Séance 8: La communication dans les organisations Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la communication?

A

Transmission et compréhension de l’information entre deux ou plusieurs personnes.

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Q

Quelles sont les fonctions de la communication? (4)

A

Fonction mobilisatrice
Fonction didactique (gestion des savoirs)
Fonction socioculturelle
Fonction de représentation

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3
Q

Qu’est-ce que le courant interprétatif?

A

La communication est avant tout une relation
Le contexte permet d’interpréter le contenu du message
Nos comportements communiquent
Messages non intentionnels, non verbaux, paradoxaux

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4
Q

Qu’est-ce que la communication verbale?

A

Message transmis oralement
Supérieur à la communication écrite pour communiquer des émotions, persuader et expliquer
Peut s’accompagner de signes non-verbaux : inflexions de la voix, silences, etc.
Permet de recevoir une rétroaction immédiate

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Q

Qu’est-ce que la communication électronique?

A

Message transmis par courriel, intranet, messagerie instantanée, réseaux sociaux, etc.
Utile pour conserver des données techniques, juridiques, etc., ainsi que pour coordonner des équipes de travail
Peut provoquer une surcharge d’information
Mode de communication plus froid et distant

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6
Q

Qu’est-ce que la communication non verbale?

A
Mimiques faciales, intonations, 
distance physique, silences, postures, etc.
Constitue la plus grande partie 
des informations transmises durant 
des rencontres en face à face
Influence l’interprétation que l’on fait 
des symboles verbaux et écrits
Sujette à un moins grand nombre 
de règles que la communication verbale
Tient une place prépondérante 
dans le travail émotionnel
Automatique et inconsciente
Phénomène de contagion émotionnelle
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7
Q

Qu’est-ce que la richesse du canal de communication?

A

Capacité d’un canal de communication à véhiculer des données, volume et variété des contenus.

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8
Q

Quels sont les choix du canal de communication?

A
Rapports financiers
Bulletin d’information
Courriels, blogue, lettres
Téléphone, messagerie instantanée
Vidéoconférence
Face à face
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9
Q

Qu’est-ce que l’efficacité de la communication?

A

Le sens donné par l’émetteur et le sens saisi par le récepteur sont presque identiques.

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10
Q

Qu’est-ce que l’efficience de la communication?

A

Le canal qui offre le meilleur rapport possible entre le coût et les résultats.

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11
Q

Qu’est-ce que la signification symbolique du canal?

A

Le canal « communique », au-delà du contenu du message.

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12
Q

Quels sont les obstacles à la communication (bruits)?

A

Perception sélective
Filtrage
Langage (jargon, ambiguïté)
Surcharge d’information

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13
Q

Quelles sont les différences dans la communication?

A

Différences de groupe relatives à la culture
Difficultés langagières
Difficultés non verbales (messages corporels, le non-dit : silences et interruptions)

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14
Q

Quelles sont les différences de groupe relative au sexe dans la communication?

A

Hommes -> échangent des renseignements de manière impersonnelle mais efficace, donnent leur opinion rapidement, sont moins sensible aux signaux non verbaux
Femmes -> cherchent avant tout à établir des relations, posent des questions indirectes au lieu de donner leur opinion, demandent plus souvent conseil, sont plus sensible aux signaux non verbaux

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15
Q

Quelles sont les différences individuelles : styles personnels de communication, dans la communication? (6)

A

Noble : s’exprime de façon direct et concise, s’oppose aux autres si nécessaire
Magistrat : s’exprime de façon directe et en explique les raisons, s’oppose aux autres si nécessaire
Socratique : Prend le temps d’écouter et d’argumenter si nécessaire, s’oppose aux autres si nécessaire
Sénateur : s’exprime de façon directe et en explique les raisons, exprime son point de vue sans offenser
Candidat : Prend le temps d’écouter et d’argumenter si nécessaire, exprime son point de vue sans offenser
Réflexif : Prend le temps d’écouter et d’argumenter si nécessaire, évite de s’opposer aux autres

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16
Q

Comment peut-on améliorer la communication interpersonnelle par l’écoute active?

A

En donnant de la rétroaction, étant empathique et en demandant de la clarification.

17
Q

Quelles sont les différentes directions de la communication organisationnelle?

A

Descendante (vers le bas)
Ascendante (vers le haut)
Latérale (horizontale)
le type d’information transmise peut grandement varier selon la direction de la communication

18
Q

Quels sont les canaux de communication organisationnelle?

A
Aménagement des espaces de travail
Réunions
Syndicat et comités
Journal d’entreprise
Structure organisationnelle
19
Q

Qu’est-ce que la communication informelle, ses avantages et inconvénients?

A

Réseau de communication non structuré et informel, coexistant avec le système formel de communication et dont le canal principal est les gens.
Av : Rapidité de transmission de l’information, Meilleure coordination, Aide les employés à comprendre leur milieu de travail, Transmission de la culture organisationnelle, Comble le besoin d’appartenance, Réduction de l’anxiété
Inc : Accroissement de l’anxiété, Met en lumière les lacunes de la direction quant à la communication

20
Q

Qu’est-ce qu’une rumeur et comment peut-on l’éviter/la contrôler?

A

Histoire ou affirmation qui circule par le réseau informel sans que les faits soient confirmés ou démontrés avec certitude.
Éviter/contrôler : présenter rapidement les faits contredisant la rumeur, mettre de l’avant les côtés fiables et positifs de l’organisation