Partsrettigheder og partsaktindsigt Flashcards
Hvad er forskellen på partshøring og partsaktindsigt?
Myndigheden har pligt til at initiere partshøring, der relaterer sig til undersøgelsesprincippet, mens partsaktindsigt sker på partens opfordring.
Hjemmel for partsaktindsigt og partshøring?
FVL Kap 4 og 5 (p19)
Hvilke rettigheder har parten under sagens forberedelse?
- ret til at vide, at en sag er under forberedelse
- adgang til relevante oplysninger til grund for kom. Afgørelse
- ret til at udtale sig om oplysninger
- ret til at lade sig repræsentere
Hvornår er man part?
Fysisk eller juridisk person med Væsentlig og individuel interesse i sagen
Hvem er parter?
Afgørelsens adressater
Klageberettigede (ikke efter speciallovgivning eks. Miljøorg.)
Personer/virksomheder, der berøres direkte el. Forudsætningsvist
Nære pårørende, hvis pågældende ikke selv magter det (børn/døde)
Repræsenterende organisationer
Hvor mange parter er der i en sag?
Ubegrænset - antallet kan være stort, når en ubestemt kreds af personer påvirkes
Parter kan som udgangspunkt lade sig repræsentere af alle. Hvem er undtaget?
Hvis umyndige, hvis rep. Skader parten eller processen.
Ved nogle sager - eksamen og lægeundersøgelse - kan man ikke lade sig repræsentere.
Repræsentantskab er en grundlæggende ret, og der skal tungtvejende argumenter til for at begrænse den.
Hvad er retsvirkningen, hvis repræsentationen unødigt tilsidesættelse?
Der er tale om en garantiforskrift - afgørelsen kan kendes ugyldig.
Skal parter udtale sig i sager?
Nej! Det er en ret, ikke en pligt.
Lader man sig ikke høre, kan urigtige oplysninger til partens ugunst stå uimodsagte.
Hvad er partshøring/kontradiktion?
Forbundet med undersøgelsesprincippet. Myndigheden er forpligtiget til at give parter mulighed for at besigtige og kommentere oplysninger til dennes ugunst, der har betydning for sagens afgørelse.
Partshøring bør foretages, når det er i partens interesse, eller når tvister mellem private parter afgøres. Hvornår skal myndigheden som MINIMUM partshøre (fire nødvendige betingelser)?
- Hvis parten ikke ved, at myndigheden ligger inde med oplysninger
- Hvis oplysningerne er til ugunst for parten
- Oplysningerne er af en faktisk karakter eller ekspertvurderinger
- Oplysningerne skal have betydning for sagens afgørelse
Hvad omhandler retsgrundsætningen om udvidet partshøringspligt?
Kan disciplinære konsekvenser eller afskedigelse komme på tale af andre grunde end økonomiske, skal ansatte høres herom, have ret kvalificering og vide, hvad høringens konsekvenser kan være - garantiforskrift, kan medføre ugyldighed.
Hvilke undtagelser er der for myndighedens partshøringspligt? (7 undtagelser)
- Hvis myndighedens oplysninger er sikre og ukorrigerbare
- Hvis partshøring medfører overskridelse af tidsfrist, dog værdispringsregel (ofte tager partshøring ikke lang tid)
- Værdispringsreglen viger, hvis væsentlig int. I overholdelse af tidsfrist - mulighed for midl. Afgørelse.
- Hvis parten ikke har ret til aktindsigt
- Ved en ubestemt kreds af personer
- Hvis lex specialis sikrer formaliseret partshøring
- Hvis sagen kan genoptages
Retsvirkning af tilsidesættelse af pligtig partshøring?
Garantiforskrift - afgørelsen kendes ugyldig (husk at partshøring kun er pligtig, hvor oplysningerne er afgørende for udfaldet)
Hvad indebærer oplysningspligten efter persondataloven? Og hvornår indtræder pligten?
Den registrerede skal oplyses om - dataansvarlige - formålet med databehandlingen - andre relevante forhold for at kunne varetage sin interesse Pligten indtræder ved registreringen.