Pomoc profesjonalna i nieprofesjonalna

Question 1

Pomoc psychologiczna to…

Answer 1

szeroki wachlarz różnorodnych działań prospołecznych mających na celu udzielenie wsparcia psychologicznego osobom, grupom, czy instytucjom znajdującym się w skrajnie trudnych przypadkach psychospołecznych niezdolnych do samodzielnego ich pokonania.

Pomoc psychologiczna NIE MUSI odbywać się tylko w skrajnych przypadkach

Question 2

Rodzaje pomocy
→ Ze względu na osobę, która jej udziela:

Answer 2

Pomoc nieprofesjonalna - wsparcie społeczne, znajomi, rodzina

Indywidualna, np. rozmowa z przyjacielem

Grupowa, np. grupy wsparcia (AA, AlAnon, grupy wsparcia rodziców dzieci z niepełnosprawnościami, DDA, DDD)

Pomoc profesjonalna - wsparcie społeczne oparte o profesjonalną wiedzę

Indywidualna, np. poradnictwo, terapia

Grupowa, np. treningi, psychoterapia, rehabilitacja społeczna (DBT, terapie grupowe dla osobowości z pogranicza)

Question 3

Pomoc profesjonalna to…

Answer 3

planowanie i uporządkowane działanie psychologa lub osoby o odpowiednich kompetencjach polegające na poprawie funkcjonowania i stanu psychicznego osoby przeżywającej trudności i problemy, których nie potrafi samodzielnie rozwiązać, w sposób zgodny z jej oczekiwaniami i standardami i nie sprzeczny ze standardami otoczenia.

Question 4

cechy pomocy profesjonalnej

Answer 4

• wykorzystuje naturalne sieci wsparcia i ich korzystne właściwości (celem jest dobre funkcjonowanie pacjenta w naturalnym środowisku)
• opiera się na wiedzy o rodzajach i mechanizmach działania wsparcia społecznego
• bywa formalnym źródłem wsparcia (np. otrzymanie miejsca w schronisku, otrzymanie pomocy prawnej)
• wykorzystuje różne rodzaje wsparcia społecznego
• jednostronna interakcja wspierająca, która mobilizuje i uaktywnia naturalne sieci wzajemnego wsparcia, np. współpracując z grupami wsparcia

Question 5

Czym się różni pomoc profesjonalna od nieprofesjonalnej?

Answer 5

• wymaga przygotowania do zawodu - certyfikatu psychoterapeutycznego
• wymaga wiedzy, umiejętności, kompetencji, doskonalenia się, superwizji
• skupia się na budowaniu zasobów, które pomogą osobie uporać się z problemami, a nie na rozwiązywaniu problemów za tę osobę
• korzystanie z modeli teoretycznych
• znajomość schematów postępowania
• stosowanie narzędzi i technik pracy
• uwzględnia wynagrodzenie pomagającego
• formalna relacja
• wsparcie płynie w jednym kierunku (w pomocy nieprofesjonalnej zyskują obie strony; w pomocy profesjonalnej pomoc idzie tylko w jedną stronę, a terapeuta zyskuje zazwyczaj finansowo)
• określone miejsce i warunki pomagania
• trwałość (a nie doraźność) zmiany psychologicznej (budowanie trwałych, dobrze ugruntowanych, nowych schematów funkcjonowania, co często wiąże się z doświadczaniem trudnych emocji i pracy)
• tajemnica zawodowa