Recht Flashcards

1
Q

Vereffening - verschil met faillissement

A

In praktijk is de deficitaire vereffening een meer proper alternatief voor het faillissement. Bij een faillissement zijn 2 voorwaarden van toepassing: staking van betaling en gestokt krediet. Als er staking van betaling is, maar de schuldeisers hebben vertrouwen in een correcte (deficitaire) vereffening dan is er geen sprake van gestokt krediet, en kan de vennootschap vereffend worden. Tot 6 maand na de sluiting van de vereffening kan het vertrouwen alsnog opgezegd worden, en is er toch nog sprake van een faillissement.

Het voornaamste verschil tussen een vereffening en een faillissement is dat bij een faillissement het de rechtbank is die de curator kiest en aanstelt. Bij een vrijwillige vereffening daarentegen behouden aandeelhouders grotendeels de controle over de vennootschap en kunnen ze zelf een vereffenaar benoemen.

Vereffening
- op eigen initiatief (initiatief van de bedrijfsleider, en goedkeuring door de Algemene Vergadering);
- Kan deficitair zijn (bij goedkeuring schuldeiders), indien niet alle schuldeisers kunnen terugbetaald worden (maar niet altijd het geval).
- een vennootschap in vereffening kan failliet verklaard worden (tot 6 maand na sluiting vereffening);
- Schuldeisers moeten akkoord zijn.

Faillissement
- duurzame staking van betaling en wankel krediet
- (risico op) wrongfull trading? Imagoschade? Bestuursaansprakelijkheid?
- Faillissement kan aangevraagd worden door:
- De schuldenaar;
- De schuldeiser;
- Het openbaar misterie;
- De rechtbank;
- Faillissement wordt uitgesproken door een vonnis van de ondernemingsrechtbank.
- Normaal gezien altijd deficitair, anders was er waarschijnlijk geen faillissement.
- strikte omkadering (curator en verschoonbaarheid)
- imagoschade
- verregaande aansprakelijkheidsregeling (grove fout)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Witwaswetgeving CFI

A

Wat zijn witwashandelingen
- de omzetting of overdracht van geld of activa met de bedoeling de illegale herkomst ervan te verbergen of te verdoezelen of een persoon die betrokken is bij een misdrijf waaruit dit geld of deze activa voorkomen, te helpen ontkomen aan de rechtsgevolgen van zijn daden;
- het verhelen of verhullen van de aard oorsprong, vindplaats, vervreemding verplaatsing of eigendom van geld of activa waarvan men de illegale herkomst kent;
- de verwerving, het bezit of het gebruik van geld of activa waarvan men de illegale herkomst kent;
- de deelneming aan, de medeplichtigheid tot, de poging tot, de hulp aan, het aanzetten tot, het vergemakkelijken van of het geven van raad betreffende een van de in de drie voorgaande punten bedoelde daden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat met de Roerende Voorheffing : Fiscale verwerkingswijze (Moeder Dochter Richtlijn)?

A

Op uitgekeerde dividenden door een Belgische vennootschap is normaliter roerende voorheffing verschuldigd (30% RV).

Vrijstelling moeder dochter
Wanneer de uitkerende vennootschap een Belgische dochteronderneming is van de ontvangende moedervennootschap die gelegen is in de EER (““Europese Economische Ruimte””) en die gedurende één jaar minimum 10% van de aandelen van de Belgische dochter bezit, dan zijn de uitgekeerde dividenden niet onderworpen aan roerende voorheffing.

Bonusantwoord
Normaal gezien moet de schuldenaar van de roerende inkomsten de roerende voorheffing aangeven, inhouden en aan de Staat storten op het moment dat hij die inkomsten toekent of betaalt aan de genieter. De genieter van het inkomen ontvangt dus een netto bedrag, dat wil zeggen het bedrag van de inkomsten min de ingehouden roerende voorheffing.

2e bonusantwoord.
Een managementvennootschap kan een ontvangen aandeel in mindering brengen van haar fiscaal belast resultaat (DBI aftrek).

Aanvullend; de voorwaarden tellen op moment van toekenning of betaalbaarstelling van het dividend. Verder voldoe je ook aan de voorwaarde van de DBI aftrek (vrijstelling RV) wanneer je 2.5 mio EUR bezit (zelf al is dit geen 10%).

