Fundamentos Plan De Igualdad Flashcards
Se inscribe en el marco de su política de responsabilidad social q establece como principio estratégico la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,sindiscriminar x razón de sexo,así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real de cada uno de los ámbitos en q desarrolla su actividad.
Da cumplimiento al compromiso social adquirido x Sadeco en el plan de empresa 2008-2011 en el q figura realizar un Plan de igualdad ,en cumplimiento de la legalidad vigente en situarlo en el marco de la negociación colectiva y la promoción de medidas concretas a favor de la igualdad en los ámbitos en q desarrolla la actividad la empresa,desde la selección a la promoción,política salarial,formación,condiciones de trabajo y empleo,salud laboral,ordenación tiempo de trabajo,conciliación y protección frente a cualquier tipo de acoso.
Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de los trabajadores/ as ,no solo en el proceso de negociación colectiva como establece la ley orgánica 3/2007,sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las medidas de igualdad.
