Modèle PEO Flashcards
Quelle est la différence entre un modèle transactionniste d’un modèle interactionniste ?
Les modèles transactionnistes acceptent que les concepts se chevauchent entre eux.
Les modèles interactionnismes définissent des concepts de manière séparée qui peuvent interagir entre eux.
À quoi servent les modèles ?
• Afin de tisser des liens entre la théorie et la pratique : ex. offre des repères pour la prise de décisions, l’ordre des étapes à entreprendre
• Afin de définir et mettre l’accent sur des domaines
d’intérêts
• Afin d’offrir un cadre pour l’évaluation, l’intervention
• Afin de donner une base philosophique à notre profession
• Afin de se doter d’un vocabulaire commun pour
communiquer nos idées
• Afin de soutenir notre identité professionnelle
• Afin de mieux dégager les thèmes communs et de dégager ce qui est essentiel
• Mais aussi, pour mieux en saisir les limites, éviter le dogmatisme et réviser nos a priori.
- Afin de soutenir le processus de raisonnement clinique;
- Afin de mieux explorer et de comprendre les besoins et les priorités exprimées par le client;
- Afin d’étoffer l’analyse des enjeux occupationnels
Que signifie le transactionnisme dans le cadre de l’ergothérapie ?
Impossible de dissocier la personne du contexte
- La transaction entre la personne et le contexte évolue constamment, se co-construit
- Tous les éléments sont partie prenante de l’interaction, sont façonnés et façonnent la situation
- On ne peut considérer les éléments individuellement, parce
qu’ils n’existent pas de manière isolée
L’occupation ne peut être considéré comme le médiateur
Quels sont les postulats de base du modèle PEO ?
- Les transactions continues entre l’individu, l’environnement et l’occupation expliquent le rendement occupationnel
- Les influences contextuelles, les facteurs temporels, les caractéristiques physiques et psychologiques de l’individu modulent le sens et se reflètent dans les
comportements - L’environnement est en constant changement et est souvent plus facile à modifier que la personne
- Importance de la congruence personne-environnement
- La résultante de l’interaction entre la personne, l’environnement et l’occupation est étroitement tissée et se départage difficilement
Où est située la zone de congruence maximale dans le modèle PEO ?
Zone centrale des 3 cercles.
La congruence maximale est-elle identique tout au long de la vie ?
Non, à certains moments de la vie, la congruence peut être plus limitée que d’autre. On prend en compte le avant.
Qui peut être le client ?
- Une personne
- Un groupe
- Une communauté
- Une organisation / un programme
Expliquer le processus thérapeutique du modèle PEO.
- Identifier les forces et les enjeux occupationnels
- Évaluer les composantes individuelles
- Évaluer les
composantes
occupationnelles - Évaluer le contexte
environnemental - Analyser les données en fonction des transactions entre la personne, ses occupations et son environnement
Qu’est-ce que l’on peut évaluer dans les composantes individuelles ?
- Les rôles que la personne exerce
- Ses capacités (physiques, cognitives, sensorielles, affectives et interpersonnelles)
- Ses expériences de vie
- Ses caractéristiques individuelles – ce qui lui est propre et témoigne de son unicité
Qu’est-ce qui est de la dimension affectives dans les composantes individuelles ?
• Ce qui relève du
fonctionnement social et émotionnel
• Autant au plan intrapersonnel qu’au plan
interpersonnel
Qu’est-ce qui est de la dimension physique dans les composantes individuelles ?
- Aspects sensoriels
- Aspects moteurs
- Aspects sensorimoteurs
Qu’est-ce qui est de la dimension cognitives dans les composantes individuelles ?
• Toutes les fonctions
mentales reliées à la
perception et la pensée
Mémoire, apprentissages, distinguer (perception) des objets, ce qui est proche ou loin, gauche de la droite, filtrer les stimulus …
Comment évalue-t-on les occupations ?
- Quelles sont les occupations en cause ?
- Quelles tâches sont essentielles à leur réalisation?
- Quelles sont les activités qui sous-tendent ces tâches?
- Analyse d’activités -> Exigences
Quels aspects évalue-t-on dans le contexte environnemental ?
- Culturel
- Institutionnel
- Physique
- Social
- Socio économique
- Virtuel
Qu’est-ce que l’environnement institutionnel ?
- Législatif
- Politique
- Énoncés de politiques
- Processus de décisions
- Pratiques organisationnelles
