Politica Retributiva

Question 1

Objetivo

Answer 1

Mantener un sistema retributivo equilibrado e igualitario para todo el personal.
El diagnóstico, no muestra discrimination alguna en cuanto al área de retribuciones. Se constató q determinados servicios o puestos prestados mayoritariamente x mujeres tienen atribuida una compensación salarial comparativa inferior al resto

Question 2

Medidas

Answer 2

Medida de acción positiva,oncrementos adicionales para eliminar discriminaciones salariales.
Estructura retributiva clara y transparente.