Les attitudes, l'empathie et l'intelligence émotionnelle Flashcards

-Relation d'aide -Attitudes à éviter -Attitudes à adopter -Intelligence émotionnelle

1
Q

Quel était le nom du pscyhologue américain qui a changé les stratégies directives d’entretien pour une approche plus humaine?

A

Carl Rogers

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2
Q

Pourquoi le psychologue américain Rogers considérait que les stratégies directives d’entretien n’étaient pas adaptées pour les patients?

A
  • Liberté et dignité des patients pas assez respectés

- Son côté humaniste (homme = bon, autonomie est importante, relation aidant-aidé égalitaire)

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3
Q

Quels sont les 2 motifs pour demander de l’aide?

A
  • Situation problématique

- Perspectives et des ressources inexploitées

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4
Q

Quels sont les 2 principaux objectifs de la relation d’aide?

A
  • Aider le patient à gérer plus efficacement les problèmes

- Aider les patients à mieux s’aider eux-mêmes au quotidien.

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5
Q

VRAI OU FAUX?
La relation d’aide est:
-Une conversation (échange d’opinions)
-Une discussion (répondre à des objections)
-Une interview (pour avoir des informations)
-Un interrogatoire (pour vérifier ou accuser)
-Une confession (intrusion dans l’intimité)

A

FAUX!

Ce n’est pas ça.

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6
Q

Quels sont les effets d’une relation d’aide?

A
  • Aide la personne à composer avec ses besoins de santé
  • Permet de transmettre de l’information
  • Aider le patient et sa famille à faire face aux crises émotionnelles et à la douleur physique et mentale.
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7
Q

En inhalothérapie, comment est-il possible de mettre en pratique la relation d’aide? Nommez-en 3

A
  • Renforcer le patient à faire face à des difficultés (douleur, deuil, perte)
  • Mieux accepter le traitement à suivre
  • Reprendre courage devant l’adversité
  • Libérer ses tensions
  • Apprendre à s’ouvrir aux autres, à exprimer ses sentiments
  • Accroître sa capacité de résolution de problèmes.
  • Voir la vie de manière plus positive
  • Voir son problème plus clairement, de manière réaliste
  • Retrouver une image plus positive de lui-même et développer une estime de soi et la confiance en soi.
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8
Q

Qu’est-ce qu’une attitude?

A

Disposition ou un état d’esprit à l’égard de quelqu’un ou de quelque chose.

  • Sous-tend des valeurs
  • Considérations morales
  • Valeurs vont influencer nos actions
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9
Q

Qu’est-ce que l’âgisme?

A

Forme de discrimination qui consiste à déprécier les personnes du fait de l’âge, de la même façon que le sexisme est une discrimination liée au sexe.
ex: les aînés, les adolescents

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10
Q

Qu’est-ce que l’infantilisation?

A

Consiste à traiter comme des enfants des personnes qui n’en sont plus. Souvent les aînés et les déficients intellectuels

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11
Q

Qu’est-ce que le négativisme?

A

Désigne la tendance à beaucoup critiquer, à être toujours insatisfait, à insister sur l’aspect négatif des choses, à peu sourire.

Attitude à proscrire en milieu hospitalier

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12
Q

Qu’est-ce que l’attitude de fuite passive?

A

L’incapacité à dire non, à faire des demandes, à exprimer ses émotions, à donner son avis, surtout s’il est contraire à celui de l’interlocuteur.

C’est essayer de fuir une situation ou la nier.

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13
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’agressivité directe?

A

Mauvaise gestion des émotions hostiles. Les émotions s’extériorisent de façon bruyante dans le non verbal au détriment de l’interlocuteur et de la relation de l’autre. (S’attaquer directement et verbalement à un patient)

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14
Q

Quelles sont les 5 attitudes à éviter?

A
1- Attitude d'évaluation
2- Attitude d'interprétation
3- Attitude de soutien
4- Attitude d'investigation
5- Attitude de solution immédiate
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15
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’évaluation?

A

Offrir des conseils et des jugements moraux approbateurs ou désaprobateurs.

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16
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’interprétation?

A

Analyser la situation et offrir un diagnostic à l’aide d’une explication facile.

17
Q

Qu’est-ce que l’attitude de soutien?

A

Offrir des consolations et des encouragements avec un ton de bienveillance (maternelle ou paternaliste). ex: pauvre toi, ce doit être dur!

18
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’investigation?

A

Interroger l’autre dans le but de confirmer ses croyances, souvent dans son propre intérêt.
ex: Qu’est-ce que tu as fait pour l’aider.

19
Q

Qu’est-ce que l’attitude de solution immédiate?

