Session 10 - Zukunft gestalten: Szenario-Transfer in Strategie, Innovation & Co. Flashcards

1
Q

Faustregel/Zukunftszirkel

A

1/3: Foresight-/Szenario-Entwicklung
2/3: Anwendung & Analyse
Institutionalisierung

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2
Q

Eisberg-Analogie

A

Planer sollten kontinuierlich den Kurs des Unt. checken & die Strategie adjustieren, wenn sich Parameter ändern

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3
Q

3 Strategie-Grundrichtungen

A
  • Shape the Future
  • Adapt the Future
  • Reserve the Right to Play
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4
Q

SWOT-Analyse

A

sollte als Ausgangspunkt genutzt werden, um in den Prozess einer Optionsanalyse zu starten
Hilfreich Schadhaft
Intern
Extern

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5
Q

Szenario-Optionen-Matrix / Strategische Optionsanalyse

A

kann für eine Entscheidungssituation o. zur Strategieentwicklung genutzt werden
–> Priorisierung / Rangordnung fokussiert o. zukunftsorientiert

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6
Q

Normstrategien, Bsp.

A

können erste Ansatzpunkte für strategische Optionen liefern

  • Entwicklung neuer Märkte -> Joint Ventures, M&A, Strategic. Allianzen, Internationalisierung
  • MA-Förderung & Recruiting -> Train-the-Trainer, Corporate Academy, Mentorenprogramm
  • Investition in PR & Werbung -> Messes, Kampagnen, Soz. Netzwerke, Sponsoring
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7
Q

Personas

A

als Erweiterung

-> Implikation einzelner Szenarien für Stakeholder z.B. MA simulieren

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8
Q

3 Rollen im szenariobasierten Innovationsmanagement

A
  • Initiator
  • Stratege
  • Gegenspieler
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9
Q

4 Erfolgsfaktoren von Geschäftsmodellen

A
  • Markt
  • Leistung
  • Wertschöpfung
  • Ertragskonzept
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10
Q

Prozess-Fallen

A
  • keine Vorab-Sicherung des Top-Management-Supports
  • keine ausreichende externe Sicht
  • unrealistische Erwartungshaltung
  • zu viele Szenarien
  • zu wenig Zeit eingeräumt …
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11
Q

Inhalts-Fallen

A
  • kurzer Planungshorizont
  • starker Fokus auf Trends
  • zu homogene Sichtweisen
  • inkonstistenzen
    . Relevanz der Inhalte …
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12
Q

Denkfehler

A
  • Zimbardo-Boyd-Zeiteffekt
  • Wünschbarkeitsverzerrung
  • Dispositions.Effekt
  • Gedächtnis-Effekt
  • Rückschau-Blockade
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13
Q

Zimbardo-Boyd-Effekt

A

Einstellung über Zeit ist prägend wie ein Persönlichkeitsmerkmal

  • Nostalgiker
  • Visionäre
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14
Q

Wünschbarkeitsverzerrung

A

Wünschbarkeit beeinflusst Schätzungen der Eintrittswk.

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15
Q

Dispositionseffekt

A

Neigung von Anlegern, jene Anteile abzustoßen, deren Wert gestiegen ist & solche Anteile zu halten deren Wert gestiegen ist –> Verluste werden doppelt so stark empfunden wie Verluste

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16
Q

Gedächtniseffekt

A

systematische Reflektion der Vergangenheit unterstützt Projektionen in Zukunft
–> von selben Hirnarealen verarbeitet

17
Q

Rückschau-Blockade

A

Tendenz, Ereignisse im Nachhinein als vorhersehbar einzustufen –> “Hätte ich dir auch vorher sagen können”-Effekt