Sistema General de Pensiones Flashcards

1
Q

Cuales son las contingencias que proteje el Sistema General de Pensiones?

A

Vejez, invalidez y muerte

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2
Q

¿Cómo es la financiación de pensiones en el RPM?

A

Las cotizaciones son una prima de seguro que garantiza la pensión - Solo hay cotizaciones obligatorias, no voluntarias.

El régimen solo garantiza el acceso a la pensión si se alcanzan los requisitos. Si no se logra, no hay devolución de saldos sino indemnización sustitutiva.

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3
Q

Requisitos pensión de vejez RMP

A
  1. 1300 semanas de cotización
  2. Edad - 57 años mujeres y 62 años hombres
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4
Q

¿Cuáles son los sectores excluidos de la aplicación general del Sistema de Pensiones?

A

La ley 100 tiene como principio general la universalidad, pero hay regímenes que todavía no les aplica, aunque la intención es que progresivamente vayan siendo incluidos en el régimen general.

  1. Policía y fuerzas militares
  2. Personas civiles vinculados a las FM o la Policía desde antes de la Ley 100.
  3. Magisterio oficial afiliado al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio (Profesores)
  4. Servidores públicos de Ecopetrol vinculados antes de la entrada en vigencia de la Ley 797 de 2002 (29 de enero de 2003)
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5
Q

¿Cuándo entró en vigencia la Ley 100 de 1993?

A

Por regla general el 01 de abril de 1994.

Para los servidores públicos del nivel departamental, distrital y municipal máximo el 30 de junio de 1995.

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6
Q

¿Cuándo entró en vigencia la Ley 797 de 2003?

A

29 de enero de 2003

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7
Q

¿Cuáles son los regímenes especiales pensionales?

A
  1. Servidores públicos en actividades de alto riesgo
  2. Trabajadores en actividades de alto riesgo para la salud
  3. Aviadores civiles
  4. Periodistas
  5. Servidores municipales o departamentales
  6. Deportistas destacados
  7. Congresistas y fondo de previsión del congreso
  8. Presidentes de la República
  9. Magistrados de las altas cortes
  10. Desmovilizados

Tendencia unificadora:

a. El único que continua vigente de forma indefinida es el de los expresidentes de la república

b. Las personas de los demás regímenes solo podrán obtener la pensión conforme a las reglas de los anteriores regímenes si cumplieron plenamente con los requisitos pensionales hasta el 31 de julio de 2010. De lo contrario deberán pensionarse conforme a las reglas generales de la ley 100, modificada por la Ley 797.

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8
Q

¿Cómo se da la aplicación de la Ley 100 de 1993 para derechos adquiridos?

A
  1. Derechos adquiridos:

a. Quienes hayan cumplido con los requisitos para acceder a una pensión y ya han consolidado su derecho pensional, así no hayan solicitado la pensión de vejez

b. Pensionados

¿Qué implica?

  • La Ley 100 no les modifica su situación
  • Continúa aplicando la legislación anterior
    Si les aplican los beneficios para pensionados creados por la Ley 100 de 1993 (ej.: mesada adicional de junio, reajuste).
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9
Q

¿Quienes son afiliados obligatorios y voluntarios al Sistema General de Pensiones?

A

Obligatorios

  1. Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores públicos
  2. Las personas naturales que presten servicios directamente al Estado o a las entidades o empresas del sector privado, bajo la modalidad de contratos de prestación de servicios
  3. Trabajadores independientes
  4. Los grupos de población que por sus características socioeconómicas sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del Fondo de Solidaridad Pensional

Voluntarios

  1. Los residentes en el país y colombianos en el exterior que no tengan la calidad de afiliados obligatorios.
  2. Los extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el país, y no estén cubiertos por algún regímen de su país de origen o cualquier otro
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10
Q

¿Quienes son afiliados activos e inactivos?

A

Activos - Quienes a la fecha están cotizando

Inactivos -Quienes han cumplido un periodo de seis meses de no pago de cotizaciones. No han perdido la afiliación al sistema por lo cual sus cotizaciones podrán ser tenidas en cuenta para el reconocimiento de sus derechos pensionales.

