Cours 1 - Ergothérapie Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la définition de l’ergothérapie selon l’ACE ?

A

«L’ergothérapie est l’art et la science de l’habilitation de la personne à l’engagement dans la vie de tous les jours par l’occupation; habiliter les personne à effectuer les occupations qui favorisent leur santé ainsi que leur bien-être; et habileter les membres de la société, de telle sorte que celle-ci soit juste et inclusive, afin que tous puissent s’engager, selon leur plein potentiel, dans les activités de la vie quotidienne. »

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2
Q

Est-ce que l’occupation réfère seulement au travail ?

Et nommez quelles sont les 3 catégories d’occupation.

A

Non, elle réfère à tout ce qui à trait aux actions humaines.
«L’occupation fait référence à l’ensemble des activités et des tâches de la vie quotidienne auxquelles les individus et les différences cultures donnent un nom, une structure, une valeur et une signifiance. L’occupation comprend comprend tout ce qu’une personne fait pour s’occuper, c’est-à-dire prendre soin d’elle (soins personnels), se divertir (loisirs) et contribuer à l’édification sociale et économique de la communauté (productivité)»

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3
Q

Qu’est-ce que l’habilitation ?

A

Décrit le champs d’action actuel des ergothérapeutes, focalisé sur l’occupation, dans le sens de l’occupation, centré sur les désirs et les objectifs de la personne.
«Habiliter les gens à choisir, à organiser et à réaliser les occupations qu’ils jugent utiles et signifiantes dans leur environnement.»

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4
Q

Qu’est-ce que l’engagement ?

A

Cela signifie de s’occuper de soi-même ou s’occuper de quelqu’un d’autre. Participer à des occupations personnelles ou à la société.
«Englobe tout ce que nous faisons pour nous impliquer, nous investir ou devenir occupés; pour participer.»

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5
Q

Quel est le champs d’exercice de l’ergothérapeute ? (6)

A

«Évaluer les habiletés fonctionnelles d’une personne, déterminer et mettre en oeuvre un plan de traitement et d’intervention, développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l’environnement dans le bus de favoriser une autonomie optimale.»

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6
Q

Quels sont les 6 grandes compétences d’un ergothérapeute pour être un expert en habilitation de l’occupation ?

A
  • Communicateur
  • Collaborateur
  • Praticien érudit
  • Gestionnaire de la pratique
  • Professionnel
  • Agent de changement
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7
Q

Pourquoi l’occupation est importante pour un être humain ?

A
  • C’est un besoin fondamental de l’être humain au même titre que l’alimentation
  • Tout être humain devrait s’adonner à des occupations physiques et mentales.
  • Tout être humain devrait s’adonner à des occupations ou des passe-temps qui lui procurent du plaisir.
  • Les maladies du corps, de l’esprit et de l’âme peuvent être «guérie» grâce à l’occupation.
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8
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances en lien avec l’occupation ?

A
  • Donne un sens significatif à la vie.
  • C’est une composante déterminante et importante de la santé, du bien-être et de la justice.
  • Elle articule et organise le comportement.
  • Se développe et évolue au fil du temps.
  • Façonne et est façonnée par les environnements
  • A un potentiel thérapeutique
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9
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances en lien avec la personne ?

A
  • Les humains sont des êtres occupationnels
  • Chaque personne est unique, possède une dignité et une valeur intrinsèque, dispose du droit de faire des choix relatifs à la vie et détient le droit à l’autodétermination.
  • Les personnes ont des habiletés pour s’engager dans des occupations, ont le potentiel de changer, sont des êtres sociaux et spirituels, façonnent leur environnement et ils sont façonné par lui.
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10
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances reliées à l’environnement ? (composantes, influences)

A
  • Inclut des composantes culturelles, institutionnelles, physiques et sociales
  • Influence le choix, l’organisation, le rendement et la satisfaction quant aux occupations
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11
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances reliées à la santé ?

A
  • Beaucoup plus que l’absence de maladie
  • Fortement influencée par la possibilité de faire des choix et d’exercer un certain contrôle dans les occupations humaines
  • Comporte des dimensions personnelles découlant de la signifiance spirituelle donnée à l’existence ainsi que de la satisfaction quant aux occupations.
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12
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances reliées au bien-être ?

A

Le bien-être s’étend au-delà de la santé jusqu’à la qualité de vie.

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13
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances reliées à la justice ?

A

La vigilance, quant à la justice, conduit à des choix signifiants et à une inclusion sociale, où tous peuvent participer pleinement à la vie de société.

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14
Q

Quelles sont les valeurs et les croyances reliées à la pratique centrée sur le client ?

A
  • Les clients sont les experts quant à leur propre occupation.
  • Les clients doivent être des partenaires actifs dans le processus de la pratique de l’ergothérapie.
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Perfectly
15
Q

Quels sont les 5 éléments essentiels à la pratique de l’ergothérapie ?

A
  1. Présence d’un défi occupationnel.
  2. Le besoin d’une habilitation occupationnelle : solutions possibles pour habileter à l’occupation.
  3. Buts, défis et solutions spécifiques à chacun des clients : l’habilitation centrée sur le client.
  4. Une base multidisciplinaire de connaissances.
  5. Un processus de raisonnement qui aborde la complexité de l’ergothérapie.
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16
Q

Qu’est-ce qu’un défi occupationnel ?

A

Une limitation ou une restriction quant à une occupation.

17
Q

Quelles sont les types de solutions possibles pour habiliter à l’occupation ?

A
  • Aménager
  • Adapter
  • Modifier
    L’occupation, la personne ou l’environnement.