Nota: zie ook link met DBI bevek.

Naast deze kwantitatieve voorwaarde (2.5 mio of 10%) is er een ook kwalitatieve voorwaarde; de dividenden moeten vanuit een land komen met een ‘normaal’ belastingregime (15% - dit om dividenden uit belastingparadijzen niet vrij te stellen)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Controle van drankencentrale waar zaakvoerder = aandeelhouder. Hij gaat nog persoonlijk het geld innen bij zijn klanten > het gaat hier over substantiële bedragen.

A

De klant wijzen op het feit dat cash transacties +3 kEUR (individueel of geaggregeerd) niet toegelaten zijn en dat hier bepaalde boetes op staan, het risico profiel van de klant verhogen, overwegen of melding aan het CFI noodzakelijk is.

Wat betreft de uit te voeren audit procedures lijkt mij dat deze dienen aangepast te zijn aan het feit dat er veel cash transacties zijn, en eventueel in het achterhoofd houden dat er geen dubbele boekhouding speelt.
Maar in see lijkt deze aanpak niet anders dan anders.
Als de contracten, en de facturatie, geen issues naar boven brengen, dan lijkt het mij geen issue dat klanten cash of per overschrijving betalen. Uiteindelijk kan er bij overschrijving ook een 2e circuit bestaan waar klanten extra betalen in het zwart.

We kunnen hier enkel op letten tijdens onze uitgevoerde auditwerkzaamheden.

Belangrijk zal ook zijn om te verifieren dat elke cash betaling ook effectief in de boekhouding terecht komt, om te vermijden dat er zo geen belastingen betaald worden.

Aanvulling; melding maken op representatiebrief waarbij management bevestigd dat enkel opgelijste transacties plaatsvonden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Cash transactie > 3k EUR > wat te doen?

A

Zowel voor cash transacties + 3 kEUR, of verschillende kleine cash transacties die overduidelijk aan elkaar gerelateerd zijn (bv. zelfde tegenpartij, zelfde onderwerp en kort na elkaar) dient er na te gaan of er een vermoeden is van Witwassen. Enkel bij een vermoeden dient er melding gemaakt te worden aan het CFI.

Het gemeenschappelijke bericht van het IBR - BIBF - IAB adviseert zeer sterk volgende stappen bij cash transacties boven de 3 kEUR die niet onder de uitzonderingen vallen.
1. de klant in kennis stellen van de vastgestelde overtreding en hem te wijzen op het feit dat hier boetes aan verbonden zijn;
2. het risicoprofiel (klant aanvaarding) aan te passen, en deze klant te beschouwen als een klant met verhoogd witwasrisico;
3. indien atypische verrichting, verslag opmaken en overmaken aan AMLCO
4. indien vermoeden van witwassen van geld, de procedure volgen. Indien geen vermoeden, het verslag niet overmaken aan het CFI maar wel 10 jaren bewaren op de zetel van de vennootschap.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wat is het verschil tussen een gerechtelijke reorganisatie en een faillissementsprocedure?

A

De gerechtelijke reorganisatie is een procedure met het oog op de volledige of gedeeltelijke redding van de onderneming, wanneer haar financiële problemen niet al te omvangrijk zijn.

Een faillissementsprocedure is een procedure met het oog op de vereffening van de onderneming, wanneer er geen hoop op redding meer is.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Wat weet je over inkoop eigen aandelen. Voorwaarden? Boeking?

A

Mogelijk in een NV en BV, niet in een CV

Inkoop eigen aandelen is een onrechtstreekse uitkering van vennootschapsmiddelen (uiteindelijk betaal je aandeelhouders terug).

Gevaarlijk voor schuldeisers, aangezien voor het bedrag eigen aandelen is het vermogen eigelijk fictief.

Regeling ook van toepassing bij de moeder als een dochteronderneming aandelen van de moeder inkoopt (enkel NV).

