Marché du travail

Question 1

qu’est-ce qu’un emploi?

Answer 1

tt activité physique ou intellectuelle nécessaire à production bien ou service

Question 2

quelles sont les formes de rémunérations

Answer 2

1. salaire
2. avantages sociaux

Question 3

qu’est-ce que taux horaire

Answer 3

montant fixe par heure
- peu être fixe contrat annuel / variable fonction horaire de travail variant
- totalement imposable
- hauts gradés peuvent recevoir rémunération en placement partiellement imposable (actions entreprise)

Question 4

qu’est-ce que pourboire?

Answer 4

montant s’ajoutant à un salaire de base remis par le client
- imposable

Question 5

qu’est-ce commission et bonus?

Answer 5

prime sur le rendement
- salaire de base que la commission vient compléter
- imposable

Question 6

Qu’est-ce que travail à forfait

Answer 6

montant prévu pour effectuer un travail spécifique peu importe le temps pris
- totalement imposable

Question 7

à quoi servent commission et pourboire?

Answer 7

faire correspondre intérêt travailleurs avec entreprise

Question 8

facteurs place dans l’échelle salariale

Answer 8

1. diplomation: niveau étude complété
2. expérience: connaissance et savoir-faire acquis
3. ancienneté: tps passé à poste ou emploi précis

Question 9

qu’est-ce que avantage fiscaux à quoi sa sert?

Answer 9

offert par employeur relié au travail ou aide améliorer qualité vie employé au travail (congés payés, remboursement frais divers)
imposable

Question 10

6 principaux facteurs influencent du salaire

Answer 10

1. âge, connaissance et compétences
2. niveau d’instruction
3. sexe
4. secteur d’activité & niveau d’emploi
5. cycle
6. syndicat

Question 11

influence positive du facteur age/compétence/connaissance sur salaire

Answer 11

• s’accroit avk expérience
• • agé = + compétence/connaissance=meilleur salaire

Question 12

influence neg. facteur age/compétence/connaissance sur salaire

Answer 12

• jeune= discrimination pcq peu expérience
• leur manque formation et inexpérience = frein productivité de l’entreprise

Question 13

influence positive niveau instruction sur le salaire

Answer 13

niveau diplomation = critère embauche important
- + niveau instruction élevé = salaire offert élevé

Question 14

influence neg niveau instruction sur le salaire

Answer 14

plein-emploi
peiner trouver emploi et postuler emploi en deça de leurs compétences
à cause surqualification

Question 15

influence positive sexe sur le salaire

Answer 15

certains emplois prédominances masculine/féminine candidat de se sexe avantages

Question 16

influence neg sexe sur le salaire

Answer 16

discrimination à l’embauche (illégal)
femme inéquité salariale

Question 17

influence positive secteur d’activité & niveau d’emploi sur le salaire

Answer 17

grand risque ou grand responsabilité = salaire + élevé
entreprises éloignée attire travailleurs avec des meilleurs salaires

Question 18

secteur d’activité & niveau d’emploi sur le salaire influence neg

Answer 18

emploi tempo ou courte durée = façon intégrer marcher du travail mais salaire plus bas
secteur full emploi = baisse salaire

Question 19

influence positive cycle $ sur le salaire

Answer 19

croissance $ = meilleur rémunération

Question 20

influence neg cycle $ sur le salaire

Answer 20

ralentissement $ = salaire + bas

Question 21

influence positive syndicat/corporation prof sur le salaire

Answer 21

font valoir point de vue et peuvent faire augmenter le salaire des employés

Question 22

influence neg syndicat/corporation prof sur le salaire

Answer 22

employer membre doit payer un montant

Question 23

sur quoi ont tendance à se baser les gens pour calculer le pouvoir d’achat?

Answer 23

salaire nominal (salaire chaque paie) au lieu du salaire réel qui correspond à valeur salaire nominal en fonction inflation

Question 24

qu’est-ce que l’indexation salariale?

Answer 24

une échelle basée sur l’augmentation du coût de la vie
donc salaire augmente selon l’inflation pour maintenir mm pouvoir d’achat

Question 25

comment est fait le salaire minimum?

Answer 25

chaque province choisi le salaire minimum en fonction de la situation