marketing 3 Flashcards

1
Q

Estratégia planeamento

A

Marketing é o processo pelo qual as empresas envolvem os clientes, constroem relacionamentos fortes com os clientes e criam valor para o cliente, a fim de capturar valor dos clientes em troca.

Estratégia e Planeamento
“O bom marketing não é acidental, ele é o resultado de um planeamento e execução cuidadosos, utilizando ferramentas e técnicas modernas”
Planeamento estratégico - desenvolve o ajuste estratégico entre os objetivos e competências da organização e os desafios e as oportunidades de mercado em constante mudança.

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Q

Estratégicas de Marketing

A
  1. Onde estamos (auditoria estratégica) - análise
  2. O que queremos (definir objetivos e posições estratégicas) – liderança de mercado, aumento do mercado, quem são os nossos concorrentes no mercado
  3. Para onde vamos (opções estratégicas fundamentais) – quais os grupos de consumidores que vamos escolher (estilo de vida/ geográfica; etc), vantagem competitiva (pq somos melhores que os outros?), proposta de valor posicionamento (conjunto de benefícios que nos apresentamos ao mercado contra os custos que eles trazem)
  4. Como vamos (formulação do programa estratégico) – características do produto/marca/preço
  5. Como fazer (avaliar/implementar/ controlo)

ONDE ESTAMOS?
Auditoria estratégica
Recolha e análise de informação sobre o macroambiente, microambiente e ambiente interno, para a compreensão das condições atuais e futuras que podem afetar a capacidade da empresa de gerar e capturar valor, e para a definição das estratégias.

  • Análise do Macroambiente:
    (PESTEL)
    o Político
    o Económico (crises económicas/inflação/ taxas de juro/ preços)
    o Sociais/culturais (envelhecimento da pop./ crescimento da pop./níveis de formação/valores culturais/tendência de mercado)
    o Tecnológicos (inovação tecnologia produção, distribuição, comunicação, compra, consumo/Revolução digital)
    o Ecológicos (preocupação ecológica/grupos de pressão)
    o Legais (legislação -patentes, segurança, proteção dos consumidores)

Fatores não controláveis pela empresa (independentes do setor de atividade) e que podem ter impacto na sua capacidade de gerar e capturar valor: constituem Oportunidades ou Desafios/Ameaças.

  • Análise do Microambiente:
    (MCCFIC)
    o Mercado
    o Consumidores
    o Concorrência
    o Fornecedores
    o Intermediários
    o Comunidade

Atores e fatores relacionados com o mercado/setor de atividade, que a empresa pode influenciar e que influenciam a sua capacidade de gerar e capturar valor
Importante realizar uma análise da competitividade do setor (Modelo das 5 forças de Porter).

Modelo de Porter (5 forças de Porter) – Rivalidade do setor depende de um conjunto de forças
1. Rivalidade entre concorrentes (mais empresas – menos lucrativo | menos empresas – mais lucrativo)
2. Ameaças de novos concorrentes (preços descem)
3. Ameaça de produto substitutos (novos produtos que vão revolucionar o mercado)
4. Poder de negociação dos fornecedores (ex. chips dos PC’s)
5. Poder de negociação dos clientes (ex. Continente – pq existe muitas marcas numa só empresa)

  • Análise interna:
    (RCC)
    o Recursos (humanos/financeiros)
    o Capacidades (de aumentar a produção?)
    o Competências (para fazer um produto?)

Que a empresa dispõe para responder e/ou influenciar aos fatores ambientais: por comparação à concorrência, constituem Forças ou Fraquezas.

Respostas que podemos dar:
Política – incentivos políticos e setores de atividade, estabilidade política e riscos políticos, legislação
Económico – respostas em contexto de crescimento, de recessão, face ao encerramento de empresas
Sociais/culturais – reinventar perante desafios do mercado
Demográficos – diversificação do mercado para as diferentes faixas etárias de acordo com a evolução do mercado (ex. Corine de farme – antes era só para bebes agora tb há para as mães)
Tecnológico
Ecológico/Ambiental – preocupações ecológicas (ex. postos de abastecimentos elétricos, energia elétrica)

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3
Q

Processo SWOT

A

Análise dos fatores críticos externos à luz das capacidades e recursos internos com o objetivo de avaliar a posição estratégica de uma determinada empresa na sua área de atuação.

