Protocolo De Actuacion Ante Las Posibles Situaciones De Acoso Sexual,por Razon De Sexo Y Moral Flashcards
En cumplimiento del art. 48 de la ley de igualdad, la dirección de Sadeco así como los representantes de los trabajadores, se comprometen a promover las condiciones de trabajo q eviten cualquier tipo de acoso,arbitrar procedimientos específicos para su prevención u dar cauce a las denuncias ,así como negociar cuántas medidas sean necesarias para prevenir tales conductas.
La comisión negociadora ha elaborado un PROTOCOLO DE ACTUACIÓN para reglamentar los procedimientos a seguir en los casos q se plantea acoso.
Los principios en los q se basa son la prevención,eficacia y efectividad de los procedimientos así como la celeridad y confidencialidad de los trámites.
Las partes confieren al agente de igualdad, como figura mediadora,entre sus funciones estarán: recepción de las denuncias ,asesoramiento para el seguimiento e investigación de los casos denunciados y la puesta en marcha de medidas de sensibilización y prevención de cualquier tipo de acoso.
El objetivo primordial q las partes firmantes se marcan es la de la prevención mediante el cambio de comportamientos y actitudes sexistas q generen un ambiente proclive a este tipo de actuaciones.
