Séance 7 - Fraude et corruption dans les organisations

Question 1

Sur quoi repose la croyance en la légitimité d’un ordre ?

Answer 1

Les qualités personnelles (extraordinaires) du donneur d’ordre : domination charismatique
Le caractère sacré de la tradition ou de la coutume qu’invoque le donneur d’ordre: domination traditionnelle
La légalité et le caractère rationnel de l’ordre donné : domination rationnelle-légale

Question 2

Qu’est-ce qu’est la théorie du développement moral et qui l’a fondé?

Answer 2

MODÈLE DE LAWRENCE KOLHBERG (1927-1987)
Niveau 1 Obéissance par peur de la punition Jugement moral immature (pas ou peu d’intégration de la norme)

Niveau 2 Respect de la norme
Jugement moral mature (intégration partielle de la norme)

Niveau 3 Compréhension et reconnaissance.
Développement moral existentiel Conscience et responsabilité morale.
(Intégration et même promotion de la norme, ayant fait l’objet d’une réflexion)

Ils ont pour fin demesurer la relation statistique entre différentes variables (notamment l’âge, le sexe, la délinquance, etc. )et le niveau de développement moral.

Question 3

Le niveau 1 et ses stades ?

Answer 3

• STADE 1
  Centration sur soi
  Égocentrique
  Besoins physiques à court terme
  Dépendant de l’autorité
  Soumission au pouvoir omnipotent et à la force physique
  Objectif: être protégé-e et ne pas être puni-e.
  parties prenantes : soi-même et autorité
• STADE 2
  Centration sur échanges contractuels
  Égocentrique
  Propres besoins
  Diminution des pulsions
  S’entourer de personnes utiles
  Perspective «donnant-donnant»
  L’éthique = respect du contrat
  parties prenantes : soi-même et autrui considéré comme ressource

Question 4

Le niveau 2 et ses stades ?

Answer 4

• STADE 3
  Mutualité dans une communauté
  Début de l’empathie
  Formation de principes idéalisés comme la confiance
  mutuelle, l’entraide, le respect, la justice ou la sollicitude
  Principes en lien avec groupes spécifiques
  Objectif : obtenir l’approbation sociale
  parties prenantes : groupes d’appartenances
• STADE 4
  Harmonie dans une société
  Désir de sollicitude pour société dans son ensemble
  Reconnaissance accrue de la nécessité des lois, des normes
  sociales et des droits et responsabilités partagés
  Objectif : Établir des relations harmonieuses
  parties prenantes : société dans ensembles

Question 5

Le niveau 3 et son stade ?

Answer 5

• STADE 5
  Non descriptible de
  façon générale
  façon générale
  Développement tôt ou jamais
  Sentiment de responsabilité envers le monde dans son
  ensemble
  Responsabilité envers les générations futures
  Interconnexion entre les humains et la nature
  Intégration des réalités matérielles, psychosociales et
  spirituelles.
  parties prenantes : Interculturel et intergénérationnel
  Monde et univers considérés dans leur unité
  Transcendance de
  l’autonomie individuelle

Question 6

Quelles sont les contributions en organisations de cette théorie?

Answer 6

Preuve des différents niveaux de jugement moral,qui expliquent plusieurs comportements éthiques ou non-éthiques en organisations.
Permet de réfléchir à la complexité de la gestion de l’éthique organisationnelle

Question 7

Quels sont les 10 mécanismes de désengagement moral de bandura?

Answer 7

Désengagement envers les comportements (détacher de se qu’on est pas fier)
1. Justification morale
2. Comparaison avantageuse  masqué le malaise de comment on se sent
3. Aseptisation du langage

Désengagement envers les responsabilités
4. Déplacement de la responsabilité  électrocuté l’autre bord du mur
5. Diffusion de la responsabilité

Désengagement envers les conséquences
6. Déni des conséquences7. Minimisation des conséquences8. Remise en cause des conséquences
Désengagement envers les victimes
9. Déshumanisation des victimes  esclavage
10.Blâme envers les victimes

Question 8

PROCESSUS DE SOCIALISATION À LA CORRUPTION

Answer 8

Cooptation : Récompenses
Incrémentalisme : « petit à petit »
Compromis : « je t’en dois une! »