  1. Fatores Internos
    Recursos, competências ou capacidades da empresa sob seu controlo que podem ser usados para aproveitar oportunidades, ou enfrentar/mitigar ameaças. Devem ser potencializadas.
  2. Fatores Internos
    Recursos, competências ou capacidades da empresa sob seu controlo que devem ser melhorados para aproveitar oportunidades ou mitigar ameaças. Devem ser melhorados, controlados ou descontinuados.
  3. Fatores Externos
    Fatores externos atrativos atuais ou emergentes que a empresa deve ser capaz de
    explorar em vantagem competitiva, usando os seus recursos. Devem ser explorados.
  4. Fatores Externos
    Fatores externos negativos atuais ou emergentes que não estão sob o controlo da empresa e podem colocar desafios/ameaças ao desempenho da empresa. Os seus impactos devem ser minimizados.

SWOT Cruzada – TOWS
Esta lista por si só não é operacional. Para se tornar operacional e dar origem a estratégias e ações é necessário que sejam vistas de forma relacionada entre si.

SWOT – Princípios
* Realiza-se com um propósito estratégico - auditoria /atualizada permanentemente
* Sistematiza os fatores críticos
* Fatores avaliados em relação à concorrência
* Instrumento analítico que deve envolver gestão – colaborativa
* Fatores devem ser ponderados e relacionados (internos e externos)
* Feita antes da definição das opções estratégicas

O QUE QUEREMOS?
Metas:
* Specific
Measurable
Attainable
Realistic
Time-bound
Exemplos:
* Aumentar quota de mercado % no próximo ano
* Aumentar volume de vendas% …
* Aumentar volume de lucros %…
* Diferentes componentes do Mix
* x Lançamento de novos produtos…
* Aumentar a notoriedade %…
* Baixar/aumentar o preço %..

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4
Q

fontes de informação

A

Dados secundários: Recolha e análise de dados públicos sobre o consumo, tendências, concorrentes, ambiente PESTEL.
(ex: Características do mercado/ consumidores, concorrentes, tendências de consumo)

Dados primários: Pesquisa de Marketing - São dados recolhidos de forma num dado momento ou ao longo do tempo com determinados objetivos relacionados com as decisões de gestão.
(ex: A viagem do consumidor)

Base dados internas: Dados eletrónicos ou físicos sobre os consumidores e o mercado obtidos de fontes de dados dentro da organização.

Big data: Recolha sistemática, análise e transformação em indicadores de decisão de dados sobre o mercado e os consumidores obtidos através de múltiplas fontes.

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5
Q

comportamento do consumidor

A

Consumidor
* Racional/previsível
* Emocional/imprevisível

O que é um consumidor?
“pessoa ou entidade que desempenha um papel no processo de troca ou transação com uma empresa ou organização (…) é o destinatário dos produtos (ofertas) da organização”

Comportamento do consumidor
Conjunto das atividades relacionadas com a
* obtenção
* consumo
* utilização de produtos e serviços,
* e sua “destruição”/reutilização…

Incluindo os processos de decisão e avaliação que precedem e seguem estas ações.

Comportamento do consumidor razão e emoção
As escolhas dos consumidores não são atos isolados de tomada de decisão racional constitui também um estado subjetivo de consciência.

