Séance 2 - Bien juger, décider et agir Flashcards
La différence entre les concepts : droit, mœurs, morale et éthique
Droit: légal ou non . principes qui règlent les rapports entre les personnes. En société : des lois. En organisation : code d’éthique et de déontologies.
Mœurs: En société : normes sociales. En organisation : culture d’entreprise. Manières de penser et d’agir
Morale: bien ou mal . Ensemble d’interdits qui font opposer le bien et e mal. En société : les systèmes philosophiques, politiques et religieux. En organisation : croyances et appartenances individuelles.
Éthique: acceptable ou pas. réflexion critique. En société : c’est un processus, une réflexion. En organisation : réflexion individuelles et collectives sur les décisions et comportement. Comment bien vivre?
Qu’est-ce qu’un enjeu éthique?
Un enjeu d’éthique est une problématique, un défi, ou un dilemme de nature éthique, c’est-à-dire un enjeu qui fait intervenir ou s’opposer des valeurs, des motivations, des idéaux, des visions de la vie bonne ou des visions du bien commun.
Exemples: avortement, vaccination (obligatoire) et l’imposition du couvre-feu pendant la pandémie.
Qu’est-ce qu’un enjeu de droit/ juridique ?
Un enjeu de droit (ou juridique) est une problématique, un défi ou un dilemme de nature juridique. Ce type d’enjeux peut surgir lorsque des lois ne sont pas respectées ou sont contournées par une personne ou une organisation, ou alors lorsqu’elles ne sont pas claires, pas assez précises ou carrément inexistantes dans un certain domaine du droit.
Par exemple, on peut parler des enjeux juridiques entourant l’élaboration et le respect des normes environnementales ou encore les enjeux entourant la propriété intellectuelle.
Qu’est-ce qu’un enjeu de gouvernance ?
Un enjeu de gouvernance est une problématique, un défi ou un dilemme qui concerne la gouvernance d’une organisation, et donc potentiellement ses dirigeant-es, son conseil d’administration, ses décisions, sa gestion des parties prenantes, etc.
Par exemple, on peut parler d’enjeux de gouvernance lorsqu’un-e membre du conseil d’administration d’une entreprise ou un-e de ses dirigeant-es se retrouve en conflit d’intérêts. On peut aussi parler d’enjeux de gouvernance lorsqu’une entreprise néglige certaines de ses parties prenantes au profit de d’autres.
Biais de confirmation
favoriser les informations qui appuient notre hypothèse et ignorer celles qui la contredisent.
Biais de croyance
'’Si ça correspond à mes croyances et connaissances, c’est surement valide”
Chambre d’écho
'’tout le monde semble de mon avis, donc je dois forcément avoir raison’’
Erreur d’attribution
On explique les actes des gens par des caractéristiques personnelles, sous-estimant l’influence de la situation.
ex: bien agir = bonne personne et vice-versa
Hypothèse du monde juste
'’je crois que chacun reçoit ce qu’il mérite’’
Aussi hasard, ex : né dans une bonnes famille/pays
Biais d’essentialisme
’’ je crois que les groupes sociaux ont une essence distincte et immuable’’
immuable : qui reste identique , qui ne change pas.
Qu’est ce qu’est L’être humain selon Jean-Jacques Rousseau ?
L’être humain est naturellement bon, mais corrompu par la société. C’est lorsqu’il rentre en société qu’il développe des défauts, jalousie, mensonge
L’être humain selon Thomas Hobbes?
L’être humain est égoïste : “l’homme est un loup pour l’homme”
Qu’Est-ce qu’est l’état de nature?
Notion de philosophie politique, exercice de pensée
Un état présociétal, pré-étatique
Une réflexion sur le rôle de l’état, le rôle de l’individu et sur comment encourager et décourager les comportements individuels prosociaux ou antisociaux…
TROIS IDÉAUX CLASSIQUES EN ÉTHIQUE
- La quête du bien-être
- La quête de la liberté
- La quête de la vertu
LOI SARBANES-OXLEY
a) LOI SARBANES-OXLEY
- Votée par le congrès américain suite au krach boursier de 2001-2002
- Impose de nouvelles règles sur la comptabilité des sociétés cotées et la protection des investisseurs :
