QSSE Flashcards
1/Que veux dire QSSE ?
Qualité Santé sécurité environnement
**2/BUT SST (santé sécurité au travail)
But est de préserver l’intégrité physique et morale des personnels dans leur cadre de travail.
PCI ?
Protection contre l’incendie Viser à s’assurer du respect de la réglementation dans les locaux.
PSR?
PSR / Prévention sécurité routière Limiter le nombre et la gravité des accidents de la route, tant en intervention que hors cadre opérationnel.
RTE?
RTE / Risque technique et environnemental Le but est le développement durable, qui repose sur les piliers économique, environnemental et social
- Gestion des déchets
- Gestions pollution risques chimique
3/Le COPREV est ?
Correspondant de prévention
Interlocuteur direct du CPRP, il est désigné comme suit :
l’adjudant d’unité pour les PC de compagnie ;
le chef de centre pour les centres de secours.
4.Citez les deux articles SST :
Obligation de l’employeur Art. L.4121-1: L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Obligation des travailleurs Art. L.4122-1: Il incombe à chaque travailleur de prendre soin de :
- sa sécurité et de sa santé PHYSIQUE ET MENTALE ainsi que de celles des autres
5/ Les plans de prévention sont obligatoire pour les travaux de ?
+ 400h et les travaux dangereux (21 cas particuliers , attention aux FI-FE et le 14/7)
les protocoles de sécurité doivent OBLIGATOIREMENT être rédigés avec
• ATTENTION les protocoles de sécurité doivent OBLIGATOIREMENT être rédigés avec leur plan de masse pour tous les mouvements d’engins (entreprises extérieures dans les cours des CIS)
LIRE :
• ATTENTION les protocoles de sécurité doivent OBLIGATOIREMENT être rédigés avec leur plan de masse pour tous les mouvements d’engins (entreprises extérieures dans les cours des CIS)
• CODE DU TRAVAIL: Absence de document rédigé avec l’entreprise en cas d’accident .
• Au niveau tribunal « faute inexcusable de l’employeur » chef de site.
• Registre cuve a carburant
à renseigner mensuellement par les CIS détenant des cuves
.
6/ DUERP ?
Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels (D.U.E.R.P)
est un outil qui permet de recenser et d’agir sur l’ensemble des risques professionnels. Il met l’accent sur les risques susceptibles d’être rencontrés par les personnels dans leur milieu de travail au sein même de leur activité. C’est le point d’entrée de la sécurité dans les unités.
Les obligations réglementaires de l’employeur (chef d’organisme qui est le chef de corps) sont :
Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (Art L4121-1)
Qui est concerné par le DUERP?
En premier lieu, tout employeur (chef de corps) quelques soient l’activité et l’effectif de son groupement.
En second lieu, tout responsable d’unité et de service (responsabilité cumulative)
Qui est responsable du DUERP ?
L’employeur est responsable de la transcription et de la mise à jour du DUERP. Il peut s’associer de toutes compétences jugées utiles. CLP / CPRP
Quels sont les objectifs du DUERP?
Définir un plan d’actions pour réduire les risques professionnels
Réduire les coûts liés aux Accidents de Travail, aux Maladies Professionnelles et à l’absentéisme
Améliorer la sécurité, la santé et les conditions de travail des salariés
Quel est le suivi du DUERP dans Les unités ?
Le DUERP doit au minimum être mis à jour tous les ans ainsi que lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail, ou lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie ex: ( réaménagement du cuisine, ajout de nouveaux équipements).
