Prawidłowości i dysfunkcje w funkcjonowaniu grupy młodzieży i dzieci Flashcards
Teoria potrzeb McClellanda: człowiek jest motywowany do
- podnoszenia samooceny
- potwierdzania siebie
- uzyskiwania informacji o swoich dyspozycjach i kompetencjach
Teoria potrzeb McClellanda: trzy podstawowe potrzeby
afiliacji, osiągnięć, władzy
Podział grup ze względu na bliskość
- pierwotne: wiele interakcji, uczucia bliskości, silny wpływ na członków
- wtórne: niespójne, pozbawione bliskości i intymności, sformalizowane, jasno określone normy
Podział grup ze względu na współdziałanie i współzależność
- niespołeczne: w tym samym miejscu i czasie, ale nie współdziałają
- społeczne: współdziałają i współzależą od siebie, działają na rzecz wspólnego dobra
Podział grup ze względu na cel i zadanie
- formalne: tworzone przez liderów w celu wykonania zadań organizacji, panuje hierarchia strukturalna
- nieformalne: tworzone spontanicznie w celu zaspokajania potrzeb psychologicznych i społecznych
Rozumienie grup ludzkich jako organizmu
- jedność psychologiczna
- podobna droga rozwojwa, podobne dylematy
- wkład jednostki powinien być rozumiany i analizowany w odniesiebiu do grupowej dynamiki
Dynamika grupy
- prawidłowości psychologiczne i socjologiczne wynikajace z kształtujących się zjawisk komunikacyjnych, tworzenia się spójności, poczucia bezpieczeństwa, kształtowania norm i zasad
- jej isotą jest obserwacja zachowań uczestników pod kątem interakcji i współdziałania - role grupowe, hierarchia
Trójpodzielny podział hierarchii w grupie
- jeden lub wielu przywódców
- przeciętni członkowie grupy
- jeden lub kilku samotników
Etapy rozwoju grupy
- formowanie (różowe okulary)
- szturm (projekcja negatywnych emocji na lidera)
- normowanie
- działanie
- rozstanie
Projekcja w grupie
- projektowanie trudnych emocji na jednego lub kilu członków grupy
- jednostka zaczyna identyfikować się z projekcją
Wykluczeni w grupie
- naznaczeni przez grupę
- strategie: trudny człowiek (mściwy), chwalipięta, błazen, lizus, niezdara, uciekinier
Proces wykluczenia
- grupa naznacza wykluczonego
- osoba stosuje strategię wykluczonego
- grpa uzasadnie wykluczenie zachowaniem wykluczonego
- spotęgowanie zachowań i utrwalenie roli
Reakcje nauczyciela wzmacniające wykluczenie
brak działań, apelowanie do współczucia, karanie sprawców
Reakcje rodziców wzmacniające wykluczenie
lekceważenie, obwinianie dziecka/innych, ingerowanie w grupę
Cechy bullyingu/mobbingu
- negatywne działania (przemoc bezpośrednia fizyczna, przemoc werbalna, inne) powtarzające się przez pewien czas
- osoba atakująca ma silniejszą pozycję od ofiary, ofiara jest wyobcowana i odizolowana od grupy