Semaine 1 : Introduction et classification des coûts (partie 1) Flashcards

Introduction et classification des coûts (partie 1)

1
Q

Comptabilité de gestion (ou comptabilité de management)

A

Processus de production d’informations conçu pour aider les gestionnaires et les employés à atteindre les objectifs de l’organisation de même que pour faciliter la planification, le contrôle et la prise de décisions.

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2
Q

Comptabilité financière

A

Processus de production d’informations financières destinées aux actionnaires, aux créanciers et aux autres parties intéressées à l’extérieur de l’organisation.

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3
Q

Planification

A

Choix d’un plan d’action et précision des paramètres de sa mise en oeuvre.

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4
Q

Direction et motivation

A

Mise en oeuvre du plan d’action impliquant la mobilisation des employés afin qu’ils exécutent les plans et qu’ils veillent aux activités d’exploitation.

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5
Q

Contrôle

A

Processus de rétroaction visant à s’assurer que tous les éléments de l’entreprise fonctionnent de façon efficace et que les modifications appropriées sont apportées en fonction des changements qui surviennent.

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6
Q

Prise de décisions

A

Choix d’un plan d’action parmi plusieurs possibilités

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7
Q

Budget

A

Plan détaillé établi en fonction de l’avenir, habituellement rédigé selon des termes quantitatifs formels.

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8
Q

Rétroaction

A

Suivi, à l’aide de rapports comptables et d’autres rapports, permettant au gestionnaire d’évaluer la performance, et de cibler des problèmes et des occasions qui, autrement, pourraient passer inaperçus.

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9
Q

Rapport de performance

A

Rapport détaillé comparant les données prévisionnelles aux données réelles.

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10
Q

Cycle de planification et du contrôle

A

Ensemble des activités de gestion comprenant la planification, la direction et la motivation, le contrôle, puis le retour à la planification.

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11
Q

Gestionnaire comptable

A

Gestionnaire responsable du service de la comptabilité d’une organisation; aussi appelé «contrôleur».

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12
Q

Stratégie

A

Plan d’action qui permet à une entreprise d’attirer des clients et de les retenir en se distinguant de ses concurrents.

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13
Q

Section

A

Toute partie d’une organisation qui peut faire l’objet d’une évaluation distincte et pour laquelle la direction veut obtenir des données financières ou non financières.

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14
Q

Gouvernance d’entreprise

A

Système qui sert à diriger et à contrôler une organisation.

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15
Q

Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE)

A

Intégration des besoins de toutes les parties prenantes dans toutes les décisions et les activités de l’entreprise.

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16
Q

Processus

A

Série de tâches à suivre pour l’accomplissement d’une activité donnée dans l’entreprise.

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17
Q

Chaîne de valeur

A

Ensemble des principales fonctions de l’entreprise qui ajoutent de la valeur à ses produits et à ses services.

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18
Q

Production juste-à-temps (JAT)

A

Méthode de production optimisée consistant à fabriquer un produit uniquement au moment où le client le commande.

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19
Q

Gestion des risques

A

Processus utilisé par une entreprise pour reconnaître et gérer les risques prévisibles de façon dynamique.

20
Q

Énumérer les principales tâches des gestionnaires.

A

La comptabilité de gestion permet au gestionnaire d’assumer ses responsabilités, notamment la planification, la direction et la motivation, le contrôle et la prise de décisions.

21
Q

Déterminer les principales ressemblances et différences entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion.

A

La comptabilité de gestion diffère de façon considérable de la comptabilité financière. La comptabilité de gestion est plus orientée vers le futur, accorde moins d’importance à la précision, met en évidence les sections d’une organisation (plutôt que de considérer l’organisation comme un tout), n’est pas régie par les normes de la comptabilité financière et n’est pas obligatoire.

22
Q

Décrire le rôle des comptables responsables de la comptabilité dans une organisation.

A

Le contrôleur de gestion à la responsabilité de fournir des données pertinentes au moment opportun pour soutenir les activités de planification et de contrôle, et de préparer les états financiers.

23
Q

Expliquer la nature et l’importance de l’éthique pour les comptables, le rôle de la gouvernance et la responsabilité sociétale des entreprises.

A

Bon nombre d’organisations publient un code de déontologie qui reflète leur système de valeurs et leurs principes moraux. L’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec a aussi son propre code d’éthique, qui fournit des directives à ses membres peu importe le type d’emploi qu’ils occupent. Dans le prolongement d’une conception éthique de l’organisation, de nombreuses sociétés adhèrent aux principes de la responsabilité sociétale d’entreprise en tenant compte des besoins d’un grand nombre de parties prenantes dans leurs processus décisionnels.

24
Q

Expliquer les concepts suivants: production optimisée (lean production), système de gestion intégré d’entreprise et gestion des risques.

A

-La production optimisée est une méthode de gestion qui organise les ressources en fonction des processus et selon laquelle les unités sont fabriquées uniquement en réponse aux commandes clients. Il en résulte une diminution des stocks, des défauts et du gaspillage, et un meilleur temps de réponse au client.

-La gestion des risques est le processus qui consiste à reconnaître et à gérer les principaux risques qui menacent l’organisation.

25
Q

Expliquer la différence entre le comportement des coûts variables et celui des coûts fixes.