A

Pour conseiller l’autre, on lui offre une solution facile, avec une attitude autoritaire.
ex: ce que tu devrais faire, cest….

20
Q

Quelles sont les 8 attitudes à adopter?

A
1- Compréhensive
2- Authenticité
3-Compassion
4- Ouverture à soi
5- Considération positive inconditionnelle de l'autre
6- Respect
7- Distance psychologique
8- Empathie
21
Q

Qu’est-ce que l’attitude compréhensive?

A

Attitude égalitaire, qui favorise l’ouverture de soi, où les interlocuteurs trouvent la solution ensemble. Utilisation de la reformulation.

22
Q

Qu’est-ce que l’attitude authenticité envers soi-même?

A

Agir et communiquer tout en étant en harmonie avec ce qu’on perçoit, pense ou ressent. Si on manque d’authenticité car on est pas d’accord avec soi-même, cela peut mettre en péril la relation avec le patient.

23
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’authenticité envers l’autre?

A

Établir une relation vraie avec le patient. Pas de position d’expert ou d’air condescendant ou supérieur. être naturel.

24
Q

Comment réussir à être authentique?

A
  • Bien se connaître: être conscient de ses valeurs et préjugés
  • Communiquer avec son équipe: confier le malaise à un ou plusieurs collègues
  • Communiquer avec le client: discuter ouvertement avec lui
  • Réaménager le contexte de travail: dans l’intérêt du client, une mesure exceptionnelle.
25
Q

Comment réussir à être authentique dans la communication?

A
  • Ne pas tenir de propos flous ou vagues
  • Veiller à finir ses phrases
  • Ne pas tenir pour acquis que le patient comprend
  • Éviter les termes ambigus
  • Éviter les généralisations
  • Éviter le ON et parler au JE.
26
Q

Qu’est-ce que l’attitude de la compassion?

A
  • Instinctive et primitive
  • Partager la souffrance d’autrui et lui venir en aide (sans faire preuve de sympathie)
  • Traiter le patient comme on aimerait être traité
  • Percevoir le patient comme un être cher.
27
Q

Qu’est-ce que l’Attitude d’ouverture à soi?

A

Bonne capacité d’intériorisation, des efforts d’introspection et des remises en question.

28
Q

Qu’est-ce que l’Attitude de considération positive indonditionnelles de l’autre?

A

Acceptation totale et inconditionnelle du patient tel qu’il apparaît à lui-même dans le présent. Elle ne dépend en aucune façon de critères moraux, éthiques ou sociaux (accorder de l’attention à ses forces, comprendre la souffrance, se détacher de l’aspect physique).

29
Q

Qu’est-ce que l’attitude de respect.

A

Tous les être humains sont égaux, en particulier face à la maladie et la souffrance. L’inhalo doit:

  • S’intéresser au patient
  • Comprendre le caractère unique du patient
  • Croire en son potentiel de guérison
  • Optimiser son autonomie
  • Préserver sa dignité.
30
Q

Qu’est-ce que l’attitude de distance psychologique?

A

Ne pas se sentir personnellement concerné par tout ce que dit et fait le patient.
ex: mauvaise humeur par diriger contre l’inhalo.

31
Q

Qu’est-ce que l’attitude d’empathie?

A

Comprendre la personne sans se laisser envahir par sa souffrance. Capacité de se mettre à la place de l’autre personne pour connaître ses pensées et ses émotions.

32
Q

Quelle est l’attitude qu’il ne faut surtout pas adopter? Pourquoi?

A

La sympathie. À éviter, car sinon on s’identifie aux émotions du patient et on ressent sa souffrance. Il vaut mieux être empathique et comprendre ces émotions.

33
Q

Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle?

A

Type d’intelligence qui réfère à l’habileté d’une personne à comprendre et à maîtriser ses propres émotions et à composer avec celles des autres.

34
Q

Quels sont les avantages d’avoir une intelligence émotionnelle?

A
  • Plus de succès dans la vie
  • Meilleure connaissance de lui-même
  • Est plus heureux
  • A une meilleure compréhension de l’autre
  • A des relations plus satisfaisantes avec autrui
  • Est en meilleure santé
  • Jouit d’un plus grand bien être.
35
Q

Quelles sont les dimensions de l’intelligence émotionnelle?

A
  • Conscience de soi (connaître ses émotions, ses besoins, confiance en soi, autoévaluation réaliste de soi)
  • Maîtrise de soi (contrôle de soi, crédibilité, conscience professionnelle, adaptabilité)
  • Motivation (détermination, engagement, initiative, optimiste)
  • Empathie (compréhension des autres, support, stimuler, réunir, sens politique)
  • Aptitudes sociales (charisme, communiquer, leadership, entreprise, médiation, entregent, coopération)