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11
Q

¿Cuáles son las reglas básicas de la afiliación?

A
  1. Es obligatoria
  2. La selección de régimen es libre y voluntaria
  3. La afiliación implica la obligación de efectuar cotizaciones
  4. Es la fuente de derechos en el sistema - Los afiliados tienen derecho a las pensiones
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12
Q

¿Cuáles son las restricciones a la libre escogencia de régimen pensional?

A
  1. Quienes ingresan por primera vez al sector público en cargos de carrera deben afiliarse al RPM durante los primeros 3 años
  2. Se exige un tiempo mínimo de permanencia de 5 años en un regímen para poder trasladarse al otro
  3. El afiliado no puede trasladarse cuando le falten 10 años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión (47 M y 52 H)
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13
Q

¿Cuándo no aplican las restricciones para el traslado de régimen?

A
  1. Pensión familiar (Origen legal) - Los cónyuges o compañeros deben estar en el mismo régimen. Si no lo están, uno de ellos debe trasladarse en cualquier momento.
  2. Traslado de régimen para recuperar el régimen de transición pensional (Origen jurisprudencial) - las personas que reúnan las condiciones del régimen de transición y se hayan regresado al RPM pueden regresar en cualquier tiempo
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14
Q

¿Cada cuánto se puede hacer traslado de administradora?

A

En el RAIS, antes de pensionarse, se puede trasladar una vez al semestre (por lo menos 6 meses desde el último cambio)

En el RPM solo hay una administradora.

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15
Q

¿Cuáles son las reglas generales de las cotizaciones?

A
  1. Son irremplazables
  2. Todas son válidas para el reconocimiento de pensiones
  3. La Ley regula la duración de la obligación para efectuar cotizaciones - rige mientras haya vínculo laboral o de prestación de servicios - cesa cuando se cumplen los requisitos para acceder a la pensión
  4. El pago de las cotizaciones tiene reglas distintas según si se trata de trabajadores dependientes o independientes
    * Independientes pagan directamente las cotizaciones al sistema (el pago lo podría realizar un tercero)
    * Dependientes pagan cotizaciones por intermedioo del empleador
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16
Q

¿Cuál es el IBC para efectuar cotizaciones?

A

Dependientes

a. Particulares - Salario mensual - Art. 127 y 128 CST

b. Sector público - Salario compuesto por asignación básica, gastos de representación, primas (cuando sea factor salarial), bonificaciones, recargos y pago por trabajo suplementario

  • No puede ser inferior a 1 smlv
  • El límite es de 25 smlmv
  • Cuando devenga salario integral, la base es el 70%
  • Si recibe salario de dos o mas empleadores, se acumulan

Independientes - Sobre los ingresos que devenguen
* Si incurren en gastos para la prestación del servicio, pueden descontarlo
* Se paga mes vencido
* El IBC es del 40% del valor mensual de los ingresos

17
Q

¿Cuál es el monto de la cotización a pensión?

A

En pensiones el monto básico de la cotización es de 16% (12% E y 4% T).

A partir de 4 smlmv - 1% adicional

Desde 16 smlmv - 0.2% por cada smlmv adicional, hasta llegar a 18%

  • REVISAR DISTRIBUCIÓN COTIZACIONES (PAG. 272 Y 273 ARENAS)
18
Q

¿Cómo se hace la cotización cuando el trabajador está incapacitado?

A

El empleador debe efectuar la totalidad del aporte, pudiendo repetir contra la entidad a cargo del pago de la incapacidad respecto de la parte de la cotización a cargo del trabajador.

19
Q

¿Cuáles son las consecuencias de la no afiliación y de la mora en el pago de aportes?

A
  1. No afiliación - El empleador debe asumir el pago de las prestaciones económicas porque no se traslada el riesgo al sistema
  2. Mora en el pago de aportes - la Administradora debe pagar la prestación, porque si bien el empleador no realizó aportes, la AFP tenía la facultad de adelantar las acciones de cobro