Unternehmensführung im Kontext Flashcards
Begriff der Unternehmensführung & inhaltliche Abgrenzung
innenorientierte Betrachtungsweise -> U.Führung an Vorstellungen der Eigentümer Shareholder -> Einbeziehung auch der Stakeholder, zur Gestaltung der Beziehungen und Aktivitäten innerhalb Orga
U.Führung muss sich mit Wettbewerb, Marktentwicklung und Technologien auseinandersetzen
Passfähigkeit zw. organisationsexternen und internen Faktoren -> Fit zw. Umwelt und Orga
Definition Unternehmensführung
Unternehmensführung „stellt ein gestaltendes Eingreifen in den gesamten Wertschöpfungsprozess des Unternehmens dar, das Koordinierungs- und Harmonisierungshandeln im Hinblick auf sämtliche Elemente der Wertschöpfungskette beinhaltet und nachgelagerte Handlungsbereiche wie diejenigen des Finanzmanagements, des Marketingmanagements oder des Produktionsmanagements richtungsweisend beeinflusst.“
Unternehmensführung als Interpretationsaufgabe
Probleme im Management:
• viele Info, Variablen, hohe Dynamik für Prognose v. Entwicklungen
=> kontinuierliche Interpretationsaufgabe
Strukturierung und Komplexitätsreduktion:
• Wissenschaft vermittelt Orientierung zeigt Handlungsoptionen, stellt Methoden/Instrumente bereit
Wissenschaftliche Verortung:
• objektivistische Perspektive, generelle Faktoren f. erfolgreiche U.Führung -> generelle Zusammenhänge
• subjektivistische Perspektive, Führung als Ergebnis sozialer Interaktions- und Aushandlungsprozesse -> Unterstützung in konkreten Entscheidungssituationen
Konzeptioneller Bezugsrahmen
Orga versucht eigene Leistung ihres GEschäftmodells besser anzubieten als andere Orga dies tun
Gesamtorganisation
• Gesamtunternehmensstrategie
Geschäftsmodell:
• Kostenstruktur - Schlüsselpartnerschaften, -aktivitäten, -ressourcen, Nutzenversprechen
• Einnahmequellen - Kundenbeziehungen, Kanäle, Kundensegmente, Nutzenversprechen
Operativesmanagement:
• Beschaffung, IT, MKT, Logistik, Personal, Produktion, Rechnungswesen
=> Umweltfaktoren
