Semestralny Flashcards
Jak obliczyć cenę jednostkową?
Przychody całkowite/wolumen sprzedaży
Jak obliczyć jednostkową kwotę kosztów zmiennych?
Całkowite koszty zmienne/wolumen sprzedaży
Jak obliczyć jednostkową marżę wkładu?
Cena jednostkowa - jednostkowa kwota kosztów zmiennych
Jak obliczyć wartość stopy marży wkładu / procentowy wskaźnik marży brutto?
Jednostkowa marża wkładu (całkowita marża brutto) / cenę jednostkową (wartość sprzedaży) x 100 = %
Jak obliczyć ilościowy próg rentowności?
Koszty stałe/jednostkową marżę wkładu
Jak obliczyć wartościowy próg rentowności?
Cena jednostkowa x ilościowy próg rentowności
Strefa (marża) bezpieczeństwa dla przychodów
Planowane przychody ze sprzedaży - Wartościowy próg rentowności
Stopa marży (strefy) bezpieczeństwa dla przychodów
Strefa (marża) bezpieczeństwa dla przychodów/przychody całkowite x 100 = %
Jak obliczyć nową wielkość sprzedaży niezbędną do uzyskania planowanego zysku?
(Koszty stałe + planowany zysk) / jednostkową marżę wkładu
Jak obliczyć nową wartość sprzedaży niezbędną do uzyskania planowanego zysku?
Jednostkowa cena x nowa wielkość
Jak obliczyć wartość sprzedaży?
Należy pomnożyć wielkość sprzedaży (wolumen) przez cenę sprzedaży jednej sztuki (cena jednostkowa)
Jak obliczyć całkowity koszt zmienny?
Należy pomnożyć wielkość sprzedaży przez koszt zmienny jednostkowy
Jak obliczyć całkowitą marżę brutto?
Należy odjąć przychody (wartość sprzedaży) od wszystkich kosztów (całkowite koszty zmienne oraz stałe)
Jak obliczyć jednostkową marżę brutto?
Cena sprzedaży (jednostkowa cena) minus koszt zmienny jednostkowy
W CEIDG zamieszcza się informacje o:
- urzędzie skarbowym właściwym dla przedsiębiorcy
- adresie zamieszkania przedsiębiorcy
Zasilenia procesów:
a) jakościowe określenie zasobów kierowanych do procesu na wyjściu
b) ilościowe określenie zasobów kierowanych do procesu na wejściu przekształcanych w rezultaty
Zmiana nazwy, logo czy oznakowania marki lub też odświeżenie, unowocześnianie i zmiana pozycjonowania marki to:
Rebranding
Rebranding obejmuje różne działania mające na celu zmianę percepcji marki przez konsumentów, a może obejmować m.in. zmianę nazwy, logo, identyfikacji wizualnej, czy nawet strategii komunikacyjnej. To ważne narzędzie w zarządzaniu marką, które może być stosowane w różnych sytuacjach, takich jak dostosowanie do zmieniającego się rynku, zwiększenie atrakcyjności marki dla klientów, czy też zminimalizowanie negatywnych skojarzeń z marką.
Czy misja przedsiębiorstwa może brzmieć: “oferujemy naszym klientom najsmaczniejsze naleśniki w całym mieście po najniższych cenach”?
Tak, sformułowanie “oferujemy naszym klientom najsmaczniejsze naleśniki w całym mieście po najniższych cenach” jest przykładem sformułowania misji przedsiębiorstwa.
Czy cechą charakterystyczną dla struktury funkcjonalnej jest zachowanie zasady jedności rozkazodawstwa?
Tak, zasada jedności rozkazodawstwa jest zazwyczaj związana z organizacjami o strukturze funkcjonalnej. W strukturze funkcjonalnej organizacji, zadania są zorganizowane wokół funkcji lub specjalizowanych działań. W takiej strukturze hierarchicznej pracownicy są zazwyczaj zgrupowani według ich specjalizacji lub obszaru odpowiedzialności, a jednostki organizacyjne są ułożone w pionowej hierarchii.
Jak nazywa się eliminacja wszelkich czynności, wchodzących w skład procesów realizowanych w organizacji nie dodających wartości produktowi, bądź usłudze będącej efektem tych procesów zwana jest:
Mudą
Koncepcja zarządzania wykorzystująca Mudę nazywa się:
lean management
Jaka zasada likwiduje ewentualne straty jakie mogą powstać w wyniku złej organizacji lean management?
Zasada 5S
Czym jest zasada 5S?
- Seiri (Sortowanie):
Polega na eliminacji niepotrzebnych przedmiotów z miejsca pracy. Wyróżnia się niepotrzebne przedmioty od tych, które są rzeczywiście potrzebne, a następnie usuwa się zbędne, nieprzydatne lub nadmiarowe przedmioty.
- Seiton (Systematyzacja):
Oznacza porządkowanie i ułatwianie dostępu do potrzebnych przedmiotów. Każdy przedmiot powinien mieć swoje właściwe miejsce, co ułatwia szybkie znalezienie i korzystanie z niego.
- Seiso (Czyszczenie):
Wymaga utrzymania czystości w miejscu pracy. Obejmuje codzienne utrzymanie porządku, czyszczenie narzędzi, maszyn, stanowisk pracy itp.
- Seiketsu (Standaryzacja):
Celem jest ustanowienie standardów dla metod sortowania, systematyzacji i czyszczenia. Standardy te pomagają utrzymać porządek na stałe i uniknąć powrotu do nieorganizowanego stanu.
- Shitsuke (Samodyscyplina):
Dotyczy utrzymywania przyjętych standardów, ciągłego doskonalenia i rozwijania nawyków samodyscypliny w zakresie 5S.
Na czym polega orientacja podmiotowa u kierownika?
Skupianie się na dyscyplinie i wydajności