Voorwaarden:
1. Voorafgaandelijke goedkeuring van de AV, met respecteren van meerderheid en quorum statutenwijziging.
Max. geldigheid van goedkeuring in NV: 5 jaar.
Uitzondering zijn mogelijk (aandelen inkopen om uit te keren aan personeel, NV: ernstig nadeel aan vennootschap voorkomen (mits statutaire toelating), …)
2. Geen vereisten inzake maximaal aantal te verkrijgen effecten (fiscaal blijft de 20% regel van toepassing).
Dit wil zeggen dat in theorie een vennootschap alle aandelen minus 1 kan opkopen;
3. Voor verkrijging uitgetrokken bedrag moet uitkeerbaar zijn;
4. Alleen volstorte aandelen komen in aanmerking. Aandelen die nog niet betaald zijn kunnen uiteraard niet terugbetaald worden.
5. Gelijke behandeling van de effectenhouders.
Uitzondering: indien alle aandeelhouders unaniem akkoord zijn met ongelijke behandeling;
6. Een genoteerde vennootschap moet kennisgeving aan het FSMA doen (kennisgevingsplicht).

Uitzonderingen op bovenvermelde voorwaarden zijn mogelijk: inkoop om direct te vernietigen (kapitaalvermindering), verkrijgen onder algemene titel, verkrijging krachtens gedwongen verkoop.

Volgende rechten worden geschort bij de ingekochte effecten: stemrechten, dividendrecht. Er moet ook een onbeschikbare reserve worden aangelegd en de inkoop eigen aandelen wordt vermeld in het jaarverslag.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Verschil bijzondere en buitengewone AVA

A

Bijzondere Algemene Vergadering
Iedere algemene vergadering die niet samenvalt met de gewone algemene vergadering en die niet moet beslissen over een statutenwijziging, is een bijzondere algemene vergadering. Het is de vergadering die u voor een bijzondere reden kan bijeenroepen (bv. in het kader van de alarmprocedure wanneer het nettoactief is gedaald tot minder dan de helft of éénvierde van het kapitaal, het tussentijds ontslag of de benoeming van een bestuurder of zaakvoerder).

Buitengewone Algemene Vergadering
De buitengewone algemene vergadering wordt bijeengeroepen om over een voorstel van statutenwijziging te beslissen. De beslissing wordt bij authentieke akte verleden (bv. een inkoop van eigen aandelen, een kapitaalvermindering, een kapitaalverhoging). Deze vergadering vergadert volgens de regels die zijn vastgelegd in de statuten en moet verplicht voor een notaris worden gehouden.

Aanwezigheidsvereiste buitengewone AV: 1/2e en 3/4e meerderheid (statuten) of 4/5e (doelswijziging).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Toegestaan kapitaal: Wanneer kan het bestuursorgaan overgaan tot een kapitaalsverhoging binnen het kader van toegestaan kapitaal;
Wanneer niet?

A

Enkel in een NV (wegens geen kapitaalbegrip in een BV)
In BV is er een alternatief: de bevoegdheidsdelegatie (procedure gelijklopend)

De statuten kunnen voorzien dat het bestuursorgaan het kapitaal (in 1 keer of meerderen keren) verhoogt tot aan een bepaald vooraf vastgelegde limiet. Hier zit dus ook in inbegrepen de bevoegdheid tot uitgifte van converteerbare obligaties en inschrijvingsrechten tot een bepaalde limiet.

Deze bevoegdheid is geldig voor een hernieuwbare termijn van 5 jaar te rekenen vanaf de publicatie van de statuten.

In een genoteerde vennootschap is het max verdubbelen het kapitaal, in een niet genoteerde vennootschap geen limiet aan de limiet die de AV kan stellen.

Beperking
- kapitaalverhoging door omzetting van de reserves;
- kapitaalverhoging waarbij het voorkeurrecht vd aandeelhouders is beperkt of uitgesloten;
- Geen uitgifte van aandelen met meervoudig stemrecht;
- Uitgifte van nieuwe soort effecten;
- Bij een openbaar overnamebod

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Verschil interim dividend - tussentijds dividend

A

Interimdividend: over de uitkering van een interimdividend kan worden beslist door het bestuursorgaan op basis van de winsten van het lopende boekjaar (op basis van een tussentijdse balans) of van het voorbije boekjaar waarvan de jaarrekening nog niet werd goedgekeurd door de algemene vergadering van aandeelhouders. Kan zowel in NV als BV.

