Pensión de vejez RPM

Question 1

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión de vejez en el Régimen de Prima Media?

Answer 1

1. Edad - 57 M y 62 H
   * Fueron aumentados por la Ley 797 - Desde el 01 de enero de 2014
   * Justificación para la diferencia: Elevar la condición de la mujer como medida compensatoria frente a las dificultades que tienen para acceder al mercado laboral,
   * Principio de igualdad sustancial
2. Tiempo de cotizaciones - 1300 semanas (Desde 2015)
   * Fue aumentado por la Ley 797 - en la Ley 100 eran solo 1000 semanas
   * Por semana de cotización se entienden 7 días calendario

Question 2

¿Cuáles son las pensiones con requisitos especiales según el art. 9 de la Ley 797 de 2003?

Answer 2

1. Pensión de vejez de disminuidos físicos psíquicos y sensoriales - PCL de 50% o más
   * Tienen dos opciones - Pensión de invalidez o Pensión de requisitos especiales
   * Con 55 años (sin distinción de sexo) y con 1000 semanas de cotización
   * Es totalmente excluyente con la pensión de invalidez
2. Pensión de vejez de madre/padre trabajador/a cabeza de familia con hijo inválido
   * Se pensiona con el número de semanas que establece el régimen general (1300 semanas hoy)
   * Cualquiera sea la edad
   * Se suspende en 3 casos:

a. Superación de la invalidez
b. Superar la dependencia de la madre
c. Reincorporación de la madre a la fuerza laboral

Question 3

¿Qué es el monto de la pensión?

Answer 3

Es el porcentaje que se aplica al IBL.

Question 4

¿Cuál es el IBL para calcular la pensión de vejez?

Answer 4

Dos opciones:

1. Promedio de los diez últimos años (IBC)
2. Promedio de toda la vida laboral, si fuese superior

Question 5

¿Cómo se determina el porcentaje del IBL para el cálculo de la pensión de vejez?

Answer 5

FÓRMULA R - Un porcentaje que oscilará entre el 65% y el 55% del IBL en forma decreciente en función de su nivel de ingreso:

Porcentaje IBL = R

r = 65,5-0,5s (s es el IBL en número de salarios mínimos)

Por cada 50 semanas de cotización adicional a las mínimas requeridas (1300), el porcentaje se incrementa en un 1,5% del IBL, llegando máximo al 80%

El monto se define aplicando el R (%) al IBL

Question 6

¿Qué es la indemnización sustituva?

Answer 6

Es la prestación a que tienen acceso las personas que al cumplir la edad pensional, no han cotizado el mínimo de semanas exigidas para tener derecho a la pensión (Art. 37 Ley 100).

Question 7

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la indemnización sustitutiva?

Answer 7

1. Haber cumplido la edad pensional
2. No tener las semanas mínimas
3. Debe declarar la imposibilidad de seguir cotizando

• La Administradora no puede obligar a la persona a reclamar la indemnización sustitutiva. La persona siempre debe tener la posibilidad de accerd a la pensión de vejez y seguir cotizando.

Question 8

¿Los tiempos anteriores a la Ley 100 se pueden tener en cuenta para causar la indemnización sustitutiva? ¿O solo rige desde la vigencia del SGP creado por dicha ley?

Answer 8

Si se tienen en cuenta - Decreto 1730 de 2001 establecía que no, pero el Consejo de Estado declaró su nulidad en 2005.

Siempre y cuando las personas hayan efectuado cotizaciones a la entidad administradora respectiva.

Question 9

¿Cuál es el monto mínimo y máximo de la pensión de vejez?

Answer 9

Mínimo 1 smlmv

Máximo 25 smlmv

• La Ley 100 estableció que se pueden hacer cotizaciones hasta los 45 smlmv, pero a la fecha el límite es 25 (para efectuar cotizaciones)

Question 10

¿Cómo aplica el reajuste pensional?

Answer 10

1. El reajuste anual se debe hacer el 1 de enero de cada año
2. Por regla general, el reajuste es equivalente al IPC certificado por el DANE
3. Si la pensión es de 1 smlmv, se reajusta con el valor que sea mayor entre el IPC y el porcentaje que haya aumentado el salario mínimo