlichkeit)
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10
Q

Was sind Maßnahmen gegen sozial erwünschte Antworten?

A

Itemskonstruktion:

  • Auswahl zwischen Items, dann Item nehmen dass nicht sozial ewünschte Antworten hervorruft
  • z.B. nicht negative Eigenschaften (kontaktscheu) benutzen -> besser “schließe nicht leicht Bekanntschaften”

Tempoinsturktion:

  • Je schneller geantwortet werden muss, desto weniger sollte sich soziale Erwünschheit zeigen

Garantierte Anonymität:

  • Anonym hoch, dann weniger soziale Erwünschtheit

Kontrollskalen:

  • Kontrollskalen legen fest, wie stark Tendenz für sozial Erwünschtheit war.
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