Dit dividend is een voorschot (bij een teveel wordt het alvast aanzien als voorschot volgend jaar), de commissaris geeft een review opinie over staat van activa en passiva niet ouder dan 2 maand.

Tussentijds dividend: een tussentijds dividend kan door een (bijzondere) algemene vergadering van aandeelhouders worden uitgekeerd op basis van de opgebouwde winsten/reserves zoals ze beschikbaar waren in de goedgekeurde jaarrekening van het laatst afgesloten boekjaar. De winsten van het lopende boekjaar of van het laatste nog niet afgesloten boekjaar komen niet in aanmerking voor een tussentijds dividend.

Dit dividend is definitief, en de commissaris heeft hier geen rol (bij een NV).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Besprek artikel 138
- wat zijn gevolgen voor vennootschap
- kan of moet je Rb inlichten? Zijn er termijnen?

Het gaat hier over art. 3:69 WVV

A

Vennootschap inlichten over vaststellingen die de continuïteit in het gedrang kunnen brengen (gewichtige en overeenstemmende feiten).

Verplichting van de revisor om het bestuursorgaan (schriftelijk) op de hoogte te brengen als hij gewichtige en overeenstemmende feiten vaststelt die de continuïteit in het gedrang kunnen brengen.

Indien binnen een maand na de mededeling aan het bestuursorgaan, het bestuursorgaan geen / onvoldoende actie onderneemt, kan de revisor vaststellingen meedelen aan de voorzitter van de ondernemingsrechtbank. Dit houdt echter geen verplichting in en valt binnen de beoordelingsvrijheid van de revisor.

De revisor schendt met deze melding zijn beroepsgeheim niet.
Maar oppassen! Het beroepsgeheim is enkel niet van toepassing bij de melding van de beroepsbeoefenaar aan de ondernemingsrechtbank, en mbt. de aanbevelingen die hij gedaan heeft aan het bestuursorgaan. In alle andere gevallen waarbij de voorzitter van de ondernemingsrechtbank bijkomende gegevens wil verzamelen, is de beroepsbeoefenaar opnieuw WEL gebonden aan het beroepsgeheim.

Het feit dat de gecontroleerde entiteit een gerechtelijke reorganisatie ondergaat ontslaat de revisor niet van zijn verplichting om het bestuursorgaan in kennis te stellen van de feiten.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Squeeze Out? Opdracht commissaris?

A

Een Squeeze Out is een situatie waarbij één of meerdere aandeelhouders die minstens 95% van het kapitaal (NV) of stemrechten (BV) vertegenwoordigen een uitkoopbod doen op de overige aandelen.

Mogelijk in zowel een NV als een BV, niet in een CV. De bieder(s) stelt/stellen een schriftelijk en omstandig verslag op mbt. de overname prijs.

Mogelijk zowel in beursgenoteerde, als niet beursgenoteerde vennootschappen
1. Beursgenoteerde vennootschappen: geen mogelijkheid tot niet aanvaarding, na verstrijken van de periode gaan de aandelen automatisch over met consignatie van de gelden;
2. Niet beursgenoteerde vennootschappen: minderheidsaandeelhouders hebben het recht om tegen het uitkoopbod in te gaan, eventueel komt er een verhoging van de uitkoopprijs. Er kan ook niet aanvaard worden. Dan blijven de aandelen van de minderheidsaandeelhouders, maar worden deze wel ingeschreven in het aandeelhoudersregister van de vennootschap (en dus op naam).

Opdracht bedrijfsrevisor
1. Nagaan relevantie van de gehanteerde waarderingsmethoden om tot de overname prijs te komen.
2. Nagaan of de overname prijs de belangen van de minderheidsaandeelhouders van de effecten veiligstelt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Wie mag en kan directie benoemen in NV en in BV (vragen om je uit het lood te slaan)?

A

Bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders, voor bepaalde of onbepaalde tijd. Zowel natuurlijke personen als rechtspersonen kunnen tot bestuurder benoemd worden. Bij een rechtspersoon wordt er steeds een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger aangeduid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Mag je bestuurder zijn en ook op payroll staan?