A

Lorsqu’il s’agit de prévoir le comportement des coûts, les gestionnaires les classent généralement en deux catégories: les coûts variables et les coûts fixes. Le coût variable varie proportionnellement aux changements dans le niveau d’activité de l’entreprise, mais il est constant lorsqu’il est exprimé par unité. Le total des coûts fixes demeure inchangé quelles que soient les variations du niveau d’activité à l’intérieur d’un segment significatif. Toutefois, le coût fixe moyen exprimé sur une base unitaire réagit de façon inverse par rapport au nombre d’unités.

26
Q

Comportement des coûts

A

Façon dont les coûts réagissent aux variations du niveau d’activité de l’entreprise.

27
Q

Coût variable

A

Coût dont le total varie de façon proportionnelle aux variations du niveau d’activité d’une entreprise; un coût variable est constant par unité à l’intérieur d’un segment significatif.

28
Q

Coût fixe

A

Coût dont le total demeure constant quelles que soient les variations du niveau d’activité à l’intérieur d’un segment significatif; lorsqu’on exprime un coût fixe sur une base unitaire, il varie de façon inverse par rapport au niveau d’activité.

29
Q

Segment significatif

A

Champ d’activité à l’intérieur duquel les hypothèses concernant le comportement des coûts variables et des coûts fixes sont valables.

30
Q

Coûts semi-variables (ou coûts mixtes)

A

Coûts qui contiennent à la fois des éléments des coûts variables et des coûts fixes.

31
Q

Définir d’autres catégories de coûts qui servent à la prise de décisions - soit des coûts différentiels, les coûts de renonciation et les coûts irrécupérables - et en donner des exemples.

A

Au moment de la prise de décisions, il est essentiel de bien comprendre les concepts de coût différentiel, de revenu différentiel, de coût de renonciation et de coût irrécupérable. Le coût différentiel et le revenu différentiel désignent respectivement la différence de coûts et la différence de revenus entre deux options. Le coût de renonciation est un avantage économique potentiel auquel l’entreprise renonce en choisissant une option plutôt qu’une autre. Le coût irrécupérable est un coût qui est déjà engagé et ne peut être modifié. Le gestionnaire doit analyser soigneusement les coûts différentiels et de renonciation au moment de prendre une décision. Les coûts irrécupérables ne doivent jamais entrer en ligne de compte au moment de la prise de décisions.

32
Q

Coût différentiel

A

Différence de coûts qui découlerait d’un choix entre deux possibilités.

33
Q

Revenu différentiel

A

Différence de revenus qui découlerait d’un choix entre deux possibilités.

34
Q

Coût de renonciation

A

Avantage économique potentiel auquel l’entreprise renonce en choisissant une option plutôt qu’une autre.

35
Q

Coût irrécupérable

A

Coût engagé ne pouvant être modifié par une décision prise maintenant ou plus tard.

36
Q

Lorsqu’elle envisage de garder ou de vendre un équipement désuet, l’entreprise doit-elle considérer la valeur comptable nette de celui-ci (le coût d’origine moins les amortissements cumulés) comme un coût de renonciation ou comme un coût irrécupérable.

A

La valeur comptable nette est un coût irrécupérable puisqu’elle représente simplement le coût d’origine (un coût irrécupérable) qui n’a pas encore été passé en charge sous forme d’amortissement.

37
Q

Lorsqu’elle envisage de garder ou de vendre un équipement désuet, l’entreprise doit-elle considérer la valeur de récupération comme un coût de renonciation ou comme un coût irrécupérable.

A

La valeur de récupération est un coût de renonciation puisqu’elle représente un bénéfice potentiel qui serait perdu si l’entreprise décidait de garder l’équipement.

38
Q

Faire la distinction entre les revenus et les coûts pertinents, et entre les revenus et les coûts non pertinents dans la prise de décisions.

A

Les revenus, les coûts ainsi que les avantages et inconvénients pertinents sont ceux qui se matérialiseront dans le futur et qui diffèrent selon les possibilités envisagées. Par conséquent, les coûts irrécupérables ne sont jamais pertinents (car déjà engagé), tandis que les coûts évitables, différentiels et de renonciation, le sont toujours (car ils se matérialiseront dans le futur).

39
Q

Coût évitable

A

Coût futur qui peut être éliminé (en partie ou en totalité) grâce au choix d’une possibilité plutôt que d’une autre lors de la prise d’une décision. En comptabilité de gestion, cette expression est synonyme de coût pertinent et de coût différentiel.

40
Q

Au moment d’une prise de décisions, tous les coûts et les revenus futurs sont pertinents. Êtes-vous d’accord avec cet énoncé? Pourquoi?

A

Non. Au moment d’une prise de décisions, seuls les coûts et les revenus futurs qui diffèrent d’une possibilité à l’autre sont pertinents.

41
Q

Quels sont les 6 axes de classification des coûts?

A
  1. Fonction du temps;
  2. Fonction de l’utilité dans le processus décisionnel;
  3. Fonction du comportement des coûts;
  4. Relation à un objet de coût;
  5. Fonction de l’évaluation des stocks;
  6. Degré de contrôlabilité.
42
Q

Quels sont les 3 coûts de la fonction du temps

A
  1. Coût historique;
  2. Coût du marché;
  3. Coût prévisionnel.
43
Q

Le processus décisionnel oblige les gestionnaires à analyser différents types de coûts et à les classer selon 2 catégories :

A
  1. Coûts pertinents;
  2. Coûts non pertinents.
44
Q

3 types de coûts pertinents

A
  1. Coût évitable;
  2. Coût de renonciation;
  3. Coût différentiel.
45
Q

2 types de coûts non pertinents

A
  1. Coût irrécupérable;
  2. Coût futur qui ne change pas d’une option à l’autre.