Modelos explicativos do comportamento do consumidor
1. Modelo Estímulo-Resposta
PESTEL

Processo de decisão
Conjunto de atividade incluindo os processos de decisão e avaliação que precedem e seguem estas ações
* Rem a parte racional, mas também emocional
* Não é linear

  1. Reconhecimento do problema: mudança nos estados atual e ideal
    O marketing faz com que se crie um problema ou uma oportunidade a um determinado produto (ex: cartão de crédito)
    * Na fase inicial, o consumidor é imediatamente capaz de nomear um conjunto de marcas de consideração inicial para comprar
    * O reconhecimento da marca é importante: as marcas no conjunto de consideração inicial podem ter até três vezes mais chances de serem compradas do que as marcas que não estão nele.
  2. Procura de informação
    * Os consumidores são atraídos a procurar mais informação. A procura de informação depende de vários fatores: interesse, tipo comportamento de compra, etc
    * O consumidor procura em diferentes fontes e canais (pessoais, comerciais, públicas experiências), muitas delas fora do controlo da empresa.
  3. Avaliação de alternativas
    * O número de marcas pode reduzir-se (funil de compra), podendo em alguns casos expandir-se (acesso fácil a informação)

Importância do posicionamento da marca
Ordenamos os atributos que queremos sobre os produtos (o marketing ajuda nisso/ a comunicação)

  1. Decisão de compra (depende, por exemplo, dos pontos de contacto, das revews,…)
    * Envolve aspetos como escolha, encomenda, pagamento, atmosfera de loja, experiencia de compra (online,loja): “touch points” como “momentos de verdade”.
    Depois de decidir não quer dizer que o consumidor compra um determinado produto devido a:
    * Influencia dos pares
    * Experiência de compra
    * Fatores inesperados
  2. Compra
  3. Sentimentos pós compra
    * Refere-se à experiência de consumo, avaliação, sentimentos e comporta- mentos (In/satisfação, dissonância cognitiva).
    (pensar nas vantagens e desvantagens)
    Empresas devem perceber a in/satisfação do consumidor no pós-compra

Comportamentos:
* Devolver produto
* Procurar mais informação
* Deixar de comprar a marca
* Comprar novamente a marca
* Recomendar/criticar a marca

Processo de decisão e Jornada do cliente
Jornada do cliente é o caminho percorrido por um consumidor desde o momento em que identifica um problema – necessidade ou desejo – pesquisa soluções, realiza a compra, culminando com avaliações, sentimentos e ações pós compra.

Dissonância cognitiva
Refere-se ao desconforto mental que um consumidor pode sentir ao ter crenças ou atitudes conflitantes após tomar uma decisão de compra.

Mapa da jornada do cliente
Lealdade - Volto a comprar
Advocacia - Eu faço um esforço adicional, mas dizer bem da empresa
Experiência do consumidor
* Avaliações, preferências e sentimentos dos consumidores resultantes das suas interações com produtos, marcas, pessoas e empresas.
* A experiência é pessoal e subjetiva.
* Isto, pois, há modos distintos de vida que influenciados por diversos fatores externos como rendimento, idade, família e internos como personalidade e perceção.
* Os estilos de vida influenciam as atitudes e comportamentos, e a forma como se gasta tempo, dinheiro em diversos domínios da vida.
* Esta experiência determina a lealdade, advogacia, satisfação, etc de um cliente.

Experiência/ Jornada do cliente
Determina perceber se o cliente ficou satisfeito ou não com um produto.

A jornada do cliente abrange uma progressão de pontos de contacto (touchpoints) e é influenciada por múltiplos atores e situações que estão para além do controlo ou ação da empresa. A satisfação geral não é a média das avaliações individuais.
É influenciada por múltiplos pontos de controlo que a empresa não controla.

Tipos de decisão de compra
A quantidade de esforço que é colocado numa decisão de compra varia significativamente,
em função risco, envolvimento, tempo, conhecimento, esforço físico e mental.

Ideias chave:
* Consumidor é um misto de racionalidade e emoção
* O consumidor desempenha diferentes papeis
* Há vários modelos que procuram explicar o comportamento do consumidor
* Os estímulos do ambiente e de marketing são filtrados pelos consumidores (caixa negra)
* A tomada de decisão não é um processo linear – jornada do cliente
* A avaliação da experiência é essencial para as empresas promovem a satisfação e a lealdade dos clientes

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