A

Bestuurders, leden van de raad van toezicht en leden van de directieraad van een NV, BV en CV kunnen geen werknemer zijn. De functie van bestuurder moet bijgevolg op zelfstandige basis uitgeoefend worden.
=> de reden hiervoor is dat deze personen niet onder andermans gezag mogen staan.

Een bestuurder die belast is met het dagelijks bestuur, kan zowel werknemer als zelfstandige zijn. Om werknemer te kunnen zijn, moet er wel sprake zijn van een gezagsrelatie. Dat wil zeggen dat hij/zij moet rapporteren aan een orgaan dat boven hem staat. Als dat niet mogelijk is, omdat de bestuurder bijvoorbeeld alle bevoegdheden in de vennootschap in handen heeft, dan is die weg afgesloten.

Een andere mogelijkheid is er voor een bestuurder die werknemer is in een totaal andere functie. Een bestuurder van een NV of BV kan wel degelijk met de vennootschap verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst onder volgende voorwaarden. (1) De functie staat volledig los van het mandaat als bestuurder, en (2) de prestaties als werknemer worden uitgeoefend onder gezag (hij/zij moet dus rapporteren aan een ander orgaan in de vennootschap) en tegen betaling van een loon.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wat zijn kruisparticipaties en mag dat in België? Mag dat internationaal?

A

Situatie waarin twee vennootschappen een aandelenbelang in elkaar hebben.

Geen beperking meer op kruisparticipaties sinds het WVV (niet bij dochtervennootschappen, niet tussen 2 onafhankelijke vennootschappen).

Merk op dat een kruisparticipatie door een dochter:
1. in een NV valt onder de meldingsplicht (transparantiewetgeving);
2. valt onder inkoop eigen aandelen door de moedervennootschap, en dus deze procedure dient gevolgd te worden (onbeschikbare reserve bij moeder, etc)

Toelichting jaarrekening

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Wanneer zijn de bepalingen van belangenconflict in hoofde van bestuurders niet van toepassing (vroeger Art. 523)?

A

Uitzonderingen waarbij belangenconflictregeling niet van toepassing is:
1. gebruikelijke verrichtingen (in het kader van de bedrijfsactiviteit) aan marktvoorwaarden;
2. verrichtingen of beslissingen tussen vennootschappen die (on)rechtstreeks 95% van de stemrechten in elkaar hebben of voor beide in het bezit zijn van een andere vennootschap
3. ingeval van een lasthebber indien er één zaakvoerder in een BV is,
4. indien de zaakvoerder tevens de enige aandeelhouder is van een BV (zaakvoerder kan zelf beslissen met aansprakelijkheid voor schade uit onrechtmatig verkregen voordeel).

Detail maar ik denk niet dat 3/4 eigenlijk uitzonderingen zijn.. Het zijn gewoon alternatieve procedures (belangenconflict zal verhuizen naar niveau van de AV of ingeval van 4 overeenkomst neer te leggen).

17
Q

Situatie waarbij een transactie plaatsvindt tussen een dochteronderneming van een beursgenoteerde moedervennootschap, en een daarmee verbonden vennootschap.

A

Wanneer intra group belangenconflict
- Transactie van een vennootschap binnen een genoteerde groep (dus genoteerde moeder, en dochters) met een vennootschap (of haar dochters) waarvan de top aandeelhouder hetzelfde is.
- Bijkomende situatie is waarbij de top aandeelhouder via een omweg (buiten de genoteerde groep om) alsnog meer dan 25% aandeel heeft in een dochtervennootschap van de genoteerde groep.

De redenering is hier het beschermen van minderheidsaandeelhouders van de genoteerde groep, aangezien anders de controlerende aandeelhouder van de genoteerde groep gelden en waarde kan versluizen naar zijn niet genoteerde vennootschappen die hij ook controleert.

Procedure
1. Comité van 3 onafhankelijke bestuurders die advies geven aan RvB;
2. RvB neemt beslissing (en motiveert afwijking van advies comité)
3. Opname in jaarverslag

De commissaris neemt akte hiervan, en heeft als bijzondere opdracht het nagaan dat er geen materiele inconsistenties zitten (in de financile en boekhoudkundige informatie) in de notulen en / of het advies van het comité.

