Phase 03 Flashcards

1
Q

En quoi la phase 3 est-elle diff?

A

INTÉGRATION
* Contexte différent
* Stress/ demandes du travail
* Contraintes diverses
* Milieu non contrôlé
* Attentes de performance
* Moins d’encadrement
maintien
* Maintient de l’équilibre atteint
* Maintient des stratégies
* Maintient des habitudes ayant permis l’amélioration

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2
Q

POURQUO I LE
TRAVAIL A-T-IL UNE
GRANDE
IMPORTANCE POUR
LA PLUPART DES
GENS ?

A

5 besoins

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3
Q

impact invalidité

A
  • Perte de rôle da ns la société
  • Diminution de la vie sociale
  • Isolement
  • Diminution de l’apport a u sein de la
    famille/ couple/ entourage
  • Découragement/ atteinte de l’affect
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4
Q

Pourquoi reprendre
le travail?

A
  • Nécessité économique
  • Identité- rôle de pouvoyeur
  • Sens d’utilité et structure - vie normale
  • Sens à sa vie
  • Socialisation - cercle d’amis
  • Autres
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5
Q

Pourquoi ne pas retourner au travail?

A
  • Gains secondaires
    ⚬ Prestations, dépenses
    ⚬ Passer du temps avec les enfants
    ⚬ Projet d’études
    ⚬ Loisirs/ activités physiques
    ⚬ Plus de temps pour les tâches etc
  • Crainte de l’échec
  • Routine prenante et intéressante
    ⚬ Exercices, relaxation comment
    l’intégrer
    ⚬ Conserver du temps pour soi
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6
Q

RETOUR AU
TRAVAIL
THÉRAPEUTIQUE

A

L’exposition au travail consiste à
introduire de nouveau et de façon
supervisée un ensemble de
comportements

  • Stopper la spirale d’appréhension et de
    peur relative au RAT
    ⚬ Augmenta tion de l’a ppréhension
    a vec la durée de l’inva lidité
  • Moyen théra peutique d’exposition
    gra duelle à la situa tion a nxiogène et de
    mise en a ction
    ⚬ Pa rtie prena nte de la réa da pta tion
  • La personne peut reprendre confia nce
    en ses ca pa cités
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7
Q

RAT SANS OBSTACLE

A

*Durée courte
*Bonne adhésion
*Flexibilité de Er
*Programme d’intervention BPS
*Visite et préparation du milieu

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8
Q

NON RETOUR AVEC
PROGRESSIO N

A

*Certaines améliorations
*Milieu non collaborant
*Craintes importantes a u RAT
*Désir ambigu de RAT
*Incapacité de gérer dlr a u tra va il
*Collaboration négative
*Messages incohérents

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9
Q

RAT AVEC OBSTACLE

A

*Durée importante
*Craintes de rechutes
*Perception d’incapacité
*Détresse
*Adhésion plus difficile, désir RAT
*Milieu moins ouvert
*Manque de reconnaissance

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10
Q

NON RETOUR SANS
PROGRESSION

A

*Absence très longue
*Adhésion problématique
*Gains secondaires/ tertiaires
*En attente de reconnaissance
*Mauvaise gestion de la douleur
*Peur d’aggraver
*Manque de motivation
*Collaboration défavorable

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11
Q

LES RAISONS DE L’ÉCHEC DU RETOUR AU TRAVAIL

A

MAUVAISE PRÉPARATION PRÉ- PHASE 3
*Sous- estimation des facteurs d ’influence
*Physique
*Psychologique

Mauvaise planification de la phase 3
*Charge physique
*Charge psychologique
*Lors d u retour au travail, ER, EE, milieu.
*Paramètres de charge
*Spécificité des activités d ’entrainement

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12
Q

Pour RAT chsrge d’entrainement linéaire ou ondulatoire?

A

ONDULATOIRE

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13
Q

Le retour aux fonctions une question de progression..

A

Préparation de la phase de retour
collaboration des différentes parties
Exposition graduelle à la réalité du retour
Succès souhaité et probable si la préparation est adéquate
sentiment du contrôle du participant

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14
Q

Quelle est la différence entre les gains secondaires et gains tertiaires ?

A

Gains tertiaires : bénéfices de l’arrêt du travail pour les personnes entourant le client

VS
Gains secondaires : prestations, dépenses, passer du temps avec les enfants, projet d’études, loisirs / ap, + de temps pour les tâches
craintes de l’échec, routine prenante et intéressante
exercices de relaxation
conserver temps pour soi

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