Formacion Flashcards
Objetivo
Apoyar la integración de la perspectiva de género en la planificación y desarrollo de los programas de formación .
Medidas
Incluir un módulo con el contenido del plan de igualdad, en cada una de las acciones formativas q se impartan para potenciar la formación en igualdad de oportunidades de la plantilla.
Facilitar el acceso y participación en las acciones formativas en condiciones de igualdad de oportunidades de manera q potencien habilidades y competencias de hombres y mujeres x igual.
Programar acciones formativas específicamente dirigidas a facilitarla promoción a puestos de responsabilidad y categorías profesionales del sexo sobre presentado.
Aumentar el desarrollo de acciones formativas en horario laboral o fórmula mixta para facilitar la asistencia a personas con responsabilidades familiares.
Formación específica en igualdad de oportunidades para mandos intermedios.