18
Q

Hoe reageert u als het management u meedeelt dat het budget / businessplan u pas zal meegedeeld worden na afronding van de audit tijdens de AV (er zijn continuïteitsproblemen).

Dient u te reageren doorheen de audit.

A
  1. Meldingsplicht aan het bestuursorgaan van toepassing in het kader van continuïteit. In 2e instantie ook voorzitter ondernemingsrechtbank.
  2. Als het budget pas aangeleverd wordt na controleverslag, en er kan voor het overige niet voldoende en geschikte controle-informatie verzameld worden om toepassing van de continuiteïtsveronderstelling te onderbouwen => voorbehoud/onthouding
19
Q

Wat is een minderheidsvordering en wat is het verschil met een vennootschapsvordering. Onder welk wetboek (vervolgens ook boek) werden deze geregeld en wat is de taak van de revisor hierin. Is hier een verschil tussen het oud WV en het nieuw WVV?

A

Vennootschapsvordering: vordering die de vennootschap (bevoegd orgaan: de Algemene Vergadering) kan instellen wegens de aansprakelijkheid van haar bestuurders (of commissaris).
Bevoegde rechtbank: ondernemingsrechtbank (ook al hebben de bestuurders niet de hoedanigheid van bestuurder).

Individuele vennoten of aandeelhouders kunnen de vennootschapsvordering niet instellen, dit is steeds de beslissing bij gewone meerderheid (behoudens statutaire afwijking) van de Algemene Vergadering.

De vennootschapsvordering kan worden ingesteld wegens gewone bestuursfout, inbreuk op het WVV of de statuten en wegens onrechtmatig financieel voordeeel.

Komt in de praktijk zelden voor aangezien de meerderheidsaandeelhouders vaak ook het merendeel van de bestuurders aangesteld hebben.

Minderheidsvordering: vordering door de minderheidsaandeelhouders tegen de bestuurders (of commissaris). Hoewel deze minderheidsvordering kan ingesteld worden door de minderheidsaandeelhouders, wordt zij ingesteld VOOR rekening van de vennootschap. Dit wil zeggen dat schadevergoedingen waartoe bestuurders worden veroordeeld, toekomen aan de vennootschap (en niet aan de minderheidsaandeelhouders).

Drempelvereiste: minderheidsvordering kan enkel ingesteld worden door aandeelhouders die invididueel of gezamenlijk minstens 10% van de aantal aandelen vertegenwoordigen (BV of CV), of minstens 1% stemhoudende effecten bezitten (NV) / effecten bezitten die minstens 1.250.000 EUR vertegenwoordigen in het kapitaal (NV).

De minderheidsvordering kan ook enkel ingesteld worden door aandeelhouders die de kwijting niet hebben goedgekeurd (onthouding, tegenstemming of afwezig).

Bonusantwoord
NV: In een duaal bestuur beslist de raad van toezicht of tegen de leden van de directieraad een vennootschapsvordering wordt ingesteld.

20
Q

Omschrijf verschillende soorten aandelen onder het oude WV en het nieuwe WVV per vennootschapstype. Wat zijn de belangrijkste verschillen en wat is de overgangsbepaling van oud naar nieuw. Quid bijhorende rechten en mogelijkheden om van het standaardregime af te wijken. Wat zijn de (strafrechterlijke) gevolgen hiertoe indien iets tegen de wettelijke bepalingen opgezet wordt of niet aan de overgangsbepalingen gedaan wordt, en wat is de taak van de revisor hierin + link naar wettelijke opdrachten.

A

Soorten effecten in de BV of NV onder het nieuwe WVV
1. Aandelen: het effect dat wordt uitgegeven tegen een inbreng in het eigen vermogen / kapitaal;
2. Aandelen zonder stemrecht
(uitzondering: er kan aan aandelen zonder stemrecht alsnog een stemrecht gelinkt zijn in bijzondere gevallen (cruciale beslissingen): omzetting, fusie, …);
3. Aandelen met meervoudig stemrecht
4. Winstbewijzen: vergoeding van inbreng die niet tot het kapitaal hebben bijgedragen. Verschillende rechten kunnen statutair toegewezen worden;
5. Obligaties: lening op interest tussen de vennootschap (lener) en de obligatiehouder (uitleners). Hier zijn geen lidmaatschapsrechten aan verbonden;
6. Converteerbare obligaties: obligaties die kunnen worden omgezet in aandelen (vrije keuze door de houder van de obligaties);
7. Inschrijvingsrechten: verlenen de houder het recht om tegen vooraf bepaalde voorwaarden aandelen te verwerven bij een latere te realiseren uitgifte van nieuwe aandelen.

