Übung 8 Flashcards
1
Q
Signaling
1-6
A
- Infomationsaufdeckung durch Agent
- Verringerung der Informationsasymmetrien durch Verwendung von Hilfsindikatoren
- Ausgangspunkt Hidden Information
- Anreiz für hochqualifizierte Agents
- Agent/Bewerber ist aktiv
- Annahme: Leistung/Bildungsabschluss korreliert
2
Q
Screening
1-4
A
- Informationsaufdeckung durch Prinzipal/Headhunter
- Aufdecken von privaten Infos zur Verringerung der Informationsasymmetrien
- Ausgangspunkt Hidden Information
- Prinzipal ist aktiv
“Assessment-Center, Einstellungstest”
3
Q
Arten von Gleichgewicht beim Signaling
1-2
A
- Pooling Gleichgewicht
2. Separierendes Gleichgewicht
4
Q
Pooling Gleichgewicht
A
- Trennung der versch. Qualitätstypen nicht möglich
- alle erhalten Durchschnittslohn
- weniger gute AN haben Interesse an Pooling
5
Q
Separierendes Gleichgewicht
A
- Trennung der unterschiedlichen Qualitäten/Typen
- unterschiedliche Löhne
- Gute AN setzen Signal, schlechte AN nicht
6
Q
Bedingungen für informative Signale
A
- Signale mit den rel. Qualitätseigenschaften positiv korreliert
- Manipulationsfest
- negativ Kostenkorrelation (Kosten negativ zu umbeobachtbaren Eigenschaften korreliert)
7
Q
Winners Curse Auktionstheorie
A
- verdeckte Höchstpreisauktion
- Sieger erfährt, dass alle anderen weniger geboten haben
- Erwartungen nach unten korrigiert
- Sieger hat evtl zu viel geboten
8
Q
Rekrutierung durch Abwerbung
A
- AG kennt AN
- AG kann Abwerbung durch Gehaltserhöhungen verhindern
- keine Gehaltserhöhung = keine hohe Produktivität
- abwerbe Mitarbeiter sind genau die, die externe AG nicht haben wollen (hohe Wahrscheinlichkeit von zu hohem Gebot)