21
Q

Kan je waarderingsregels zomaar aanpassen? Wat met BeGAAP/IFRS en stat/conso? Hoe kijkt de fiscus hiernaar per situatie? Wat zijn eventuele sancties die een onderneming kan krijgen voor het zomaar bijvoorbeeld jaarlijks aanpassen van hun WR?

A

De waarderingsregels bedoeld in artikel 28, § 1, eerste lid, moeten van het ene boekjaar op het andere identiek blijven en stelselmatig worden toegepast.

Ze worden evenwel gewijzigd wanneer, onder meer uit hoofde van belangrijke veranderingen in de activiteiten van de vennootschap, in de structuur van haar vermogen of in de economische dan wel technologische omstandigheden de vroeger gevolgde waarderingsregels niet langer aan het voorschrift van artikel 24, eerste lid, beantwoorden.

Dergelijke afwijking wordt bij de waarderingsregels in de toelichting vermeld en verantwoord.

De geraamde invloed ervan op het vermogen, de financiële positie en het resultaat van de vennootschap wordt vermeld bij de waarderingsregels in de toelichting bij de jaarrekening over het boekjaar waarin de afwijkende waarderingsregel voor het eerst wordt toegepast.

Onder IFRS is soortgelijks van toepassing, dat de waarderingsregels dienen aangepast te worden als dit noodzakelijk is door bepaalde (nieuwe) IFRS, of noodzakelijk is voor een getrouw beeld van de financiële overzichten.

22
Q

Wanneer moet een commissaris een vermelding opnemen in het 2e deel van het commissarisverslag mbt. UBO?

A
  1. Het niet bezorgen van de informatie over de economische begunstigden van de vennootschap aan de Administratie van de Thesaurie is een inbreuk op Art. 1:35 WVV dewelke dient vermeld te worden in het 2e deel van het verslag (voor zover de situatie niet geregulariseerd is op datum van ondertekening);
  2. Het correct inschrijven van de uiteindelijke begunstigden in het UBO register, maar in de verkeerde categorie betreft eveneens een inbreuk op Art. 1:35 WVV dewelke dient vermeld te worden in het 2e deel van het verslag (voor zover de situatie niet geregulariseerd is op datum van ondertekening);
23
Q

College van commissarissen, hoe werkt dit? Wat moet je doen? wat bij onenigheid?

A

Een College van commissarissen is een situatie waarbij er meerdere commissarissen van andere kantoren aangesteld zijn.
Dit kan meerdere redenen hebben. Bij wet verplicht (bv. overheidsbedrijf), om de duurtijd van een mandaat te verlengen bij een OOB (cooling off vermijden), of aangezien de oude commissaris nog een jaar moet uitdoen maar de vennootschap wou hem niet ontslaan, maar toch reeds een nieuwe aanstellen.

De werkzaamheden mogen verdeeld worden, maar iedereen blijft wel volledig verantwoordelijk. Op het einde van de rit moet elk lid van het College kunnen aantonen, zij het door documentatie, zij het door review van documentatie, dat hij voldoende en geschikte controleinformatie verkregen heeft om een opinie uit te brengen.

Bij meerdere ORs (meerdere technische bedrijfseenheden) kan 1 commissaris naar de 1e OR gaan, en de andere naar de andere OR.

Er wordt slechts 1 verslag uitgebracht, doch bij meningsverschil licht ieder lid van het College dit toe in een toelichtende paragraaf van het verslag.

24
Q

Herwaarderingsmeerwaarden: mogen IVA geherwaardeerd worden, zo ja, wanneer

A

Herwaarderingsmeerwaarden mogen alleen geboekt worden op materiële en financiële vaste activa, maar niet op immateriële vaste activa! Alleen materiële en financiële vaste activa kunt u desgevallend herwaarderen, voor immateriële vaste activa zoals cliënteel gaat dat niet.